AQ逆商在職場中的應(yīng)用
AQ逆商在職場中的應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容
AQ逆商在職場中的應(yīng)用
課程簡介
VUCA時代,每個組織、每個團(tuán)隊、每個人,每天都在經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和變化。然而,如何處理和應(yīng)對這些挑戰(zhàn),決定了一個人、一個團(tuán)隊和組織,是否能超越對手、贏得市場。
韌性,不再只是一個錦上添花的特質(zhì),它已經(jīng)成為當(dāng)今時代,任何組織和個人都不可或缺的關(guān)鍵優(yōu)勢之一。
一個富有韌性的員工,往往具有很好的抗壓性和靈活性,在困難面前積極主動,將之當(dāng)成學(xué)習(xí)的機會,激發(fā)創(chuàng)意和潛力。
一個富有韌性的團(tuán)隊和組織,不僅能快速適應(yīng)變化,而且能在逆境中被激發(fā)和賦能,更好地看到新的可能性,把握機遇。
課程對象
企業(yè)骨干員工、希望提升逆商、突破自我的個人
授課時長
時間:1天(6小時/天,上午9:00-12:00,下午13:30-16:30)
教學(xué)形式
新知講解案例分享互動研討工具練習(xí)行動計劃
學(xué)員收益
能夠掌握破解挫折的明確步驟;
有效地幫助學(xué)員更冷靜高效地及時處理工作中的各種挑戰(zhàn)和挫折;
學(xué)員能夠更加積極地積極地解決問題,以更加積極的心態(tài)面對生活和工作中的挑戰(zhàn);
能夠掌握提升逆商的科學(xué)方法;
幫助他人**逆商技巧面對困難和挑戰(zhàn)。
課程大綱
一.為什么需要逆商
1.人生不在斷地攀越逆境
逆商-完整的新體系
三種角色介紹:攀登者、中途而止者、知難而退者
2.身處逆境時代
逆境的三個層次:人才、職場、社會
危險的四條岔道
二.認(rèn)識逆商
1.逆商的CORE四維度
掌控感
擔(dān)當(dāng)力
影響度
持續(xù)性
2.逆商的三大支柱
支柱1:認(rèn)知心理學(xué)
支柱2:心理神經(jīng)免疫學(xué)
支柱3:腦科學(xué)
三.提高逆商
1.LEAD工具增強掌控感,擊退消極情緒
L-Listen傾聽自己的逆境反應(yīng)
E-Explore探究自己對結(jié)果的擔(dān)當(dāng)
A-Analyze分析證據(jù)
D-Do做點事情
2.停止思想的災(zāi)難化:止念法
分心法
重塑法
3.幫助他人提高逆商
用LEAD工具引導(dǎo)朋友
用LEAD工具引導(dǎo)他人的潛在益處
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