構建標準化工廠企業(yè)中高層研修班
構建標準化工廠企業(yè)中高層研修班詳細內容
構建標準化工廠企業(yè)中高層研修班
**部分:全面認識標準與標準化
一、中國企業(yè)標準化進程困惑
1、中國制造業(yè)與美日在標準化的差異
l 技術差異:
l 認知差異:
l 觀念差異:
l 文化差異
2、我們的問題在哪里
A、工廠標準體系構建過程中,主要問題出現(xiàn)在哪里?
B、工廠標準體系執(zhí)行過程中,主要問題出現(xiàn)在哪里?
二、什么是標準化
1、根據(jù)作用對象標準分:
2、根據(jù)生產要素標準分:
3、標準與標準化的區(qū)別
4、工廠標準系統(tǒng)包括:
l 以產品標準為主體的技術標準體系,
l 以生產工藝標準為主體的過程控制標準體系,
l 以管理標準為主體的工作標準體系。
5、標準化作用
l 有利于技術的傳承
l 效率的提高
l 防止問題的再發(fā)
l 統(tǒng)一規(guī)范訓練
l 處理問題時避免爭議
6、標準化既是戰(zhàn)略也是戰(zhàn)術
第二部分:如何構建標準化工廠
一、認識標準化工廠的框架
二、標準化構建的核心:標準文化
營造以標準化為核心的企業(yè)文化
三、標準化體系的基礎:流程化和精細化
1、標準體系的構建:流程設計
實戰(zhàn)講解:流程圖的畫法及應用
2、標準的落地與執(zhí)行:精細化
3、制造現(xiàn)場標準執(zhí)行的原則
實操訓練:SOP 的編寫要點:
制定SOP(標準作業(yè)程序)的方法:
案例分享:XX飯店服務標準
四、標準化體系的三個支柱
支柱1、PDCA;
P:計劃:計劃的誤區(qū)在哪里?
豐田如何做計劃
D:實施: 實施的重點在哪里?
C:檢查:怎樣進行有效的檢查?
A:形成標準:標準是新循環(huán)的開始
實操訓練:PDCA的應;
支柱2、方法與培訓
實戰(zhàn)講解:OJT該怎樣做?
支柱3、完善和改善
l 建立和完善現(xiàn)有作業(yè)標準體系
l 進一步完善基礎數(shù)據(jù)采集、整理工作
l 定期進行現(xiàn)行標準確認、維護、升級工作
l 建立以改善和創(chuàng)新為主的企業(yè)文化
五、標準化體系的保證:流程優(yōu)化
l 判定流程優(yōu)化的要素
l 流程優(yōu)化的順序
l 流程優(yōu)化的途徑
l 流程優(yōu)化的方法:
第三部分:現(xiàn)場應用輔導:打造標準化工廠方案設計
l 現(xiàn)場研討
l 執(zhí)行方案
l 全面推動標準化執(zhí)行落地
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