打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升職業(yè)附加值
打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升職業(yè)附加值詳細(xì)內(nèi)容
打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升職業(yè)附加值
主題一上班族如何打造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力？
1. 職業(yè)素質(zhì)是上班族的核心競(jìng)爭(zhēng)力
2. 員工應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)？
3. 必須把自己變成“碰不得的人”！
4. 什么樣的人是很會(huì)調(diào)適的工作者？
5. 員工自我提升的三個(gè)路徑
6. 不善學(xué)習(xí)的人將被淘汰
7. 思考力的差距造成了人和人之間的差距。
8. 三個(gè)改變促進(jìn)提升
主題二 員工應(yīng)具備的心態(tài)
1. 心態(tài)決定人生成敗和生活品質(zhì)
2. 培養(yǎng)積極的思維模式
3. 轉(zhuǎn)變思維，多角度的看待問題
4. 猜故事：他如何變成百萬富翁？
5. 確定佳的注意力范圍
6. 人生兩大圈：關(guān)注圈與影響圈
7. 猜故事：富豪聚會(huì)
8. 自動(dòng)自發(fā)，職場(chǎng)成功的“6個(gè)法寶”
9. 韋爾奇談員工晉升的“一要一不要”
主題三 培養(yǎng)超強(qiáng)自信
1. 咨詢輔導(dǎo)案例：銷售冠軍和普通業(yè)務(wù)員的區(qū)別？
2. 自信，是成功者重要的個(gè)人品質(zhì)
3. 工作的本質(zhì)不是技巧，而是一種心態(tài)
4. 先要愛上自己，愛上公司，愛上產(chǎn)品
5. 積極的自我暗示與確認(rèn)
6. 吸引力法則告訴我們的超級(jí)成功秘密！
7. 啟動(dòng)能量循環(huán)，感恩一切！
8. 行動(dòng)！不計(jì)回報(bào)的付出！
主題四：如何把工作變成樂趣
1、 心靈助推：找到一種輕輕推動(dòng)你進(jìn)步的內(nèi)心力量
2、 對(duì)事業(yè)的熱忱——成功者重要的品質(zhì)。
3、 工作的快樂，首先來自對(duì)工作價(jià)值和意義的理解。
4、 工作的快樂，來自于每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
5、 工作的快樂，來自于互助的團(tuán)隊(duì)。
6、 工作的快樂，來自于樂觀的投入。
7、 追求工作的結(jié)果，但要學(xué)會(huì)享受工作的過程。
8、 保持快樂心境，“為自己減刑”！
主題五 如何快速融入公司？
1. 課堂活動(dòng)：角色扮演
2. 職場(chǎng)新人的角色轉(zhuǎn)換
3. 職場(chǎng)新人的歸屬意識(shí)
4. 職場(chǎng)新人的角色意識(shí)
5. 職場(chǎng)新人的工作意識(shí)
6. 職場(chǎng)新人的問題意識(shí)
7. 職場(chǎng)新人的問題意識(shí)
主題六 員工的職業(yè)精神培養(yǎng)
（一）責(zé)任精神
1. 對(duì)自己的人生成就完全負(fù)責(zé)
2. 完全負(fù)責(zé)的三個(gè)人生內(nèi)涵。
3. 為自己的人生目標(biāo)打工
4. 個(gè)人責(zé)任意識(shí)
5. 立刻就去執(zhí)行，行動(dòng)高于一切！
（二）敬業(yè)精神
1. 象老板一樣思考，象老板一樣行動(dòng)。
2. 把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來經(jīng)營(yíng)
3. 熱愛本職工作的10個(gè)內(nèi)心證據(jù)
?。ㄈ┖献骶?BR> 1. 個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的角色
2. 父母團(tuán)隊(duì)意識(shí)的高低決定孩子的未來！
3. 課堂活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)造就個(gè)人，個(gè)人成就團(tuán)隊(duì)
分享1：團(tuán)隊(duì)力量大于單個(gè)人力量之總和
分享2：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
分享3：現(xiàn)代社會(huì)是團(tuán)隊(duì)力量競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)
分享4：大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人
分享5：加入團(tuán)隊(duì)使競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生了質(zhì)的升華
柳瑞軍老師的其它課程
【系統(tǒng)思維與科學(xué)決策】2天 10.30
歷時(shí)6年研發(fā)，60多場(chǎng)客戶驗(yàn)證，柳瑞軍講師自主版權(quán)項(xiàng)目系統(tǒng)思維與科學(xué)決策?——打造解決復(fù)雜問題高手，領(lǐng)導(dǎo)決策的思維利器！《系統(tǒng)為本，整合為王》國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2019-A-00801823課程背景CPAS是英文“ComplexproblemsAnalyzeSolve（復(fù)雜問題分析與處理）”的英文縮寫。對(duì)于任何員工而言，解決問題能力都是最核心的
講師：柳瑞軍詳情
歷時(shí)6年研發(fā)，80多場(chǎng)客戶驗(yàn)證《創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?—?jiǎng)?chuàng)造性解決問題》-1181100387985柳瑞軍講師版權(quán)項(xiàng)目，“CPAS復(fù)雜問題分析與處理”技能訓(xùn)練課程國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2019-A-00801823以創(chuàng)造性解決復(fù)雜問題的思維模式為核心，打造卓越工作創(chuàng)造力！訓(xùn)練項(xiàng)目簡(jiǎn)介《CPAS復(fù)雜問題系統(tǒng)解決方案?》訓(xùn)練輔導(dǎo)項(xiàng)目，分為“思維模式訓(xùn)練
講師：柳瑞軍詳情
走進(jìn)推陳出新、妙趣橫生的江湖！感悟創(chuàng)新思維修煉的最高境界！《獨(dú)孤九劍——?jiǎng)?chuàng)新思維情景模擬沙盤?》三大突破性思維模式，九大創(chuàng)新技法，兩大技能提升方式——打破傳統(tǒng)思維藩籬，讓團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為高績(jī)效，讓創(chuàng)造力提升50倍！|[pic]|[pic]|[pic]||柳瑞軍自主課程版權(quán)，包括管理、營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)等三套情景模擬沙盤。||國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2019
