管理技能課程體系

新任經(jīng)理管理技能訓練概述面對市場的快速變化和技術的日新月異,一個機構必須增加靈活性和提高客戶滿意度,從而使自己獲得競爭優(yōu)勢。為了實現(xiàn)此目標,所有的機構都在不斷提升學習能力。如果機構中的個人不利用每天都會碰到的機會學習并成長,機構也就失去進步的機會。一個高效管理者必定懂得如何平衡管理行為及領導行為,又能夠獲得員工的信任在不同的團隊發(fā)展階段,針對員工的動機及能力...

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《管理者的角色認知與管理技能提升》主講:王澤仁【課程前言】一個人一旦走上管理崗位,意味著職場角色的轉(zhuǎn)變,由原來的主要對個人負責,轉(zhuǎn)向?qū)F隊負責。公司對其考核的側重點也在轉(zhuǎn)變,由原來的考核個人指標,轉(zhuǎn)向考核團隊指標。我們經(jīng)常見到一些優(yōu)秀的業(yè)務精英或技術骨干,一旦提拔到管理崗位,反而無法適從。他們不知如何開展工作,不知如何有效的團隊溝通,不懂得如何高效的授權,也...

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實戰(zhàn)全能店長管理技能提升課程【課程背景】  “生意難做啊”、“世道不好”、“競爭太大”、“招人難”在硝煙彌漫的零售市場里,我們經(jīng)常聽到老板們痛呼:“千軍易找,一將難求”1、競爭加劇,您的店長準備好了嗎?您是稱職的店長嗎?  2、稱職的店長是贏得專賣店業(yè)績提升的致勝法寶!  3、稱職的店長不僅是自己做銷售,而是為老板帶出一支卓越的店鋪隊伍!  3、稱職的店長用...

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目標導向的店長管理技能提升【課程背景】打從80年代改革開放到現(xiàn)在,中國的零售市場的發(fā)展,態(tài)勢良好,銷售渠道也日趨完善,中國零售業(yè)的業(yè)績躋身世界前三。但是,目前的中國零售市場,我們面臨的情況是:一、品牌眾多,競爭激烈二、電商對于實體店的沖擊三、經(jīng)營成本的增加四、促銷活動頻繁五、利潤薄弱六、消費者消費意識的轉(zhuǎn)變在這樣的情況下,店長要具備什么樣的能力,來經(jīng)營好店鋪...

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管理人員技能提升訓練【課程簡介】通過目標管理、銷售設計體系、會議管理體系、團隊激勵體系等版塊,全面構建贏銷團隊,提升團隊凝聚力。通過對個人夢想命運和組織發(fā)展的學習理解,提升目標管理的重要性,正確認識目標管理的理論思想;結合理論講解與現(xiàn)場模擬練習熟練掌握如何制定目標、做足計劃、管好過程、看評成果、兌現(xiàn)說法的目標管理全過程,以此解決工作中存在的目標制定分解困難,...

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店長管理技能提升|【培訓課時】2天(6小時/天)【授課講師】呂江老師||【授課方式】實例講解、頭腦風暴、案例研討、小組討論、角色扮演||【課程背景1】||打從80年代改革開放到現(xiàn)在,中國的零售市場的發(fā)展,態(tài)勢良好,銷售渠道也日趨完善,中||國零售業(yè)的業(yè)績躋身世界前三。||但是,目前的中國零售市場,我們面臨的情況是:||品牌眾多,競爭激烈||電商對于實體店的沖...

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《中高層管理技能提升培訓班》課程大綱【課程目標】了解中高層領導者的角色定位與工作責任;學會制訂工作計劃,能有效管理好自己的工作;掌握打造高效團隊的有效方法,凝聚員工,提升員工執(zhí)行力;掌握低成本激勵員工的具體方法與技巧。【課程對象】中高層管理者、各部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管、后備干部等【課程時間】1天/6課時【培訓特點】感性講授、理性點評、案例分析、應用比對、工具應...

