打造不找借口找方法的高效團隊
打造不找借口找方法的高效團隊詳細內容
打造不找借口找方法的高效團隊
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課程大綱:
第一講:借口是失敗的溫床:
1.借口是心態(tài)消極的表現(xiàn):
(1).借口是推卸責任的萬能器;
(2).借口是敷衍別人,原諒自己的擋箭牌.
2.借口是失敗的溫床:
(1).借口的8大危害;
(2).工作是一種態(tài)度;
(3).優(yōu)秀干部找方法,平庸干部找借口,
(4).人才從來不找借口.
第二講:端正心態(tài),當執(zhí)行干部:
1.心態(tài)是取得良好業(yè)績的先天條件:
(1).心態(tài)決定成敗;
(2).超越份內事;
(3).現(xiàn)在是講業(yè)績時代;
(4).讓自己主動一些;
(5).斤斤計較是進步的天敵;
2.執(zhí)行力是取得良好業(yè)績的根本保障:
(1).執(zhí)行力是企業(yè)重要課題;
(2).跨越策略與現(xiàn)實間的鴻溝;
(3).執(zhí)行力6大步
第三講:不找借口,方法總比問題多:
1.正確對待問題:
(1).問題是成長的階梯;
(2).問題是營養(yǎng),不是毒藥;
(3).問題是機會,不是麻煩;
(4).問題是發(fā)展,不是后退;
(5).問題是動力,不是阻力);
2.掌握解決問題技能:
(1).把問題想透徹;
(2).找到問題發(fā)源地;
(3).借助團隊力量;
(4).積極解決問題;
(5).解決問題要注意的10多10少。
第四講:高效工作,打造業(yè)績團隊:
1.給老黃牛插上高效翅膀;
2.構建高績效團隊:
(1).高績效團隊3個特征;
(2).高績效團隊口號;
(3).高效團隊法則;
(4).高績效團隊是學習型團隊;
(5).高績效團隊應掌握8種思考方式;
(6).高效工作法則8個第一;
(7).高效工作16要訣;
3.高效能干部提升:
(1).自我提升和完善;
(2).自我提升和完善的4個層面;
(3).業(yè)績提升要掌握6個關鍵點。
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