唐東方:發(fā)展戰(zhàn)略是什么?(三)
作者:唐東方 552
實(shí)現(xiàn)世界一流健康食品集團(tuán)的目標(biāo),不僅僅是要成為一個(gè)健康產(chǎn)品的提供者,而且是一個(gè)健康生活方式的倡導(dǎo)者,一個(gè)帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。伊利將抓住這一難得的歷史機(jī)遇,圍繞品牌升級(jí),從品牌理念、標(biāo)識(shí)及視覺(jué)系統(tǒng)、產(chǎn)品及品質(zhì)、溝通等方面展開(kāi)全面升級(jí),以“新伊利滋養(yǎng)生命活力”為主題,加強(qiáng)品牌宣傳,全面提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,并以此繼續(xù)打造伊利品牌優(yōu)勢(shì),提升品牌美譽(yù)度。
第二,以滿足消費(fèi)者需求為驅(qū)動(dòng)力,不斷進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新。
隨著國(guó)民生活水平的逐步提高,乳品消費(fèi)需求和結(jié)構(gòu)呈多元化發(fā)展態(tài)勢(shì),乳品目標(biāo)市場(chǎng)與銷(xiāo)售渠道日趨細(xì)分化,新的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式被開(kāi)發(fā)或利用,并成為更多的市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)。伊利繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者需求及行為的研究,以提高消費(fèi)者滿意度為目標(biāo),在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行積極創(chuàng)新,通過(guò)加強(qiáng)產(chǎn)品升級(jí)管理和市場(chǎng)前瞻性研究,快速響應(yīng)并主動(dòng)引導(dǎo)市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng),為伊利的良好發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第三,持續(xù)管理創(chuàng)新,系統(tǒng)優(yōu)化伊利整體組織能力。
未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),不僅僅是企業(yè)間產(chǎn)品和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),更是企業(yè)整體組織能力的競(jìng)爭(zhēng),伊利要持續(xù)進(jìn)行管理創(chuàng)新,系統(tǒng)優(yōu)化整體組織能力。伊利將繼續(xù)對(duì)內(nèi)部組織運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理制度和流程進(jìn)行完善,使之更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的需要,提高運(yùn)營(yíng)效率,提高管理水平。
第四,加強(qiáng)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系建設(shè),全面提升質(zhì)量管理水平。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的基礎(chǔ),提升質(zhì)量管理水平,為消費(fèi)者提供安全優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是伊利永遠(yuǎn)的追求。伊利將持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系建設(shè),完善質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化原料與產(chǎn)品質(zhì)量的安全監(jiān)控能力,在提升質(zhì)量安全保證能力的前提下,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備裝備水平,創(chuàng)新質(zhì)量管理技術(shù),強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施能力,以生產(chǎn)健康安全的產(chǎn)品為目標(biāo),持續(xù)提升質(zhì)量管理能力。
第五,優(yōu)化奶源管理模式,保障優(yōu)質(zhì)奶源需求。
伊利將繼續(xù)加大奶源建設(shè)投入力度,在拓展優(yōu)質(zhì)奶源基地、鼓勵(lì)多種奶源建設(shè)模式的同時(shí),不斷調(diào)整、優(yōu)化奶源結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)各地牧場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,發(fā)展實(shí)施科學(xué)養(yǎng)殖,預(yù)防并控制奶源安全風(fēng)險(xiǎn),確保優(yōu)質(zhì)奶源供應(yīng),為伊利健康持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)良奶源保障。
第六,提升渠道與終端管理水平,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力
繼續(xù)提升渠道與終端管理水平,提高費(fèi)用使用效率,通過(guò)積極拓展銷(xiāo)售渠道,提升客戶銷(xiāo)售服務(wù)水平,提高消費(fèi)者與客戶服務(wù)滿意度為目標(biāo),加快產(chǎn)品周轉(zhuǎn)速度,建立渠道與終端的管控優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
第七,全面推進(jìn)品牌升級(jí)計(jì)劃,打造領(lǐng)先品牌優(yōu)勢(shì)。
