中國(guó)古典哲學(xué)在管理中的應(yīng)用

  培訓(xùn)講師:崔士光

講師背景:
崔士光先生介紹聲譽(yù):中國(guó)易學(xué)研究會(huì)理事清華大學(xué)cims中心客座教授北京大學(xué)繼教院客座教授中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA中心客座教授資深的管理實(shí)踐與管理哲學(xué)專(zhuān)家:--現(xiàn)年71歲,1962年大學(xué)本科畢業(yè),一生致力研究哲學(xué)并用哲學(xué)思想指導(dǎo)人生、工作與事業(yè)。- 詳細(xì)>>

崔士光
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中國(guó)古典哲學(xué)在管理中的應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容

中國(guó)古典哲學(xué)在管理中的應(yīng)用
中國(guó)古典哲學(xué)在管理中的應(yīng)用 主講人:崔士光教授 一、傳承儒、釋、道、易實(shí)現(xiàn)古為今用、中為洋用的目標(biāo),挖掘中國(guó)文化的寶藏,迎接二十一世紀(jì)------中國(guó)世紀(jì)的到來(lái)。1、三大層面: ○1思想層面:儒家的代表孔圣人之精華,“論語(yǔ)”“中庸”“大學(xué)”經(jīng)典之作,運(yùn)用在企業(yè)管理與人生設(shè)計(jì)中?!?精神層面:老子道德經(jīng)的哲學(xué)之巔,提升企業(yè)家的精神境界,打造中層領(lǐng)軍人?!?心智層面:易經(jīng)之大智慧,佛學(xué)金剛經(jīng)、心經(jīng)、壇經(jīng)互相滲透開(kāi)發(fā)人的智慧總能源,心智慧商。2、儒、道、釋來(lái)源于易: 易經(jīng)的象、數(shù)、理為大用,占卜為小用,用卦理的反向思維創(chuàng)新企業(yè)管理體系的框架。3、介紹易經(jīng)在養(yǎng)生與醫(yī)理應(yīng)用方面的巨著《黃帝內(nèi)經(jīng)》。4、介紹易經(jīng)在天時(shí)、地利、人和方面的應(yīng)用,風(fēng)水學(xué)與百姓之關(guān)系。5、介紹易經(jīng)在游說(shuō)與當(dāng)今市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用------鬼谷子十二術(shù)。6、介紹易經(jīng)在預(yù)測(cè)學(xué)上的應(yīng)用-----推背圖。 二、二十一世紀(jì)是中國(guó)世紀(jì),中國(guó)世紀(jì)之魂是中國(guó)管理哲學(xué):1、東西方管理哲學(xué)的對(duì)比。2、中國(guó)哲學(xué)的陰陽(yáng)體系與天地人框架。 三、矛盾與陰陽(yáng)的關(guān)系:1、矛盾與陰陽(yáng)的哲理的兩大體系是東西方文化的分水嶺。2、矛盾動(dòng)力論與陰陽(yáng)和諧論的區(qū)分。3、掌握東西方哲理對(duì)啟動(dòng)心智提高慧商具有特殊的意義。4、陰陽(yáng)的九大核心。5、精氣神與形氣神的效應(yīng)場(chǎng),開(kāi)發(fā)腦智、神意、心智。6、天人合一與返璞歸真。7、物以方聚,推類(lèi)旁通。 四、天地人哲學(xué)體系框架在人性化管理中的應(yīng)用。1、天地人的六大轉(zhuǎn)化體系。2、人性化管理的內(nèi)涵:什么是人性?人性都包括什么?剖析人性的四性:天性、秉性、習(xí)性、慧性,對(duì)四性的整合與發(fā)掘。3、運(yùn)用“天—地—人”“腦—神—心”的兩大體系形成人性化管理的全新框架,精氣神生物鏈在管理中的應(yīng)用。4、天時(shí)、地利、人和的真正含義?和氣生財(cái)與中和之氣產(chǎn)生萬(wàn)物的關(guān)系。5.、三命:天命、地命、人命,三道:天道、地道、人道,三才:天才、地才、人才,三氣:天氣、地氣、人氣,十二大要素之間的關(guān)系。 五、應(yīng)用中國(guó)管理哲學(xué)反向思維的邏輯指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營(yíng),決策層的陰陽(yáng)之道,基礎(chǔ)的剛?cè)嶂恚袑拥娜柿x之本打造真正的和諧企業(yè)。 六、道生財(cái)、德養(yǎng)財(cái)與三生萬(wàn)物1、 西方用細(xì)胞分裂學(xué)看萬(wàn)物的產(chǎn)生,而中國(guó)人用道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物的不同邏輯看世界2、 道生財(cái),德養(yǎng)財(cái)與天決定命,地決定財(cái)?shù)膬?nèi)涵3、 道生財(cái)?shù)娜角喊l(fā)現(xiàn)道-掌握道-行道4、 天人合一,而不是地人合一,而是人法地,地法天,天法道,道法自然 七、運(yùn)用中國(guó)管理哲學(xué)建立自主創(chuàng)新開(kāi)發(fā)體系,抓住六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)簡(jiǎn)能策劃。1、企業(yè)的決策人一為策劃二為用人,策劃的源泉來(lái)自心靈智慧,進(jìn)行策劃的六大程序:2、八種組合的人從事不同崗位的工作:○1智商高者從事技術(shù)工作?!?情商高者從事中層工作○3慧商高者從事創(chuàng)新工作○4智商、情商高者從事中層領(lǐng)軍人○5智商、慧商高者從事策劃人工作○6情商、慧商高者從事藝術(shù)工作○7智商、情商、慧商高者做總經(jīng)理○8智商、情商、慧商偏陰者從事人才開(kāi)發(fā)工作

