TTT課程體系
TTT企業(yè)兼職培訓師系統(tǒng) 課時：12H
【課程安排】天(6.5小時)(09:0012:00，13:3017:00)【課程大綱】:1、需求調查1)Why為什么有需求2)Who向誰調研3)What調研的方法4)How解決甚么問題2、課程選擇1)知識-學術性課程2)技能-專業(yè)性課程3)思維-思維導圖4)替代-方案3、大綱呈現(xiàn)1)開場、本文、結尾2)起、承、轉、合3)五線譜制作4、素材剪裁1)操作系統(tǒng)OS...
講師：陳寶光咨詢電話：010-82593357下載需求表
授課技巧篇章：成人學習特性解析與經(jīng)典教學模式(2小時)一、四種學員類型解析：1.感受型學員特點2.反思型學員特點3.理論型學員特點4.實用型學員特點二、體驗式教學法：1.聽覺感受：語言的生動性2.視覺感受：課程的觀賞性3.感覺感受：內容的參與性演練：體驗式教學法應用-工作漏洞出在哪？三、啟發(fā)式教學法：1.注重啟發(fā)性2.給以思考余地3.鼓勵探索質疑演練：啟發(fā)式...
講師：羅建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
前言1、引導大家認識到提高培訓演講技能對大家的意義2、演講互動每組一到二個代表做自我介紹、或課程試講3、針對現(xiàn)場學員表達的情況分析導致演講失敗的原因4、互動：指導學員如何克服講課的緊張情緒、并現(xiàn)場演練講培訓師應具備的觀念與條件1、培訓師應該有的綜合的個人能力2、培訓師的風格定位互動：引導學員分析自己的風格、找一二個代表上臺3、培訓師需要掌握的成人學習心理4、...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓師培訓技能系列課—中級 課時：3H
部分 故事、笑話在培訓中的應用2H如何結合課程挑選故事從什么地方挑選的故事更有說服力故事的時間長短說故事的方式如何結合故事內容用好素材史上牛女秘書將相和創(chuàng)維集團總裁管理故事臺灣巨頭王永慶的管理故事鷹的再生感恩的故事學員分享故事并結合課程應用第二部分 課堂上提問與回答技巧１H提問的用處提問要注意的問題點提問時發(fā)生有意外情況如何處理提問的情境演練第三部分處理課...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
前言1、引導大家認識到提高培訓演講技能對大家的意義2、演講互動每組一到二個代表做自我介紹、或課程試講3、針對現(xiàn)場學員表達的情況分析導致演講失敗的原因4、互動：指導學員如何克服講課的緊張情緒、并現(xiàn)場演練講培訓師應具備的觀念與條件1、培訓師應該有的綜合的個人能力2、培訓師的風格定位互動：引導學員分析自己的風格、找一二個代表上臺3、培訓師需要掌握的成人學習心理4、...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-企業(yè)培訓師的培訓 課時：12H
TTT-企業(yè)培訓師的培訓課程簡介：TTT（TrainingTheTrainer），意為培訓者培訓。它是企業(yè)內部培訓師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業(yè)標準教程對經(jīng)理人、培訓者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓練，幫助企業(yè)培訓師更專業(yè)，幫助管理者提升領導力和影響力。培訓收益：認識培訓及成人學習理論；了解培訓的發(fā)展趨勢和成功培訓師所需要的能力和知識；增強控制現(xiàn)場氣氛的能...
講師：陳寶光咨詢電話：010-82593357下載需求表
《ATT（行動式TTT）-課堂生動化呈現(xiàn)與互動技能實戰(zhàn)訓練（標準）版》目標學員：本課程主要針對企業(yè)內訓師、管理人員課程課時：1天（6-6.5小時/天）培訓形式：案例分析研討、模擬演練、視頻教學、角色扮演、主題呈現(xiàn)人數(shù)限制：35人/班【課程收獲】■理解培訓師應該扮演的角色，樹立正確的培訓分享理念和態(tài)度；■克服授課緊張，掌握培訓師公眾講述技巧，提高公眾表達水平；...
講師：張連全咨詢電話：010-82593357下載需求表
《ATT（行動式TTT）-課堂生動化呈現(xiàn)與互動技能實戰(zhàn)訓練（標準）版》目標學員：本課程主要針對企業(yè)內訓師、管理人員課程課時：2天（6.5小時/天）培訓形式：案例分析研討、模擬演練、視頻教學、角色扮演、主題呈現(xiàn)人數(shù)限制：35人/班【課程收獲】■理解培訓師應該扮演的角色，樹立正確的培訓分享理念和態(tài)度；■克服授課緊張，掌握培訓師公眾講述技巧，提高公眾表達水平；■掌...
