戶外拓展系列課程
戶外拓展系列課程詳細內(nèi)容
戶外拓展系列課程
a、打破堅冰(打開心靈的通風口)
b、建立互信(給予與回饋不是銀貨兩訖)
c、認同目標(做好計劃,依計行事)
d、有效溝通(為酸溜溜的檸檬汁加點糖)
e、積極心態(tài)(改造心靈靠自己)
血脈相通·客戶忠誠訓練課程
引子:血脈相通,融匯一體,拉近距離,不再遙遠,艱辛共渡,甘甜共嘗,夯實忠誠,匯聚成功
訓練時間:兩天
服務(wù)對象:供應(yīng)商、代理商及客戶合作伙伴
解決方案:建立客戶與供應(yīng)商、代理商、客戶合作伙伴的血脈關(guān)系和依存關(guān)系;明確共同目標、重視長遠與共同利益、形成榮辱與共,同呼吸共命運意識。
理論基礎(chǔ):積極行動,實現(xiàn)夢想。
課程項目:
a、打破堅冰(遠距離=近距離)
b、互信聯(lián)絡(luò)(向偽裝的面子說byebye)
c、血脈共存(給予才是真正擁有)
d、目標命運(堅持本色,獨樹一幟)
e、角色執(zhí)行(一束燭光也能照亮暗室)
f、積極心態(tài)(小滿足才有大滿足)
颶風出擊·團隊合力訓練課程
引子:仰望天梯,俯視斷橋,你能畢業(yè)嗎?1 1〉2,我們期望著......
人非圣賢,孰能無過,照照自己,你就會發(fā)現(xiàn)許多!
我愛我家(公司),沒有家,哪有我?
訓練時間:兩天
服務(wù)對象:全體員工、管理層、決策層以及部門之間。
解決方案:建立狼族團隊精神、營造團隊魅力,整合企業(yè)文化,建立內(nèi)外忠誠;確立敢于失敗的理念,調(diào)整心態(tài)、用創(chuàng)新來實現(xiàn)團隊目標。
理論基礎(chǔ):努力與放棄、積極與消極、團隊合力1 1〉2。
課程項目:
a、打破堅冰(榮辱與共是心律的升華)
b、潛能釋放(我就是我,我一定能行)
c、關(guān)注任務(wù)(心齊力量齊,才是1 1〉2的佐證)
d、聆聽溝通(人非圣賢,孰能無過)
e、思維突破(卸下慣性束縛,會有更大空間表現(xiàn))
f、共榮共生(信任是維系團隊的動力繩,不可一人偷著樂)
雷霆風暴·潛能創(chuàng)新訓練課程
引子:
有一個小伙子當晚在朋友家喝多了酒,深更半夜往家里趕,因不勝酒力,走著走著連方向都弄錯了,竟走到一片墓地。有一家人明天要給親人送葬,提前挖了個大坑,小伙子一不留神掉進了坑里。他費了九牛二虎之力仍然爬不上來,正當他絕望,打消念頭,準備天亮等待別人救援時,突然有人冷不丁在他肩上拍了一下,陰陽怪氣地說:“別費勁了,我說過,你爬不上去的......”。這一下驚嚇非同小可,他以為遇到鬼了,噌!一下子躍起近三米的大坑,瞬間就跑了個無蹤無影。原來拍他的的人也是個掉到坑里的醉漢。不過醉漢此刻的心態(tài),小伙子是斷然不會有的...
訓練時間:兩天
服務(wù)對象:銷售代表、營銷人員及一線員工
解決方案:發(fā)掘個人潛能、激活團隊創(chuàng)造力、樹立敢為人先理念;克服思維定式、求變善變、用創(chuàng)新解決應(yīng)對方案。
理論基礎(chǔ):讓未來充滿無限可能。
課程項目:
a、打破堅冰(走出守舊迷宮)
b、潛能釋放(突破障礙,創(chuàng)造可能)
c、敢為人先(打破成規(guī),撕破標簽)
d、思維突破(失敗是必要的投資)
e、求變善變(不做定時擺鐘)
尖峰時刻·核心領(lǐng)導訓練課程
引子:
同樣一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼。何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同。
同樣一只隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業(yè),何也?或松散懈怠,或凝聚有序,形成氛圍不同。
訓練時間:兩天
服務(wù)對象:中級管理人員、上傳下達環(huán)節(jié)的職位及部門。
解決方案:認同組織形式、明確組織目標、建立領(lǐng)導核心、提升執(zhí)行力;確保目標執(zhí)行的渠道暢通。
理論基礎(chǔ):洞悉自我,掌握優(yōu)勢。
課程項目:
a、打破堅冰(投入熱忱,出奇制勝)
b、授權(quán)與失策(若不揮棒,命中永遠是零)
c、意圖傳遞(傾聽不是單方面獨白)
d、領(lǐng)導核心(命運軸線,掌握在己)
e、角色執(zhí)行(挑戰(zhàn)借口,擊退逃避)
f、完善人格(跌倒了嗎?站起來吧!)
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ESD工程師--內(nèi)審員培訓 11.14
[pic]前言ESD已經(jīng)成為影響電子產(chǎn)品品質(zhì)和可靠性一個關(guān)鍵因素,ESD防護水平也已成為客戶選擇供應(yīng)商的重要指標。而今的ESD防護要求不再地停留簡單和表面性的工作上,不斷推陳出新的新技術(shù)、新標準以及生產(chǎn)工藝變化越來越成為ESD工作的挑戰(zhàn)。能否系統(tǒng)掌握ESD技術(shù)理論、了解最新的ESD技術(shù)、懂得國際標準、擁有解決問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗決定了企業(yè)和ESD工程師個人在日益激
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ESD-MSD內(nèi)訓大綱 11.14
ESD、MSD課程?第一部分ESD基礎(chǔ)?第一章??靜電及靜電產(chǎn)生???第二章工廠ESD防護中的重要理論及實驗?第三章靜電危害及電子元器件的靜電失效???第四章??靜電放電模型及敏感度測試?第五章常見敏感器件?第六章??ESD防護的基本原理和原則?第二部分防靜電技術(shù)實務(wù)?第七章??接地及等電位連接技術(shù)?第八章??防靜電材料技術(shù)?第九章??人體靜電理論及?人體防
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有效溝通技巧提升 01.01
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高效團隊打造 01.01
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九型人格與領(lǐng)導力實戰(zhàn)課程 01.01
部分:領(lǐng)導力的概論 一、21世紀領(lǐng)導的主要功能; 二、領(lǐng)導的四大核心能力及對應(yīng)的識人用人智慧; 三、領(lǐng)導力的核心基礎(chǔ)是什么? 四、領(lǐng)導力與性格管理學的密切關(guān)系; 第二部分:性格管理學的概述 一、性格學的分類 二、九型人格學的起源 三、九型人格學的性格分類方法 四、九型人格學立論的基礎(chǔ) 五、學習九型人格學的有效方法 第三部分:九型人格
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工業(yè)工程培訓 01.01
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國際工程管理 01.01
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