 

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中國(guó)古典哲學(xué)講座         —易理在管理中的應(yīng)用—   主講人:崔士光1.中國(guó)人性化管理的四大主軸1.天地人的太極管理2.中國(guó)式管理的三步曲:管-理-安3.情-理-法的辨證關(guān)系在管理中的應(yīng)用4.腦-神-心的開(kāi)發(fā)與企業(yè)天-地-人管理的有機(jī)結(jié)合2.天-地-人與腦-神-心管理體系1.天、地、人的基本架構(gòu)2.天是陰陽(yáng),地是鋼柔,人是仁義的哲理指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)3.腦

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中國(guó)式營(yíng)銷(xiāo)-鬼谷子與十二營(yíng)銷(xiāo)術(shù)-主講人:崔士光教授一、“鬼谷子”一書(shū)號(hào)稱(chēng)智慧禁果,“鬼谷子”其人為春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期之隱士,其名門(mén)弟子蘇秦、張儀、龐涓、孫臏等風(fēng)云人物可稱(chēng)之為大智慧者,因此當(dāng)今的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)不借鑒鬼谷子曠世奇人的權(quán)謀之術(shù)游說(shuō)之道實(shí)為遺憾,如能以哲學(xué)之理,易經(jīng)之道行鬼谷子之術(shù)是不可多得的營(yíng)銷(xiāo)謀略與技巧。二、由于鬼谷子來(lái)源于“易經(jīng)”之理,因此掌握“易經(jīng)”的陰

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“易經(jīng)”之理在企業(yè)管理中的應(yīng)用—中國(guó)式人力資源管理-主講人:崔士光教授1.二十一世紀(jì)是中國(guó)世紀(jì),中國(guó)世紀(jì)之魂是中國(guó)式的人力管理1.為什么二十一世紀(jì)初提出要推行中國(guó)式的人力管理2.西方的目標(biāo)管理,使美國(guó)成為第一經(jīng)濟(jì)大國(guó),日本的團(tuán)隊(duì)式大和管理使日本在上個(gè)世紀(jì)七十年代成為第二經(jīng)濟(jì)大國(guó),今后繼續(xù)采用西方的管理,能面對(duì)世界最新的危機(jī)和企業(yè)新的困惑嗎?3.從東西方管理體

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“易經(jīng)”之理在企業(yè)管理中的應(yīng)用—中國(guó)人性化管理-主講人:崔士光教授1.二十一世紀(jì)是中國(guó)世紀(jì),中國(guó)世紀(jì)之魂是中國(guó)人性化管理1.為什么二十一世紀(jì)初提出要推行中國(guó)人性化管理2.西方的目標(biāo)管理,使美國(guó)成為第一經(jīng)濟(jì)大國(guó),日本的團(tuán)隊(duì)式大和管理使日本在上個(gè)世紀(jì)七十年代成為第二經(jīng)濟(jì)大國(guó),今后繼續(xù)采用西方的管理,能面對(duì)世界最新的危機(jī)和企業(yè)新的困惑嗎?3.從東西方管理體系的對(duì)比

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