企業(yè)內部培訓質量升級優(yōu)化

  培訓講師:劉議鴻

講師背景:
劉議鴻老師企業(yè)學習產(chǎn)品開發(fā)專家中國版權學習產(chǎn)品研發(fā)推動者組織經(jīng)驗內化與實戰(zhàn)課程開發(fā)專家?他是培訓圈的勞模,近三年每年保持約300天課量,每年交付成果的項目18個以上?他是版權產(chǎn)品的典范,一個《崗位經(jīng)驗內化項目?》,被186家行業(yè)龍頭企業(yè)、1 詳細>>

劉議鴻
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企業(yè)內部培訓質量升級優(yōu)化詳細內容

企業(yè)內部培訓質量升級優(yōu)化

理念篇:培訓質量來源


1、從組織屬性看培訓

2、內部課程開發(fā)導向

3、內部課程開發(fā)標準

4、內部課程質量公式


**階段:設計優(yōu)化

1、優(yōu)化課程定位

1.1-以需求為導向-優(yōu)化課程題目

1.2-以問題為線索-分析組織需求

1.3-以對象為主體-分析學員需求

1.4-以結果為目的-設定教學目標


2、優(yōu)化課程內容

2.1-內容來源

2.2-內容要求

2.3-萃取工具


3、優(yōu)化課程結構

3.1-確定基本結構

3.2-優(yōu)化課程邏輯

第二階段:課件與教學策略優(yōu)化

1、:演示文稿優(yōu)化

1.1-課件編制原則

1.2-課程轉換流程


2、教學策略優(yōu)化

2.1-學習導入

-激發(fā)動機

-建立信任

-引入主題


2.2-學習組織

-講解陳述

-展示示范

-練習演練

-總結輔導


2.3-學習遷移

-要點回顧

-目標檢核

-行動促進

 

 

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