卓越的銷售團隊管理內(nèi)訓

  培訓講師:周誠忠

講師背景:
周誠忠老師上海鷹雁咨詢培訓總監(jiān),高級專職培訓師。曾任西安楊森醫(yī)院銷售明星、銷售主管、地區(qū)經(jīng)理、培訓經(jīng)理,美國惠氏白宮制藥公司全國培訓經(jīng)理。擅長領(lǐng)域:營銷策略銷售工作經(jīng)歷:上海鷹雁咨詢培訓總監(jiān),高級專職培訓師。曾任西安楊森醫(yī)院銷售明星,銷售主 詳細>>

周誠忠
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卓越的銷售團隊管理內(nèi)訓詳細內(nèi)容

卓越的銷售團隊管理內(nèi)訓

課程大綱:

  **部分:市場呼喚專業(yè)化銷售管理
  中國市場的環(huán)境的五大特征
  卓越銷售管理發(fā)揮的效力

  第二部分:提升銷售經(jīng)理的領(lǐng)導力
  銷售經(jīng)理的角色
  銷售經(jīng)理的內(nèi)外功
  領(lǐng)導與管理
  管理與權(quán)力
  高績效的銷售管理過程(錄像)
  領(lǐng)導風格與領(lǐng)導力(測試)
  領(lǐng)導藝術(shù)案例

  第三部分:挖掘區(qū)域市場潛力--區(qū)域管理
  區(qū)域潛力分析及市場細分
  區(qū)域指標的制定與分配
  區(qū)域市場的管理
  區(qū)域VIP客戶的管理
  區(qū)域促銷活動的設(shè)計和推廣
  銷售預算管理與控制
  銷售成本核算
  銷售費用的分析
  營銷財務(wù)的全面控制

  第四部分:提高銷售業(yè)績——銷售人員管理
  銷售人員的招聘與遴選
  銷售人員的分類管理
  銷售人員的培訓
  輔導技巧與協(xié)同拜訪
  銷售人員的有效激勵
  銷售人員的目標管理和績效考核

  第五部分:優(yōu)秀銷售團隊建設(shè)
  優(yōu)秀團隊的特征
  士氣低落的原因
  團隊發(fā)展的階段
  分析團隊中的角色
  團隊建設(shè)的原則和途徑
  團隊中的沖突

 

周誠忠老師的其它課程

  高效團隊建設(shè)課程大綱:  一、團隊基本理論  什么是團隊  團隊與群體的區(qū)別(游戲:個人、群體與團隊)  通向團隊之路  團隊中的九種角色(測試題:你在團隊中的角色;)  高績效團隊的特征(游戲:相依為命)  二、培育團隊精神  丑陋的中國人?——團隊精神的內(nèi)涵銷售后的跟進  團隊精神源自共同的目標  團隊精神的支柱  團隊型文化——大雁的精神(錄象:大

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課程大綱:  部分:市場呼喚專業(yè)化銷售管理  中國市場的環(huán)境的五大特征  卓越銷售管理發(fā)揮的效力  銷售經(jīng)理應(yīng)具備的觀念  21世紀的成功的銷售經(jīng)理  第二部分:提升銷售經(jīng)理的領(lǐng)導力  銷售經(jīng)理的角色  銷售經(jīng)理的內(nèi)外功  1.領(lǐng)導與管理  2.管理與權(quán)力  高績效的銷售管理過程(錄像)  領(lǐng)導風格與領(lǐng)導力(測試)  領(lǐng)導藝術(shù)案例  第三部分:挖掘市場潛力—

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  一、發(fā)展中的企業(yè)如何應(yīng)對全球經(jīng)濟競爭挑戰(zhàn)  1、您的企業(yè)中層管理者與優(yōu)秀企業(yè)的差距到底有多大?  2、高效能的中層管理者短缺是發(fā)展中的企業(yè)頭疼的問題  3、扁平化時代的中層革命  二、新中層的思維革命——一切從改變觀念開始  1、思路決定出路——中層管理者的戰(zhàn)略思維  2、進行自我認知——跳出自我  3、優(yōu)秀企業(yè)新中層的角色定位  4、新中層如何面對企業(yè)

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部分:銷售經(jīng)理的角色與職責1.銷售經(jīng)理的職責2.銷售經(jīng)理與超級銷售員3.銷售經(jīng)理的錯誤管理方法4.銷售經(jīng)理的EQ與IQ第二部分:市場戰(zhàn)略和目標管理1.何分析市場2.什么是銷售目標和銷售預估(TargetandFore)3.如何制定銷售計劃4.銷售管理的對象5.目標管理的誤區(qū)6.目標評估和成本核算(ROI)第三部分:銷售經(jīng)理的管理藝術(shù)1.風格的類型2.有效地與

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部分:市場呼喚專業(yè)化銷售管理  中國市場的環(huán)境的五大特征  卓越銷售管理發(fā)揮的效力  銷售經(jīng)理應(yīng)具備的觀念  21世紀的成功的銷售經(jīng)理第二部分:提升銷售經(jīng)理的領(lǐng)導力  銷售經(jīng)理的角色  銷售經(jīng)理的內(nèi)外功  1.領(lǐng)導與管理  2.管理與權(quán)力  高績效的銷售管理過程(錄像)  領(lǐng)導風格與領(lǐng)導力(測試)  領(lǐng)導藝術(shù)案例第三部分:挖掘市場潛力—銷售業(yè)務(wù)管理  市場潛

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部分:市場呼喚專業(yè)化銷售管理  中國市場的環(huán)境的五大特征  卓越銷售管理發(fā)揮的效力第二部分:提升銷售經(jīng)理的領(lǐng)導力  銷售經(jīng)理的角色  銷售經(jīng)理的內(nèi)外功  領(lǐng)導與管理  管理與權(quán)力  高績效的銷售管理過程(錄像)  領(lǐng)導風格與領(lǐng)導力(測試)  領(lǐng)導藝術(shù)案例第三部分:挖掘區(qū)域市場潛力--區(qū)域管理  區(qū)域潛力分析及市場細分  區(qū)域指標的制定與分配  區(qū)域市場的管理

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一、團隊基本理論什么是團隊團隊與群體的區(qū)別(游戲:個人、群體與團隊)通向團隊之路團隊中的九種角色(測試題:你在團隊中的角色;)高績效團隊的特征(游戲:相依為命)二、培育團隊精神丑陋的中國人?——團隊精神的內(nèi)涵銷售后的跟進團隊精神源自共同的目標團隊精神的支柱團隊型文化——大雁的精神(錄象:大雁的文化)團隊的士氣:士氣低落的表現(xiàn)/士氣低落的原因/提高團隊士氣的方

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心智模式與情緒認知1、由女大學生超短裙看你心智模式2、情緒在《黃帝內(nèi)經(jīng)》解為情志A國家——情志B企業(yè)——情志C家庭——情志D個人——情志3、身體導致癌癥的兩種可能?拉圾食物與拉圾情緒4、情緒的外在表現(xiàn):喜-怒-哀-懼

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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