TTT課程體系
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 課時：12H
天破冰、課程說明組建團隊、學員風采展示單元培訓課程導入-培訓師的三個使命-培訓師的編、導、演技術-培訓的“一個中心，兩個基本點”-培訓的定義-培訓的“一個中心，兩個基本點”-急智1分鐘-每人1分鐘，逐人上場演練-現(xiàn)場錄像、回放、點評-培訓的“鳳頭豬肚與豹尾”-講師的黃金三角-講授時講義的應用-12種引人入勝的開場白-6種令人回味的結(jié)尾方法-5種須擯棄的結(jié)尾方...
講師：鄭君咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT呈現(xiàn)?-講師授課與呈現(xiàn)技巧課程背景：企業(yè)經(jīng)營的核心是人才,人才的經(jīng)營核心源于培訓學習,而如何將企業(yè)文化、管理理念和職業(yè)技能等方面系統(tǒng)的讓學員習得,一定需要對企業(yè)有非常深刻理解的企業(yè)內(nèi)訓師?；谝陨?，讓中高層干部，骨干員工，標桿基層員工成為內(nèi)部培訓師，將他們的知識、技能、價值觀復制到其他員工身上，已經(jīng)成為每個企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。但是在實踐過程中，阻隔這條...
講師：劉可志咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT類：企業(yè)內(nèi)訓師六步成師 課時：18H
《企業(yè)內(nèi)訓師六步成師》培訓方案此方案包括培訓目標、培訓特色、培訓內(nèi)容、培訓方法、講師介紹。一、培訓目標：1.通過培訓，讓學員掌握并運用內(nèi)訓師必備的知識結(jié)構。2.通過培訓，讓學員不走彎路，直達課程設計賽道。3.通過培訓，訓練學員課程設計結(jié)構、培訓形象臺風、課程呈現(xiàn)技巧，轉(zhuǎn)身即落地。二、培訓特色：1.由從事十四年的專業(yè)培訓師導師親授，總結(jié)出一套行之有效的教學方法...
講師：駱佩咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT初級版—培訓師有效表達與精彩呈現(xiàn)》課程大綱第一單元：練根基，培訓師演繹首先得要有真功夫一、知角色，培訓師只有知己知彼、才能百戰(zhàn)不殆1、簡單縷縷，什么是培訓什么是培訓師培訓與教育有何區(qū)別2、關于培訓師，不得不說的3種角色、4個職能、8項能力3、你知道嗎，培訓師在演講過程中應扮演著哪些主要角色4、最怕沒有自知之明，培訓師必須了解自己屬于哪種演講風格5、培...
講師：黃興咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT：基于工作情境的課程開發(fā)與組織經(jīng)驗萃取》課程大綱課程背景：任正非說：“華為最大的浪費就是經(jīng)驗的浪費?！泵恳患覂?yōu)秀企業(yè)都會在一些特定領域積累了下了優(yōu)秀的經(jīng)驗，但是往往員工已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)驗還沒有來得及梳理，并未形成顯性知識沉淀和傳承。可能這些優(yōu)秀經(jīng)驗就已經(jīng)浪費掉：●老員工離職或者轉(zhuǎn)崗，所有的經(jīng)驗都帶走了，接手的新員工要從頭再來；●團隊經(jīng)驗沒有及時復盤梳理，...
講師：黃興咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT：企業(yè)內(nèi)訓師授課技巧訓練》 課時：18H
《TTT：企業(yè)內(nèi)訓師授課技巧訓練》課程大綱【課程背景】對于內(nèi)部培訓師而言，常常遇到以下問題：怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？如何發(fā)掘?qū)W員的真實需求？游戲活動很有趣，可是怎么做才能讓學員有收益而不是僅僅感到好玩？培訓師應如何引導學員將所學運用于工作上？很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務部門的精英和骨干，但因缺乏培訓技巧，培訓效果不好。所...
講師：黃興咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓師培訓 課時：24H
TTT培訓師培訓講師：李巍華課程背景：??企業(yè)因發(fā)展需要，為提升企業(yè)的業(yè)績?yōu)槟繕耍鑼?nèi)部有影響力的中層干部、業(yè)務專家、技術骨干進行專業(yè)技能培訓，使他們在企業(yè)內(nèi)起到教練、老師、師傅的作用，內(nèi)訓師是來自企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)共同成長，他們的培訓將更有效。但成人的培訓有諸多的技巧和方法在里面，這就需要我們對企業(yè)內(nèi)訓師進行系統(tǒng)完善的培訓，他們才能更有效的傳承和輔導企業(yè)員工...
