職場心理課程體系
銷售心理學(xué)：讀懂客戶、精準溝通【課程收益】：1、獲得心理學(xué)相關(guān)工具，有效識別客戶的心理2、現(xiàn)場練習(xí)、診斷發(fā)現(xiàn)問題，針對性提升短板3、現(xiàn)場測評，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，有效運用【課程大綱】：一、銷售控場能力篇——領(lǐng)導(dǎo)力模型運用（一）掌控全局的三個核心要素（模型）（二）掌控全局的常見控制難點（三）識別客戶的人際模式1、四種人際模式特質(zhì)分析2、不同人際模式的內(nèi)在心理狀態(tài)3...
講師：張永富咨詢電話：010-82593357下載需求表
新時代的服務(wù)心理概述新時代機場競爭特點——溝通危機的來臨人生的價值和意義人生的兩種能力培養(yǎng)人生的四級成長臺階人生的六種生存語言人的優(yōu)勢能動性發(fā)揮情商概要情商心理測試溝通特點心理測試服務(wù)人員對自己的認識服務(wù)的特點我的角色定位我的崗位勝任能力要求容易走進的工作誤區(qū)如何識別自己的情緒如何控制自己的情緒學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)從獨立——依賴——互賴心理的轉(zhuǎn)變影響服務(wù)人員的知...
講師：葛雪咨詢電話：010-82593357下載需求表
精雕細琢強心理，千錘百煉穩(wěn)收益《投資交易心理學(xué)》主講：肖劍老師【課程背景】成功投資=10預(yù)測+20資金管理+70的交易心理；交易心理不過關(guān)，即使真的得到了“交易圣杯”，找到了百戰(zhàn)百勝的策略，也難以擺脫虧損的結(jié)局；獲得利潤的時候，貪婪用一夜暴富來誘惑更大的交易規(guī)模；出現(xiàn)虧損的時候，恐懼讓人們不敢止損，總是像鴕鳥一樣把頭扎進沙中，企圖僥幸逃過虧損的泥潭；沒有投資...
講師：肖劍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《投資交易心理學(xué)》 課時：12H
精雕細琢強心理，千錘百煉穩(wěn)收益《投資交易心理學(xué)》主講：肖劍老師【課程背景】成功投資=10預(yù)測+20資金管理+70的交易心理；交易心理不過關(guān)，即使真的得到了“交易圣杯”，找到了百戰(zhàn)百勝的策略，也難以擺脫虧損的結(jié)局；獲得利潤的時候，貪婪用一夜暴富來誘惑更大的交易規(guī)模；出現(xiàn)虧損的時候，恐懼讓人們不敢止損，總是像鴕鳥一樣把頭扎進沙中，企圖僥幸逃過虧損的泥潭；沒有投資...
講師：肖劍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《洞察客群，事半功倍》——銷售心理學(xué)實戰(zhàn)應(yīng)用主講：劉暢【課程背景】近些年，很多企業(yè)明顯感到“生意越來越難做了”。客戶的需求越來越難以滿足，目標市場、目標人群的轉(zhuǎn)化率不高，很多項目前期推進都很順利，但就是遲遲無法打開市場形成銷售。出現(xiàn)這些問題的原因是企業(yè)缺乏“用戶心理畫像”分析，導(dǎo)致對市場的理解與預(yù)測出現(xiàn)偏差。面對性格迥異的各類客戶，你是否能夠更好地適應(yīng)、駕馭...
講師：劉暢咨詢電話：010-82593357下載需求表
《商務(wù)談判技巧與銷售心理學(xué)》 課時：12H
商務(wù)談判技巧與銷售心理學(xué)課程背景：在所有的銷售行為中，買賣關(guān)系通常是在個體之間發(fā)生的，唯有商務(wù)談判是公對公、多對多的團體行為，所以，對比發(fā)生在個體間的銷售技巧、流程、決策都會變得更加復(fù)雜、慎重。企業(yè)之所投入這么大的人力、物力、財力介入談判之中，正說明談判的結(jié)果往往對企業(yè)事關(guān)重大，談判實際上是在參與者和決策者的意識之中完成的一場“不流血的戰(zhàn)爭”，談判者實際上也...
講師：鈕宏濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
00《敏捷思維之8堂中層敏捷管理培訓(xùn)》>>課程核心價值通過課程，你將學(xué)會運用敏捷理論增進和強化您的敏捷型轉(zhuǎn)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)技能；學(xué)會用心理學(xué)識人用人并準確判斷他人的意愿；幫助您在復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境中選擇正確的敏捷技術(shù)、有效運用影響他人的各種溝通方式，提高團隊的凝聚力和生產(chǎn)力；讓您和您的團隊一起成長為高效的敏捷團隊，提高績效。主講老師謝明志寫給企業(yè)中層的8堂...
