員工職業(yè)化

  培訓講師:孫新平

講師背景:
孫新平個人簡介清華-中旭商學院教務主任AACTP認證講師  香港光華管理學院特聘高級講師中國管理研究院中層管理研究中心主任  勵志書作家、創(chuàng)業(yè)啟蒙教育家、[1]歷史研究學者?! ∏迦A、人大、社科院等EMBA班、總裁班長期客座教授  孫老師有 詳細>>

孫新平
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員工職業(yè)化詳細內容

員工職業(yè)化

員工職業(yè)化

員工職業(yè)化的概念及意義:

環(huán)球經濟一體化與世界經濟發(fā)展的態(tài)勢,企業(yè)間的競爭愈來愈激烈,企業(yè)發(fā)展員工成長
的需要

什么是成功?成功的含義?

目標的威力——前進的動力,奮斗的方向,成功的基礎

員工職業(yè)化——態(tài)度與職業(yè)技能;認可企業(yè)的價值觀與產品;成就感與自豪感:以本企業(yè)
為社會提供的產品和服務而自豪

世界著名企業(yè)的員工職業(yè)化運作

強化員工職業(yè)化的十二項內容與方法

一統(tǒng)一思想,放下過去的一切,完全接受本企業(yè)的價值觀與企業(yè)文化。角色定位——找準
自己在企業(yè)的位置,個人的人生職業(yè)生涯規(guī)劃要盡可能與本企業(yè)目標一致。自覺維護公
司形象和品牌形象

二有目標、有理想的人成功的幾率比無目標的人大好幾倍。明確而具體的目標是成功的
前提。老版既要考慮企業(yè)盈利,又要考慮員工的成長。把企業(yè)的發(fā)展與員工成長結合起
來。員工來你這兒上班不僅僅為了工資,更重要的是自身成長和發(fā)展。

三世界上的成功者都是那些當初下定決心要成功的人,他們擁有強烈的成功欲望。

四做一個積極主動,富有工作激情的人。執(zhí)行有力,富有創(chuàng)造性的工作,追求最佳工作
效果。

五對公司忠誠,對客戶誠信,對社會負責。愛崗敬業(yè)是贏得機會和成功的良方妙藥。換
位思考,站在老版的立場思考問題。理解老版創(chuàng)業(yè)的不易和經營的艱難(政府主管部門
、工商、稅務、市容等)

六全身心投入工作,持續(xù)不斷的努力,堅持到底。沒有毅力絕難成功。

七興趣是最好的老師,讓工作成為一種享受。根據(jù)自己在企業(yè)中的位置掌握相關的專業(yè)
技術、溝通、激勵、授權、領導等技能

八專注是成功的基石,朝秦暮楚的人永遠也不會成功

九有胸懷、有愛心、有感恩之心,珍惜你的工作崗位,珍惜公司為你提供的平臺。不要
過分計較個人得失。世界上沒有絕對的公平。

十養(yǎng)成終身學習的習慣,技術學習可以使你專業(yè)技能不斷提升,人文學習可以使你的綜
合素質不斷提高。加強員工對企業(yè)文化、價值觀的學習。通過各種途徑讓員工綜合素質
不斷提高。

十一有毅力、能吃苦,為了工作上的成功,應該忍受別人難以忍受的孤獨和寂寞

十二擁有一個健康的心理,控制自己的情緒。個人服從大局,與其他員工密切配合,相
互合作。


說明:1本課程為企業(yè)全員培訓課,培訓時間為一天;
2培訓過程中間穿插大量案例、互動、游戲、視頻;
3此課綱可根據(jù)用戶需求適當調整

 

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有效溝通   03.18

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