大客戶銷售 大客戶的開發(fā)與維護
大客戶銷售 大客戶的開發(fā)與維護詳細內(nèi)容
大客戶銷售 大客戶的開發(fā)與維護
**章 針對大客戶的銷售流程
一.現(xiàn)代大客戶采購流程分析
1.“謝絕推銷”的啟示
市場經(jīng)濟,客戶自我意識強了,買方市場
2.客戶關(guān)心的是什么
能否提高生產(chǎn)力
能否提高辦公效率
技術(shù)是否先進
花費是否物超所值
產(chǎn)品是否可靠(產(chǎn)品,個人及公司)
例子:ERP項目在中國為什么不廣泛
小組討論:1)在你的工作中是否經(jīng)常碰到“謝絕推銷”?
2)你認為“謝絕推銷”的根源是什么?
3)你認為都有哪些解決方法或途徑?
3.研究客戶購買流程
無意識階段
選擇階段
購買階段
受用階段
二.客戶滿意式銷售流程
案例分析:美國戴爾計算機公司的成功
1.建立客戶滿意式銷售流程的思路
以客戶的流程考慮問題
合作關(guān)系,雙贏結(jié)果,同舟共濟
客戶為專業(yè)的客戶,專業(yè)人士之間的對話
2.客戶滿意式銷售流程分析
了解或挖掘需求階段
推薦產(chǎn)品階段
完成購買階段
售后服務(wù)階段
第二章 針對大客戶的銷售模式
一.調(diào)查結(jié)論:大客戶銷售人員的成績是天份嗎?
1.成功銷售人員的特點
誠信
專業(yè)(形象及知識)
善于聆聽
了解客戶
2.成功銷售人員的突出技能:四個善于
善于提問
善于聆聽
善于回答
善于解決問題
案例分析:為什么老金總能攻破大客戶,小王卻不行?
小組討論:老金的法寶真是這樣嗎?老金是真心愛顧客嗎?
3.性情論批判
結(jié)論:銷售能力重在培養(yǎng)
二.影響大客戶銷售業(yè)績的六大因素分析
1.產(chǎn)品
2.質(zhì)量
3.價格
4.職業(yè)態(tài)度
儀表與裝束
禮貌與規(guī)矩
克服不良習慣
成功的渴望
強烈自信
鍥而不舍的精神
案例分析:一位房地產(chǎn)銷售員損失傭金1500美元
現(xiàn)場提問:這個銷售員的教訓(xùn)說明了什么?
5.相關(guān)知識
1).自信來源于知識
2).產(chǎn)品知識
應(yīng)當掌握哪些技術(shù)和生產(chǎn)知識
案例分析:小李為什么會輸?shù)眠@樣慘?
小組討論或提問 :結(jié)合本公司情況發(fā)表感想
3).市場學(xué)知識-購物心理
有買才有賣
現(xiàn)代客戶的兩種需求:隱藏需求和明顯需求
啟示:客戶以明顯需求來購物,開發(fā)客戶,使之轉(zhuǎn)化成名顯需求
4).營銷知識:營銷理論,銷售技巧等
6.溝通技巧
通用溝通技巧
SPIN提問式的溝通
三.建立高績效的大客戶銷售模型
1.硬態(tài)三角形分析
產(chǎn)品,質(zhì)量,價格
2.軟態(tài)三角形分析
職業(yè)態(tài)度,相關(guān)知識,溝通技巧
3.高績效銷售公式
第三章 針對大客戶的SPIN顧問式銷售方略
一.傳統(tǒng)銷售線索和現(xiàn)代銷售線索
1.傳統(tǒng)銷售線索:
了解需求—推薦產(chǎn)品—購買
2.現(xiàn)代銷售線索:
客戶還沒想買—引導(dǎo)需求 ,SPIN提問
二.什么是SPIN提問方式
1.Situation question 詢問客戶現(xiàn)狀的問題
2.Problem question 了解客戶困難的問題
3.Implication question引申出更多問題的問題
4.Need-payoff question明確產(chǎn)品價值的問題
三.封閉式提問和開放式提問
1.封閉式提問:是,否,用于轉(zhuǎn)移話題