品牌升級(jí)是順應(yīng)未來(lái)行業(yè)變化、消費(fèi)者需求、企業(yè)發(fā)展需求而進(jìn)行的。伊利通過(guò)品牌升級(jí),不斷積累和提升優(yōu)質(zhì)品牌資產(chǎn),強(qiáng)化品牌美譽(yù)度優(yōu)勢(shì),持續(xù)提升伊利品牌競(jìng)爭(zhēng)力,成為全面營(yíng)養(yǎng)的提供者,健康生活的倡導(dǎo)者,以及行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。
發(fā)展戰(zhàn)略框架從愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略四個(gè)方面來(lái)解析企業(yè)戰(zhàn)略,從多方面、多維度考慮了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。我們通過(guò)多個(gè)行業(yè),多個(gè)不同成長(zhǎng)階段的一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)實(shí)踐,實(shí)踐結(jié)果證明,這套方法論無(wú)論對(duì)比較成熟的傳統(tǒng)行業(yè),還是剛剛起步的新興行業(yè),無(wú)論是成熟階段的企業(yè),還是快速成長(zhǎng)中的企業(yè),都是非常可靠且實(shí)用的。而且,很多企業(yè)通過(guò)我們的戰(zhàn)略培訓(xùn)講座、書(shū)籍,已經(jīng)運(yùn)用或者正在發(fā)展戰(zhàn)略理論解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,不少企業(yè)反映他們的效果非常好。
發(fā)展戰(zhàn)略思想及理論體系使企業(yè)把眼光從競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向發(fā)展,擺脫了價(jià)格戰(zhàn)、功能戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、促銷(xiāo)戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)、品類(lèi)戰(zhàn)等問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)的困擾,是能真正全面解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
在本書(shū)后面的章節(jié)中,我們將詳細(xì)的介紹這些方法論體系及它在企業(yè)中的應(yīng)用。
![唐東方](/Public/upload/expert/1305/28222413-102360.jpg)
擴(kuò)展閱讀
什么是備案制教師?備案制教師和事業(yè)編 2024.06.04
西安編制備案制教師和普通事業(yè)編教師有什么區(qū)別? 西安備案制教師靠譜嗎? 事業(yè)編制人員和編制備案制人員都是事業(yè)單位的正式工作人員,都通過(guò)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”進(jìn)行選拔,都簽訂“事業(yè)單位聘用合同
作者:王曉楠詳情
什么是高端就業(yè)?高端就業(yè)安置是怎么操 2024.05.17
什么是高端就業(yè)? 高端就業(yè)是指相對(duì)于普通就業(yè)而言,具有更高社會(huì)知名度、認(rèn)可度、競(jìng)爭(zhēng)力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作,例如國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家煙草、銀行高
作者:王曉楠詳情
什么是有償就業(yè)安置?有償就業(yè)安置靠譜 2024.05.17
有償安置工作靠譜嗎?有償安置工作是指機(jī)構(gòu)或個(gè)人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率,通過(guò)人力資源市場(chǎng)引導(dǎo),向用人單位推薦符合工作要求的員工,通過(guò)向求職者收取一定服務(wù)費(fèi)來(lái)幫助求職者實(shí)現(xiàn)高端就
作者:王曉楠詳情
什么是小型門(mén)店的底層結(jié)構(gòu) 2024.03.27
小店,小生意,老板一個(gè)人全部搞定,這生意結(jié)構(gòu)理應(yīng)是簡(jiǎn)單的。但是,生意就是生意,尤其是當(dāng)前這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境下,簡(jiǎn)單操作就能賺錢(qián),重復(fù)就能持續(xù)的生意已經(jīng)越來(lái)越少了,要生存,要增長(zhǎng),要發(fā)展,就得要認(rèn)真對(duì)待,要理
作者:潘文富詳情
為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢(xún)顧問(wèn)公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
作者:馮建軍詳情
廠家賦能經(jīng)銷(xiāo)商,圖的是什么? 2024.02.17
以前就是簡(jiǎn)單的培訓(xùn),后來(lái)叫增值服務(wù),現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術(shù)層面對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場(chǎng)。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學(xué)院了,再大點(diǎn)就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項(xiàng)目。這
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1不講道理才是硬道理 165
- 2HP大中華區(qū)總裁孫振 234
- 3經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本 90
- 4姜上泉老師人效提升咨 101
- 5姜上泉老師降本增效咨 99
- 6中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27421
- 7姜上泉老師:泉州市精 226
- 8姜上泉老師降本增效咨 14751
- 9倒逼成本管理—降本增 18615