講師：張連全咨詢電話：010-82593357下載需求表
《ATT（行動式TTT）-培訓師核心技能五項實戰(zhàn)修煉（含課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧）》目標學員：企業(yè)內訓師、培訓師和管理人員；課程課時：2天（6.5小時/天）培訓形式：案例分析研討、演練、視頻教學人數(shù)限制：35人/班【課程收獲】■掌握深層次成人學習原理，樹立正確的學習觀念；■掌握課程開發(fā)技術，并能開發(fā)一門1小時內的課程■掌握課程上常用的專業(yè)授課方法；■掌握常用互動與...
講師：張連全咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT專題之-如何做好營銷技能培訓》 課時：18H
TTT系列之—《如何做好營銷技能培訓》※了解并掌握“切實提升員工營銷技能”的訓練方法與技巧※學習并把握“如何借助培訓的方式提升員工營銷職業(yè)心態(tài)”的關鍵技法※有效提升“幫助員工改善營銷技巧”的指導技能※基本掌握“引導、觸動、改善”為核心的訓練手法的運用要領※了解并掌握“員工營銷技能培訓教材”的編寫思路及方法培訓方式講授、情景再現(xiàn)、游戲互動、課堂演繹、討論分享、...
講師：江濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內部培訓師培訓培訓背景目前的培訓中普遍存在著教學方法單一，員工掌握和運用能力低的問題，本套培訓課程，目的是幫助企業(yè)內部講師更有效地改善培訓效果。適用對象■公司內部培訓師課程目標■打破授課障礙，學習效能倍增■掌握專業(yè)的授課技巧與專業(yè)的培訓方法,快速成長■訓練內部講師對培訓現(xiàn)場的控制能力，達到高品質的培訓效果■掌握表達、互動、點評、討論等多種互動教學方...
講師：江濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《ATT（行動式TTT）-培訓師核心技能修煉課程（授課技巧進階）版》目標學員：中級內訓師（有一定的授課經(jīng)驗）（必須）課程課時：2-3天（6.5小時/天）培訓形式：案例分析研討、演練、視頻教學人數(shù)限制：35人/班(小班制)【課程收獲】掌握深層次成人學習原理，提升以學員為中心授課功底；掌握課程上常用的專業(yè)授課方法，提高授課水平和經(jīng)驗；掌握深入學員課程輔導的技能，...
講師：張連全咨詢電話：010-82593357下載需求表
《ATT（行動式TTT）培訓師核心技能修煉課程（授課技巧標準）版》目標學員：本課程主要針對新晉企業(yè)內訓師、中基層管理人員課程課時：2-3天（6.5小時/天）培訓形式：案例分析研討、模擬演練、視頻教學、角色扮演、主題呈現(xiàn)人數(shù)限制：35人/班（小班制）【課程收獲】理解培訓師應該扮演的角色，樹立正確的培訓分享理念和態(tài)度；克服授課呈現(xiàn)緊張，掌握培訓師公眾講述技巧，提...
講師：張連全咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓培訓師3天--angel修改版 課時：6H
企業(yè)內部培訓師培訓【課程介紹】企業(yè)內部培訓師是企業(yè)培訓資源重要組成部分，當企業(yè)建立了自己的課程體系，開發(fā)了屬于自己的部分課程（尤其是與企業(yè)實際業(yè)務和管理有關的，如新員工入司培訓課程、基礎專業(yè)課程、企業(yè)文化課程、安全教育課程等）后，必須建立自己的內部培訓師隊伍來實施這些課程。本課程的目的就是重點培養(yǎng)內部培訓師的演講技巧、培訓呈現(xiàn)能力、課程開發(fā)能力，幫助企業(yè)建立...
講師：李俊咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓培訓師 課時：12H
培訓培訓師一、為什么學習？如果華夏五千年文明能昌盛不衰，離不開歷史學家和教育家；如果人類繁衍生生不息的原因在于基因和DNA；那么企業(yè)基業(yè)長青的秘訣在哪里呢？‘企業(yè)內部培訓師培訓’將為你揭開許多百年企業(yè)成功的奧秘——企業(yè)內部培訓師扮演著企業(yè)成功密碼的編譯者和傳承者的角色。二、如何學習？“企業(yè)內部培訓師培訓”課程的設計既有趣味又富有挑戰(zhàn)性。將利用多元的途徑學習課...
