員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理

  培訓(xùn)講師:唐振瑋

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唐振瑋簡(jiǎn)介NLP國(guó)際教練技術(shù)體系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師P.E.M.I.香港專(zhuān)業(yè)管理效能學(xué)院NLP授證導(dǎo)師河北師范大學(xué)客座講師北京黃埔大學(xué)客座講師上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院特邀講師智聯(lián)招聘慧聰集團(tuán)特聘講師企業(yè)EAP(員工心理援助計(jì)劃)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師北京《前沿講座》 詳細(xì)>>

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員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理


**篇:心態(tài)決定命運(yùn)

心態(tài)決定命運(yùn)

1.心態(tài)對(duì)人的影響

2.心態(tài)具有多大力量呢?

3.六種基本恐懼

4.心態(tài)影響能力

5.九種基本情緒

案例論證:心態(tài)對(duì)人生有什么樣的影響。

良好的心態(tài)從哪里來(lái)?

1.心態(tài)影響生理

2.心態(tài)對(duì)你的影響

3.人類(lèi)常見(jiàn)的基本情緒

4.人來(lái)到這個(gè)世界上究竟是為了什么?

5.心態(tài)培養(yǎng)的定律

A、常問(wèn)自己一些開(kāi)心的話題;

B、回想一些美好的情景;

C、時(shí)刻心存感激和贊美;

D、找個(gè)值得仿效的榜樣等。

細(xì)分的十二種心態(tài)

(1)、擁有目標(biāo);

(2)、自信心;

(3)、永遠(yuǎn)保持樂(lè)觀;

(4)、保持生命的彈性;

(5)、充滿熱情/忱;

(6)、做事認(rèn)真;

(7)、熱愛(ài)學(xué)習(xí),不斷提升自己;

(8)、建立良好的人際關(guān)際;

(9)、歸零的心態(tài);

(10)、100%承擔(dān)責(zé)任;

(11)、開(kāi)放的心態(tài);

(12)、愛(ài)與付出。

第二篇:自我管理的幾個(gè)工具

**個(gè)工具:改變態(tài)度

1.“塞翁失馬,焉知禍?!?/p>

2.美麗女士跳海的故事

3.態(tài)度決定結(jié)果

4.心態(tài)影響人的能力,能力影響人的命運(yùn)

5.生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)

第二個(gè)工具:活在當(dāng)下,學(xué)會(huì)享受過(guò)程

1.要以未來(lái)為導(dǎo)向活在過(guò)程當(dāng)中

2.討論:為什么人們總說(shuō)“很忙”?

3.如何管理時(shí)間?

4.分清輕重緩急,高效率地工作

5.生命若不是現(xiàn)在,那是何時(shí)?

6.享受工作或忍受工作由我決定

第三個(gè)工具:學(xué)會(huì)感恩

1.感恩的心:感恩是一種智慧

3.如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?

4.樂(lè)在工作:讓工作成“快樂(lè)”生產(chǎn)基地

5.知行合一:讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果

6.感恩與付出是一切成就的基礎(chǔ)

7.卓有成效:我能貢獻(xiàn)什么?

第四個(gè)工具:責(zé)任勝于能力

1.選擇了工作就等于選擇了責(zé)任,

2.人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之?

3.強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任、弱者逃避責(zé)任

4.消除浪費(fèi):降低成本就是增加利潤(rùn)

5.規(guī)則意識(shí):服從是員工的天職

6.注重執(zhí)行:用結(jié)果說(shuō)話

第五個(gè)工具:有效溝通與協(xié)作

1.良好的人際溝通與協(xié)作

2.溝通漏斗原理

3.溝通:鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)

4.溝通步驟:編碼、解碼、反饋

5.有效的傾聽(tīng)與表達(dá)技能

第六個(gè)工具:天堂、地獄由心造

心態(tài)培養(yǎng)與自我管理的四個(gè)步驟:

**步:養(yǎng)成一種習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面

第二步:寬容過(guò)去

第三步:學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成,而不是消極等待

第四步:服務(wù)他人,做團(tuán)隊(duì)受歡迎的人。


 

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