講師：柳瑞軍詳情
《國(guó)企改革與創(chuàng)新發(fā)展》——2023國(guó)企改革新要求、新趨勢(shì)、新商機(jī)right85090課程背景和意義黨的二十大報(bào)告指出，要構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，必須“深化國(guó)資國(guó)企改革，加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”，為今后的國(guó)企改革指明了方向。2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。隨著黨中央、國(guó)務(wù)
講師：柳瑞軍詳情
【基層管理創(chuàng)新】2天版 10.30
柳瑞軍自主版權(quán)課程《系統(tǒng)管理創(chuàng)新?——基層管理創(chuàng)新》-1123950409575（第二版）國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2019-A-00801823授課講師：柳瑞軍標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：12課時(shí)/2天課程收益：幫助員工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維和觀念，構(gòu)建突破性思考模式，提升創(chuàng)新意識(shí)和工作創(chuàng)造力。掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)和人員管理創(chuàng)新的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新技巧。掌握工作管理創(chuàng)新的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新技巧。學(xué)
講師：柳瑞軍詳情
柳瑞軍版權(quán)課程，2022年第二版《領(lǐng)導(dǎo)者整合思維訓(xùn)練?》——系統(tǒng)為本，整合為王，成功領(lǐng)導(dǎo)者的思維模式|[pic]|[pic]|[pic]||領(lǐng)導(dǎo)工作成敗的分水嶺，管理制勝的思維利器！|國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2019-A-008018221.課程背景《領(lǐng)導(dǎo)者整合思維訓(xùn)練》，是在柳瑞軍版權(quán)課程《系統(tǒng)為本，整合為王?》基礎(chǔ)上開發(fā)的思維訓(xùn)練課程，旨在幫助領(lǐng)
講師：柳瑞軍詳情
《營(yíng)銷創(chuàng)新》——突破性提升營(yíng)銷績(jī)效的思維利器0433070（2019年兩天標(biāo)準(zhǔn)版）課程背景及意義管理大師彼得德魯克說：企業(yè)的目的就是創(chuàng)造顧客，企業(yè)的基本功能有兩個(gè)：一是營(yíng)銷，二是創(chuàng)新。21世紀(jì)是不連續(xù)性發(fā)展和跳躍性變化的時(shí)代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主題，企業(yè)不創(chuàng)新，就難以避免被淘汰出局甚至消亡的命運(yùn)。要想管理好企業(yè)，就必須有創(chuàng)造性的洞見和創(chuàng)新觀念；要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中
講師：柳瑞軍詳情
-1162050-582930中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與盈利模式創(chuàng)新——中小微民創(chuàng)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)之道主講：柳瑞軍課程收益：應(yīng)對(duì)之策、變革轉(zhuǎn)型、內(nèi)生動(dòng)力、激發(fā)創(chuàng)新、走出困境、業(yè)務(wù)突破課程背景宏觀經(jīng)濟(jì)背景對(duì)民營(yíng)和中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型的要求。改革開放以來，尤其是最近幾年，中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速，截至2021年末，全國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量達(dá)4800萬戶，10年間增長(zhǎng)2.7倍。第四次全
講師：柳瑞軍詳情
《組織變革管理》 10.30
組織變革管理訓(xùn)練?變革管理與變革領(lǐng)導(dǎo)力（2023年新版，中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2021-A-00074721）←授課講師：柳瑞軍←標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：12課時(shí)/2天←適用對(duì)象：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等各級(jí)中高層管理人員?！嘤?xùn)目標(biāo)：1.幫助構(gòu)建企業(yè)組織變革管理的系統(tǒng)理念和管理思維，提升變革領(lǐng)導(dǎo)力。2.幫助構(gòu)建支持戰(zhàn)略的組織，提升組織戰(zhàn)略執(zhí)行
講師：柳瑞軍詳情
【CPAS問題分析與解決?高效工作坊】 10.30
-1133475-668655歷時(shí)6年研發(fā)，50多場(chǎng)客戶驗(yàn)證，柳瑞軍講師自主版權(quán)項(xiàng)目《CPAS問題分析與決策?高效工作坊》(ComplexproblemsAnalyzeamp;Solve)-1133475449580——打造解決復(fù)雜問題高手！系統(tǒng)整合分析決策工具，獨(dú)立研發(fā)課程理念體系，有效推動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，培訓(xùn)效果保障！可進(jìn)行“CPAS技能訓(xùn)練”授權(quán)認(rèn)證的培訓(xùn)課
講師：柳瑞軍詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21177
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責(zé) 19065
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16242
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15415
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14218