華強(qiáng)北山寨企業(yè)用工黑幕

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 負(fù)氣的鮑燕一定要討回公道。在窮盡自己的力量無用之后,鮑燕決定走法律途徑。她從朋友那得知,勞動(dòng)糾紛可以去仲裁,周江不僅要支付她拖欠的工資,還要給他各種補(bǔ)償金,她能得到補(bǔ)償可以達(dá)到一萬元左右。聽聞此言,鮑燕心里樂開了花。

  在正式咨詢律師之后,情緒高漲的鮑燕被潑了一頭冷水,律師告訴她因?yàn)橹聞偻]有注冊(cè),仲裁部門不會(huì)受理這種案件,她與致勝通的糾紛并不能依照勞動(dòng)法解決,而要起訴至法院依照雇傭關(guān)系處理。

  被法律拋棄的后果

  沒有法律專業(yè)知識(shí)的鮑燕并不完全懂得律師意見的真正含義。難道自己告狀無門了?

  2008年實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定,該法適用對(duì)象包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位,以及國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位中不適用《公務(wù)員法》的勤雜人員。廣東金卓越律師事務(wù)所律師甘永輝向《法人》記者表示,這條規(guī)定的含義是,勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是發(fā)生在經(jīng)濟(jì)組織與個(gè)人之間的勞動(dòng)糾紛,個(gè)人與個(gè)人之間的糾紛是不適用勞動(dòng)法的。

  甘永輝指出,“只有注冊(cè)登記依法領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,才能以經(jīng)濟(jì)組織的名義開展業(yè)務(wù)活動(dòng),這是最根本的一條,沒有取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照不能視為經(jīng)濟(jì)組織。”也就是說,鮑燕和致勝通之間的糾紛只能視為鮑燕與老板周江兩個(gè)自然人之間的雇傭關(guān)系糾紛。

  
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