2.開放式提問:啟發(fā)客戶
游戲:黑板猜字
四.如何起用SPIN提問
1.拜訪前認真準備
2.平時多練習,多實踐
3.大數(shù)量練習,先講數(shù)量,再重質(zhì)量
4.先在家里和朋友間運用
案例分析:SPIN提問發(fā)明者說服朋友買新車
五.SPIN提問方式的注意點
1.現(xiàn)狀問題提問注意點:
是基礎(chǔ)工作,要打?qū)?/P>
問得太多,查戶口,客戶抵觸,反感
2.困難問題提問注意點:
建立在現(xiàn)狀基礎(chǔ)上
為了開發(fā)隱藏需求
3.暗示或引申問題提問注意點:
難的問題
提前認真準備
使客戶開發(fā)出明顯需求來
案例分析:不吃早餐,會影響健康,工作,學(xué)習
4.價值問題提問注意點:
解決方案帶來的好處
客戶只能被自己說服
內(nèi)部營銷作用
小組練習:對于你的產(chǎn)品假想某一類型的客戶進行SPIN提問
第四章 如何了解或挖掘大客戶的需求
引言:贏得客戶信任的**步—客戶拜訪
一.初次拜訪的程序
1.問候
2.自我介紹,交換名片
3.進一步發(fā)展和客戶的關(guān)系
4.銷售對話—運用SPIN提問方式
二.初次拜訪應(yīng)注意的事項:
1.營造良好氛圍
2.顯示積極態(tài)度
3抓住客戶興趣
4對話性質(zhì)的拜訪,交流充分
5主動控制談話方向
6保持相同的談話方式
7注意禮貌及專業(yè)形象
三.再次拜訪的程序:
1.問候客戶
2.回顧上次拜訪的結(jié)果
3.說明此次拜訪的目的
4.明確拜訪占用的時間
四.如何應(yīng)付消極反應(yīng)者
1.消極反應(yīng)者分類:
專業(yè)采購人員
大生意決策者
高級經(jīng)理
2.銷售人員的表現(xiàn):
不知道該如何下手
變得非常緊張
3.對待消極反應(yīng)者的注意事項:
不要說得過快
不一定是異議產(chǎn)生者,不要緊張
不過度反應(yīng):急躁等
不過度重復(fù)
4.可行的對待法則:
明天再來
自己少說,多用視覺功能—看資料等等。
找對人
不要太著急
直言不諱,多提問,少說話
小組討論:1)你在銷售工作中碰到過哪些消極反應(yīng)者?
2)你認為該如何應(yīng)對?
五.要善于聆聽客戶說話
1.多聽少說的好處
獲知客戶信息,及時調(diào)整政策
表示對客戶的尊敬
消除客戶的緊張和警覺
增加客戶的熱情和信心
增長自己的學(xué)識
2.多說少聽的危害:
客戶逐漸失去興趣
客戶將所要說的話藏在心里
客戶更加思考你的不足
客戶感到壓力增大
案例:客戶對小李的**句話是“你走吧,我知道了”
3.如何善于聆聽
(1)傾聽能力的自我測試
(2)聆聽的技巧
六.了解或挖掘需求的具體方法
1.客戶需求的層次
表面需求—合同條款
實際需求—采購指標
本質(zhì)需求---解決方案
提問技巧:反復(fù)練習,多問少說
2.目標客戶的綜合拜訪
1)決策者:高職位人需求甚么?
2)支持人員:助理,秘書等小人物。
3)技術(shù)人員:技術(shù)責任
4)使用者:考慮什么?
5)計劃財務(wù)人員
案例分析:小林推銷給排水設(shè)備的故事
3.銷售員和客戶的四種信任關(guān)系
1)局外人
2)朋友
3)供應(yīng)商
4)合作伙伴
4.挖掘決策人員個人的特殊需求
案例分析:某設(shè)備大公司副總裁把訂單給了一普通銷售員(喜歡射擊運動)
小組討論:1)你和客戶的關(guān)系經(jīng)常是哪種類型?
2)請分享你成功或失敗的典型事件
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