講師：謝明志咨詢電話：010-82593357下載需求表
《零售管理-銷售中的心理學(xué)》 課時：12H
《零售管理——銷售中的心理學(xué)》主講人：曹宇【課程背景】當下電商平臺、代購、跨國旅游直購等購物方式越來越多元化，越來越便利，極大的豐富了消費者的購買途徑和選擇。同時，對傳統(tǒng)零售店面的銷售，造成了不可避免的巨大沖擊和影響。在新市場競爭環(huán)境下，究竟該怎樣做才能更好的完成店面咨詢，發(fā)達面對面咨詢的優(yōu)勢，在不損失到店客流的自然主動銷售的同時，達到提升客單價、品單價，進...
講師：曹宇咨詢電話：010-82593357下載需求表
《銷售心理學(xué)》 課時：6H
《銷售心理學(xué)》【授課時長】1天【授課對象】1.企業(yè)有實際團隊管理經(jīng)驗的中層管理人員2.企業(yè)高管【課程特色】1.實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2.落地性--聯(lián)系企業(yè)實際，讓學(xué)員學(xué)以致用3.實操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo)，有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化。4.參與性--以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式，...
講師：強生帥咨詢電話：010-82593357下載需求表
積極心理學(xué)——快樂工作，打造職場幸福力 課時：6H
《積極心理學(xué)——快樂工作，打造職場幸福力》主講：董怡【課程背景】你身邊是否存在這樣的現(xiàn)象？員工長時間工作出現(xiàn)職業(yè)倦怠，內(nèi)驅(qū)力不足，積極性受挫，明顯缺乏工作激情；面對激烈的職場競爭、生活壓力或人際關(guān)系沖突，很多職場人士倍感感擔(dān)憂、焦躁與惶恐，工作成就感與幸福感明顯下降；職場關(guān)系緊張，不懂如何與上司、同事溝通，導(dǎo)致工作效率低下；積極進取，卻不懂如何制定公司和個人...
講師：董怡咨詢電話：010-82593357下載需求表
積極心理學(xué)—打造職場幸福力 課時：6H
《積極心理學(xué)——快樂工作，打造職場幸福力》主講：董怡【課程背景】你身邊是否存在這樣的現(xiàn)象？員工長時間工作出現(xiàn)職業(yè)倦怠，內(nèi)驅(qū)力不足，積極性受挫，明顯缺乏工作激情；面對激烈的職場競爭、生活壓力或人際關(guān)系沖突，很多職場人士倍感感擔(dān)憂、焦躁與惶恐，工作成就感與幸福感明顯下降；職場關(guān)系緊張，不懂如何與上司、同事溝通，導(dǎo)致工作效率低下；積極進取，卻不懂如何制定公司和個人...
講師：董怡咨詢電話：010-82593357下載需求表
《心理學(xué)在招聘管理中的創(chuàng)新應(yīng)用》【分享背景】在“后喻”時代以及經(jīng)濟新常態(tài)下，社會經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)歷發(fā)展變化深刻！經(jīng)濟前景不定、市場競爭激烈、員工心態(tài)浮動、企業(yè)挑戰(zhàn)無時不在！企業(yè)生存和勝出的唯一籌碼就是——人才。面對新挑戰(zhàn)，人力資源及各級管理者已經(jīng)充滿意識到，必須熟悉并善用心理學(xué)，才能真正洞悉人性，切實提升人力資源管理水平，提供面向未來的人力資源服務(wù)。作為中國人力資...
講師：劉志斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
《心理學(xué)與職業(yè)幸?！?《職場心理減壓技巧》你幸福嗎？幸福到底是什么？積極心理學(xué)是什么，對我有什么幫助？在城市努力打拼，各種壓力大如何緩解？如何從不幸福到更幸福？【分享背景】本次分享源于哈佛大學(xué)受歡迎的積極心理學(xué)課程《幸福課》。ROCK老師致力于積極心理學(xué)的實踐與傳播，將哈佛幸福課結(jié)合中國社會與職業(yè)現(xiàn)狀，進行本土化解析，以實際案例，運用簡單易行的方法，幫助大家...
講師：劉志斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
心理學(xué)在人才管理中的應(yīng)用【課程背景】經(jīng)濟新常態(tài)下，社會經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)歷發(fā)展變化深刻！經(jīng)濟下行趨勢明顯、市場競爭激烈、員工心態(tài)浮動、企業(yè)挑戰(zhàn)無時不在！企業(yè)生存和勝出的唯一籌碼就是——人才。管理者已經(jīng)充滿意識到，必須熟悉并善用心理學(xué)，才能洞悉人性，提升人才管理水平。作為中國人力資源與積極心理學(xué)領(lǐng)域的研究實踐者，劉志斌老師設(shè)計了《心理學(xué)在人才管理中的應(yīng)用》課程，希望透...
講師：劉志斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
【改革心理學(xué)】國企、事業(yè)單位、政府機構(gòu)改革中的人員心理調(diào)適與穩(wěn)定一、我們正身處大變革的時代！二、變革時代的人員管理：國企職工，事業(yè)單位職工，公務(wù)員三、改革壓力的來源、作用與處理、轉(zhuǎn)化四、改革承受力的特征、影響因素和提高心理承受力的途徑、方法五、改革過程的心理分析：確定問題、分析診斷、評估改革六、改革目標設(shè)置的四大心理效應(yīng)：激勵、引導(dǎo)、期望、聚合七、改革目標管...
