創(chuàng)新專(zhuān)利課程體系

AIGC業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作坊:賦能未來(lái)商業(yè)大數(shù)據(jù)與人工智能實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家—李家貴老師廣東省人工智能與大數(shù)據(jù)中心技術(shù)總監(jiān)/數(shù)據(jù)中臺(tái)部總經(jīng)理/CDO課程背景:隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展,AIGC(AI與智能生成技術(shù))已成為推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。本工作坊旨在通過(guò)案例分析與實(shí)踐操作,探討如何將AIGC應(yīng)用于不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景,賦能企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提高競(jìng)爭(zhēng)力。課程梗概:本工作坊將從AI...

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《數(shù)字化時(shí)代的顛覆式創(chuàng)新機(jī)遇解碼》陳德勝博士/教授數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家課程背景:隨著數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)字經(jīng)濟(jì)持續(xù)深入,應(yīng)用的持續(xù)拓展,人類(lèi)進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代。數(shù)字化時(shí)代帶來(lái)了大量的顛覆式創(chuàng)新機(jī)遇。如何抓住數(shù)字化時(shí)代帶來(lái)了大量的顛覆式創(chuàng)新機(jī)遇,成為社會(huì)各主體十分關(guān)注的事宜。為此,本課程對(duì)數(shù)字化時(shí)代的顛覆式創(chuàng)新機(jī)遇進(jìn)行分析和解讀,為社會(huì)各主體的經(jīng)...

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《商業(yè)銀行輕資本、輕資產(chǎn)、交易型業(yè)務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐及啟示》陳德勝博士課程背景:2023年1月1日在全球正式實(shí)施的BaselⅢ,對(duì)銀行資本和資金的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高、更全面、更細(xì)致的監(jiān)管要求。在BaselⅢ框架下,2023年11月1日,國(guó)家金融監(jiān)督管理總局令第4號(hào)公布《商業(yè)銀行資本管理辦法》,自2024年1月1日起施行。上述,對(duì)商業(yè)銀行輕資本、輕資產(chǎn)、交易型業(yè)務(wù)...

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《“專(zhuān)精特新”企業(yè)多元金融服務(wù)創(chuàng)新》陳德勝博士/教授宏觀經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家課程背景:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,進(jìn)入高質(zhì)量增長(zhǎng)階段。“專(zhuān)精特新”企業(yè)群體的初創(chuàng)、成長(zhǎng)到成熟,各階段的企業(yè)主體枝繁葉茂,對(duì)金融提出了越來(lái)越多的多元化訴求。在金融分業(yè)經(jīng)營(yíng)的背景下,商業(yè)銀行如何滿(mǎn)足“專(zhuān)精特新”企業(yè)多元金融服務(wù),已經(jīng)對(duì)創(chuàng)新提出鮮明的要求。為此,本課程對(duì)“專(zhuān)精特新”企業(yè)...

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新零售、新理念、新動(dòng)作——經(jīng)銷(xiāo)商理念升級(jí)與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新主講:盛斌子老師行業(yè)高潮已退,營(yíng)銷(xiāo)回歸原位經(jīng)銷(xiāo)商做強(qiáng)做大的四大瓶頸—從傳統(tǒng)買(mǎi)賣(mài)向營(yíng)銷(xiāo)的轉(zhuǎn)變的瓶頸-從親人幫向團(tuán)隊(duì)化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的瓶頸-從一般代理向自建贏利模式轉(zhuǎn)變的瓶頸-從粗放式經(jīng)營(yíng)向系統(tǒng)化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變的瓶頸經(jīng)銷(xiāo)商做強(qiáng)做大的必由之路-從生意向事業(yè)的轉(zhuǎn)型-經(jīng)驗(yàn)管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)型-人情管理轉(zhuǎn)向制度管理-決策的隨...

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課程標(biāo)題賦能創(chuàng)新-新時(shí)代下領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練課程時(shí)長(zhǎng)2天課程對(duì)象大中型企業(yè)中層管理者及后備管理干部課程目標(biāo)通過(guò)培訓(xùn)激發(fā)學(xué)員認(rèn)識(shí)新時(shí)代下企業(yè)賦予管理者角色的重要性,并反省作為新時(shí)代的管理者,不僅要關(guān)注事,更應(yīng)該關(guān)注人的轉(zhuǎn)變,并教導(dǎo)學(xué)員作為新時(shí)代賦能型領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的意識(shí)、方法和技能,引導(dǎo)其心智模式和管理方式的轉(zhuǎn)變,樹(shù)立促進(jìn)下屬與企業(yè)共同成長(zhǎng)的思維。通過(guò)場(chǎng)景化和案例...

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Introduction介紹:關(guān)于課程:多年以來(lái)學(xué)員們一直有個(gè)疑問(wèn),我為什么用“創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決”來(lái)定義這個(gè)課程,甚至在MBA教學(xué)中很多學(xué)生會(huì)認(rèn)為“創(chuàng)新思維”和“問(wèn)題解決”是兩個(gè)主題,為什么要放在一個(gè)課程中講授。這都說(shuō)明目前在企業(yè)管理中對(duì)“創(chuàng)新”概念不清或理解錯(cuò)誤。我們?cè)诮o學(xué)員提供“區(qū)分”能力的培養(yǎng)時(shí),提出我們必須區(qū)分工作中什么是“手段”、什么是“目的”,...