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《企業(yè)辦公室行政后勤與人力資源管理技能提升》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,企事業(yè)單位對辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所想,急領...

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《行政人員綜合管理技能提升》課程大綱【學員對象】全體行政人員【培訓時間】6-12課時(1-2天)【課程目標】幫助行政人員了解接待禮儀規(guī)范,掌握服務相關崗位職業(yè)要求,提升在相關崗位的職業(yè)能力。掌握辦公室5S管理的涵義,塑造一目了然的辦公室環(huán)境。幫助學員提高行政統(tǒng)籌管理專業(yè)技能,主動掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范工作“黑洞”!【培訓形式】課程講授、案例分析...

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《網(wǎng)點負責人及儲備干部管理技能提升培訓》課程大綱【課程收益】?學會使用組織思維,降低溝通內(nèi)耗,切實提升溝通成效、團隊執(zhí)行力;?掌握績效管理流程,降低執(zhí)行偏差,提供有效管理抓手,目標可控化?!菊n程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學以致用;投入,案例精彩【課程對象】網(wǎng)點負責人、儲備干部【課程時間】6小時【課程方式】講師講述、案例分析、分組討論、模擬演...

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一線管理技能提升與六西格碼【課程背景】:車間管理干部承擔著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額?·員工很嬌氣,不好管,管嚴了抱怨,管松了任務...

 講師:李安強咨詢電話:010-82593357下載需求表


優(yōu)秀物業(yè)管理人員應具備的管理技能課程背景在物業(yè)管理活動中,物業(yè)管理企業(yè)通過各個業(yè)務模塊提供的專業(yè)管理服務品質(zhì)的展示,傳遞給服務的接收者“業(yè)主”如何感受到專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務,而在整個物業(yè)服務的全生命周期,物業(yè)服務產(chǎn)品的提供者(一線操作人員),決定著物業(yè)服務企業(yè)提供的服務品質(zhì)的好壞,直接影響著客戶對物業(yè)服務產(chǎn)品的滿意程度。物業(yè)服務產(chǎn)品的提供者即我們一線的操作人員就...

 講師:鄧玉麟咨詢電話:010-82593357下載需求表


房地產(chǎn)營銷總監(jiān)管理技能提升與領導力樹立講師:李豪課程簡介:《房地產(chǎn)營銷總監(jiān)管理技能提升與領導力樹立》課程主要針對房地產(chǎn)企業(yè)營銷中高層管理者提升的課程,本課程通過授課、互動、案例、視頻等方式的培訓,學員理解并掌握成為一名高級管理者所要的技巧與素養(yǎng),懂得管理員工、自我激勵和激勵員工、同事,樹立領導風格。并掌握各種管理工具與領導模型。課程時間:2天課程對象:房地產(chǎn)...

 講師:李豪咨詢電話:010-82593357下載需求表


中層管理技能提升訓練主講:王哲光課程背景隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升,一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、領導信任的骨干員工、基層主管被提拔晉升為部門經(jīng)理或中層主管,他們的個人能力毋庸置疑,但同時又恰恰是他們的專業(yè)能力,成為擔任卓越領導者的最大障礙,專業(yè)工作和管理工作有本質(zhì)的不同,企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)“少了一個業(yè)務尖子,多了一個無能的平庸管理者”的現(xiàn)象。原本沒有下級或只有一個層級...

 講師:王哲光咨詢電話:010-82593357下載需求表


中高層管理者管理技能提升訓練主講:王哲光課程背景省級經(jīng)理素有“封疆大吏”之稱,企業(yè)的省級經(jīng)理或業(yè)務總監(jiān)往往是由業(yè)務尖子提拔起來的,他們通常有著突出的個人業(yè)務能力,隨著公司發(fā)展而走上了管理崗位,憑借直覺和經(jīng)驗進行管理,他們每天都要面對各種各樣的人際關系和工作中的各種問題,如果缺乏管理技能和領導藝術方面的訓練,他們就會要么成為大業(yè)務員,手下無法成長和發(fā)展,要么心...

 講師:王哲光咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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