沙盤模擬課程體系
戰(zhàn)國-領導力與團隊協(xié)作沙盤模擬課程 課時：12H
——領導力與團隊協(xié)作沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術，也在很大程度上也取決于管理人員領導力與團隊協(xié)作水平的高低。在企業(yè)實際運營中，什么是領導力？有領導力的管理者是如何帶團隊的？為什么有些團隊凝聚力強而有些團隊差？如何進行更有效的團隊溝通與協(xié)作？……這些問題一直困擾著很多管理人員。集中的授課培訓一直是領導力與...
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戰(zhàn)國-高效決策與執(zhí)行沙盤模擬課程 課時：12H
——高效決策與執(zhí)行沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在日趨激烈的市場競爭中，市場就是殺場，很多時候不前進就意味著被替代，直至被市場淘汰而逐漸消亡。在這一過程中，企業(yè)中高層的決策與執(zhí)行水平就直接關乎著企業(yè)運營的成與敗。在解決這一問題時，傳統(tǒng)的培訓更多的是知識與方法的傳授，并不能使受訓學員深刻體會到高效決策的重要性與決策結果的準確性。通過多年的經(jīng)驗總結，我們發(fā)現(xiàn)，讓學...
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——從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)進行系統(tǒng)管理的終極目的就是實現(xiàn)決策層制定的相關戰(zhàn)略，戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程就是執(zhí)行落地的過程，再好的戰(zhàn)略如果缺少執(zhí)行都將停留在紙上。在戰(zhàn)略實現(xiàn)的執(zhí)行過程中，中層管理人員作為企業(yè)發(fā)展的主力軍，直接承擔著戰(zhàn)略實現(xiàn)的首要責任，往往決定著執(zhí)行落地的最終結果。然而，在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)，很多中層管理人員并沒有真正進入到工作角色中...
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風云-商業(yè)銀行營銷運作沙盤模擬課程 課時：12H
——商業(yè)銀行營銷運作沙盤模擬課程背景目前，商業(yè)銀行間面對同質(zhì)與差異、傳統(tǒng)與創(chuàng)新的競爭格局時，對銀行中層管理者的系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略落地能力等提出更高的要求，肩負重任的銀行管理者必須具備更加全面的基于戰(zhàn)略目標的經(jīng)營和管理能力。如何幫助銀行管理者提升這一能力呢？《風云---商業(yè)銀行營銷運作沙盤模擬》課程是專為商業(yè)銀行各分、支行管理人員、業(yè)務骨干而設計的新型沙盤模擬課程...
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大浪淘沙-非人沙盤模擬課程-三星 課時：12H
《大浪淘沙》非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬課程說明【課程背景】中基層管理者往往因績效或工齡得以晉升，所以，當他們面對人力資源管理問題時，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業(yè)的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，如果各基層管理者都具備一定的人力資源管理知識，企業(yè)的綜合效益將提高40！如何幫助基層管理者更好的掌握現(xiàn)代人力資源管理的知識、技能，并能應...
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大浪淘沙-HRBP沙盤模擬課程 課時：12H
大浪淘沙HRBP沙盤模擬課程說明【課程背景】當下，越來越多的企業(yè)開始注重HRBP（人力資源業(yè)務伙伴）的系統(tǒng)建設，但從實際情況上看，職位設置容易，角色轉換難，職能發(fā)揮更是難上加難。那么，HRBP在企業(yè)人力資源管理中的角色究竟是什么樣的？如何更好的與其他人力資源模塊進行科學的分工，從而實現(xiàn)HRBP職能的有效發(fā)揮呢？以往，解決上述問題都是通過集中的授課培訓來解決，...
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戰(zhàn)國-全景領導力沙盤模擬課程-定制 課時：6H
——全景領導力沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術，也在很大程度上也取決于管理人員領導力的高低。尤其對于管理政企項目團隊的管理者而言，其領導力水平更顯得格外重要，不僅需要他們能夠有效指導下屬人員的具體工作，為他們把脈問診，還需要他們用強大的領導力為團隊目標實現(xiàn)保駕護航。集中的授課培訓一直是領導力課程比較傳統(tǒng)的培...