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《新員工全腦創(chuàng)新思維》課程收益:1、培養(yǎng)新員工的創(chuàng)新意識(shí);2、了解全腦思維在創(chuàng)新中的作用;3、通過(guò)模擬練習(xí)掌握左右腦的典型創(chuàng)新工具;4、了解創(chuàng)新的方法原理并通過(guò)實(shí)踐加以運(yùn)用;5、全腦思維解決問(wèn)題的步驟,及各階段的思維和決策工具的使用;課程核心目的:提高創(chuàng)新思維技巧以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展課程特色:老師擅長(zhǎng)于員工職業(yè)化、基本管理技能等培訓(xùn),將其多年的知識(shí)凝練和管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)...

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《團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維應(yīng)用與問(wèn)題解決能力提升》課程背景:各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利。以?xún)?yōu)質(zhì)的具體明確可達(dá)成的組織目標(biāo),讓組織中平凡的人做出不平凡的事,進(jìn)而產(chǎn)生群聚的1+1+1>3的效果是運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展的思維。然而組織都是由許多不同思考型態(tài)的人所組成的,要讓不同型態(tài)的人能夠和諧相處,并進(jìn)而發(fā)揮出合作無(wú)間的團(tuán)隊(duì)力量。一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,必須了解不...

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《企業(yè)人才發(fā)展體系建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐》(講師:羅建華)課程背景:本課程秉承“幫助培訓(xùn)管理者提升專(zhuān)業(yè)能力,促進(jìn)企業(yè)績(jī)效改進(jìn)”的理念,深入講解企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何制定落地有效的培訓(xùn)計(jì)劃,輔以諸多知名企業(yè)的經(jīng)典案例,提供大量工具模型,全面提升學(xué)員制定培訓(xùn)計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)能力。課程收益:1.多家實(shí)操案例展示及學(xué)習(xí),擴(kuò)展學(xué)員視野,提升人才發(fā)展“格局”和“大局”;2.讓學(xué)員了解并掌握培...

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《全腦思維創(chuàng)新與問(wèn)題分析解決》課程背景:各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利。以?xún)?yōu)質(zhì)的具體明確可達(dá)成的組織目標(biāo),讓組織中平凡的人做出不平凡的事,進(jìn)而產(chǎn)生群聚的1+1+1>3的效果是運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展的思維。然而組織都是由許多不同思考型態(tài)的人所組成的,要讓不同型態(tài)的人能夠和諧相處,并進(jìn)而發(fā)揮出合作無(wú)間的團(tuán)隊(duì)力量。一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,必須了解不同思考型...

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《創(chuàng)新思維與問(wèn)題分析解決》課程背景:各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利。以?xún)?yōu)質(zhì)的具體明確可達(dá)成的組織目標(biāo),讓組織中平凡的人做出不平凡的事,進(jìn)而產(chǎn)生群聚的1+1+1>3的效果是運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展的思維。然而組織都是由許多不同思考型態(tài)的人所組成的,要讓不同型態(tài)的人能夠和諧相處,并進(jìn)而發(fā)揮出合作無(wú)間的團(tuán)隊(duì)力量。一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,必須了解不同思考型態(tài)部...

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一天內(nèi)訓(xùn)課/公開(kāi)課課程大綱【企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理創(chuàng)新之道】-----------------------授課老師:宗英濤-------------------------【課程背景】在競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的數(shù)字時(shí)代,無(wú)論是大型企業(yè)管理,還是個(gè)體公司,都需要規(guī)劃和開(kāi)拓新的“藍(lán)?!?。戰(zhàn)略管理的著眼點(diǎn)在于聚焦客戶(hù)的需求,提出不同于競(jìng)爭(zhēng)者的思維和策略,獨(dú)開(kāi)新路,其中心直指潛在...

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課程標(biāo)題《賦能創(chuàng)新-新時(shí)代下的管理者綜合管理能力訓(xùn)練》課程時(shí)長(zhǎng)1天課程對(duì)象奧泰生物基層管理干部及新晉管理者課程目標(biāo)1.了解VUCA新時(shí)代下管理的新趨勢(shì)及所賦予的新角色;2.熟悉管理與管理者的角色認(rèn)知;3.知曉高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的定義和關(guān)鍵構(gòu)成要件;4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)執(zhí)行力(閉環(huán)溝通力)提升的策略;6.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)有效激勵(lì)的方法和技巧;7.提升部屬培育與輔導(dǎo)力;課程特色1、通過(guò)...

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《創(chuàng)新思維與轉(zhuǎn)變思維模式》(推薦講師:羅建華博士)課程背景:各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利。以?xún)?yōu)質(zhì)的具體明確可達(dá)成的組織目標(biāo),讓組織中平凡的人做出不平凡的事,進(jìn)而產(chǎn)生群聚的1+1+1>3的效果是運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展的思維。然而組織都是由許多不同思考型態(tài)的人所組成的,要讓不同型態(tài)的人能夠和諧相處,并進(jìn)而發(fā)揮出合作無(wú)間的團(tuán)隊(duì)力量。一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者...

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