選將——主管鹽人才的必修課內(nèi)訓
選將——主管鹽人才的必修課內(nèi)訓詳細內(nèi)容
選將——主管鹽人才的必修課內(nèi)訓
一、適合你的，才是真正的人才
1、什么是人才？
2、人才的標準是什么？
?。?）德才兼?zhèn)?br />
?。?）忠能避險
?。?）才貴人和
3、分清人才的層次
?。?）人才的五個層次
?。?）三種英才與三種雄才
?。?）誰是英雄？
4、人才的類別
5、人才的特點
?。?）品行特征
（2）能力特征
二、鹽人才的誤區(qū)
1、識人為什么這么難？
?。?）耳目之誤
?。?）權(quán)勢的影響
?。?）以己觀人
?。?）隔行如隔山
2、五大錯誤
?。?）以有色眼光識人
（2）以貌取人
?。?）情迷雙眼
?。?）疑心壞事
?。?）心志不分
三、古代識人術(shù)
1、以容貌察知性格
（1）無形的名片：容貌
?。?）高矮胖瘦皆英雄
?。?）相貌清奇是不是人才？
2、由眼神察知內(nèi)心
?。?）生命力的基礎:神
?。?）神之清濁
?。?）神之邪正
?。?）神之續(xù)斷
3、從表情察知內(nèi)心
?。?）純奸能豁達者；
?。?）恒態(tài)的類別
?。?）時態(tài)的類別
4、從言辭語音考察
?。?）聲音辨人
?。?）言談識人
（3）言談識人優(yōu)劣
?。?）從辯論中識人
5、從行為動作考察
?。?）真實的身體語言
（2）從姿勢中識人
?。?）從步態(tài)上識人
?。?）從握手上識人
四、古代人才考察方法
1、文王識才法
2、莊子識才法：九觀法
3、諸葛亮選才法：七觀法
4、劉邵選才法：三談、五視、九征、八觀
5、劉向選才法：六正、六邪
6、曾國藩選才術(shù)
?。?）人才
?。?）將才
（3）《冰鑒》中的鑒人術(shù)
五、如何做一名賢主
1、管理者自身素質(zhì)要求
?。?）事業(yè)**
（2）信譽**
?。?）奉獻精神
?。?）群體為高
?。?）以人為本
2、使用人才的技巧
（1）任用何種人？
?。?）認識下屬的三個階段
?。?）如何挑選左膀右臂？
?。?）如何留住人才
?。?）如何同下屬相處？
?。?）如何調(diào)動下級的積極性？
?。?）如何拒絕下屬？
?。?）如何解雇人？
?。?）如何對付各種下屬？
?。?0）如何使用人？
?。?1）如何防止下屬越權(quán)？
（12）如何下達命令？
?。?3）批評的技巧
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