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戰(zhàn)國-全景領導力沙盤模擬課程-new 課時：6H
——全景領導力沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術，也在很大程度上也取決于管理人員領導力的高低。在企業(yè)實際運營中，什么是領導力？有領導力的管理者是如何帶團隊的？為什么有些團隊凝聚力強而有些團隊差？為什么有些團隊凝聚力強而有些團隊差？如何打造卓越的領導力……這些問題一直困擾著很多管理人員。集中的授課培訓一直是領導...
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長征-偉大的歷程黨建沙盤模擬課程-新 課時：6H
50800022415500center1564005黨建沙盤模擬課程020000黨建沙盤模擬課程238379078105偉大的歷程020000偉大的歷程偉主講：陳松【課程背景】在新的時期下，各級黨組織都在加強黨建工作，集中的授課培訓一直是黨建類課程比較傳統(tǒng)的培訓方式，從大量的培訓評估結果上看，有些學員的滿意度并不高。究其原因，是參訓學員們更喜歡從工作實際、...
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長征---偉大的歷程黨建沙盤模擬課程 課時：6H
50800022415500center1564005黨建沙盤模擬課程020000黨建沙盤模擬課程238379078105偉大的歷程020000偉大的歷程偉主講：陳松【課程背景】在新的時期下，各級黨組織都在加強黨建工作，集中的授課培訓一直是黨建類課程比較傳統(tǒng)的培訓方式，從大量的培訓評估結果上看，有些學員的滿意度并不高。究其原因，是參訓學員們更喜歡從工作實際、...
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——執(zhí)行力與崗位價值提升沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在新的形勢下，中國企業(yè)正面臨著一次巨大的機遇與挑戰(zhàn)，作為一線的銷售人員更是直接面對著最激烈的市場競爭。此時，一線銷售人員需要迅速的適應市場轉變，提高自身的積極性和主動性，最大化的實現(xiàn)崗位價值，成為有責任感、有擔當?shù)闹辛黜浦?。而在實際情況中，各企業(yè)以往通過會議宣講、講授式培訓等形式讓員工意識到執(zhí)行力與提升崗位...
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戰(zhàn)國-思維突破與競爭意識沙盤模擬課程 課時：6H
——思維突破與競爭意識沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在日趨激烈的市場競爭中，市場就是殺場，很多時候不前進就意味著被替代，直至被市場淘汰而逐漸消亡。那么，企業(yè)各級職員要如何突破固有思維，尋求突破、尋求創(chuàng)新，并時刻保持著危機意識與競爭意識呢？在解決這一問題時，傳統(tǒng)的培訓更多的是知識與方法的傳授，并不能使受訓學員深刻體會到思維的重要性與競爭的殘酷。通過多年的經(jīng)驗總結...
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戰(zhàn)國-管理者授權沙盤模擬課程 課時：6H
——管理者授權沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】管理者的職位越高就會越忙碌，所以，必須通過授權來提升工作效率，同時，授權也是管理者實現(xiàn)激勵和培養(yǎng)團隊的重要手段。但在授權的過程中，管理者經(jīng)常遇過以下疑問和現(xiàn)象：領導想授權下屬卻不愿意接受;有些事授權給下屬做的結果還不如自己做;哪些工作可以授權哪些不能授權？如何保持對工作授權后的監(jiān)督和控制？如何做到既不管的太死，又不放...
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——管理者角色認知與溝通沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在新的形勢下，中國企業(yè)正面臨著一次巨大的機遇與挑戰(zhàn)，對于企業(yè)的中層管理人員而言，需要迅速的適應市場轉變思想，提高自身的積極性和主動性，最大化的實現(xiàn)崗位價值，成為有責任感、有擔當?shù)闹辛黜浦?。而在實際情況中，各企業(yè)以往通過會議宣講、講授式培訓等形式讓員工意識到管理角色與溝通的重要性，但從實際效果來講，這些方法并...
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戰(zhàn)國-管理溝通沙盤模擬課程 課時：6H
——管理溝通沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在任何形式的組織當中，由于分工高度專業(yè)化和精細化，致使成員之間的交流合作日益密切。德魯克認為，溝通能力是決定著每個職業(yè)人能否更上一層樓的關鍵，每個職業(yè)人士都迫切需要不斷提高與人溝通的能力，才能更好地完成工作，實現(xiàn)個人目標和組織目標。以往，使學員掌握溝通與協(xié)作方面的知識和技能都是通過課堂講授的形式，但從實際效果上看，傳統(tǒng)...
