孔子管理思想:中式管理的基本形式 一
作者:余楊元 213
孔子的境界哲學,以“仁”為基本哲學范疇。
《說文解字》:“仁,親也,從人從二?!薄吨杏埂罚骸叭收?,人也,親親為大”。《論語》載:樊遲問仁。
子曰:“愛人。”孟子解釋說:“仁者愛人”。仁就是愛,就是對生命的關懷、對自然的愛??鬃釉唬骸澳苄?/p>
五者于天下,為仁矣。請問之,曰:恭、寬、信、敏、惠”。孔子曰:“夫仁者,已欲立而立人,已欲達而達人
”?!墩撜Z》載:樊遲問仁。子曰:“居處恭,執(zhí)事敬,與人忠。雖之夷狄,不可棄也。” 因而孔子曰:“
修己以敬”。曰:“修己以安人”。以仁愛之心修己,以恭、寬、信、敏、惠修己,以“齊家治國平天下”。
孔子總結說:“故為政在人,取人以身,修身以道,修道以仁。仁者人也?!薄叭省敝懂犚簿统蔀樽鋈说淖?/p>
高境界??鬃拥木辰缯軐W,以安人,以致和,使“近者說,遠者來”,使組織形成向心的凝集力。這種做人的
境界正是產生組織凝集力的哲學基楚。
其三,行動哲學:中。
孔子的行動哲學,以“中”為基本哲學范疇。
中庸,《說文》:“庸,用也。 ”中庸的本意就是中用,也就是直接把執(zhí)中而得的“中”拿來應用的意思。毛
澤東說:“孔子的中庸觀念是孔子的一大發(fā)現,一大功績,是哲學的重要范疇,值得很好地解釋一番。”(《
毛澤東書信選集》147頁)孔子的中庸思想,確實有獨到創(chuàng)見:其一是依準繩執(zhí)行要“無過無不及”,其二是執(zhí)
行要“時中”,懂得權變。中國的傳統(tǒng)哲理謂之“允執(zhí)其中”,要求人們執(zhí)兩而用其中??鬃觿t有新說:“執(zhí)
其兩端,用其中于民” 。孔子認為:“民可使由之,不可使知之?!?因而他把民眾不易執(zhí)行的“執(zhí)兩用中”
,變換成“中用”的易于執(zhí)行的儒家程序。這種程序就是分兩步走,圣人“執(zhí)兩用中”而后“用其中于民”。
也就是僅僅將執(zhí)中的成果作為信條灌輸給民眾,使他們易于執(zhí)行。中國的傳統(tǒng)管理哲學:執(zhí)兩用中,持中致和
也就退居后臺,做為根基。而把執(zhí)中的具體成果,理念和管理模式推向前臺,作為具體執(zhí)行的腳本進行演繹。
于是中庸思想便是具體執(zhí)行信條的行動哲學。以禮制為準繩,以中庸哲學為行動指南,從理智上求真的治理理
論也就擁有了哲學依據??鬃釉唬骸斑^猶不及”。子程子曰:“不偏之謂中;不易之謂庸”。要求人們不偏不
倚地執(zhí)行信條??鬃釉唬骸熬又杏挂玻佣鴷r中?!敝该鳌皶r”變了,執(zhí)行就須依時而權變,以求其和
??鬃釉唬骸熬雍投煌?,小人同而不和”。求得和諧才是目的,強求雷同,千篇一律毫無意義。對此朱熹
解釋說:“執(zhí)中無權,則膠于一定之中而不知變。……道之所貴者中,中之所貴者權”??鬃拥闹杏拐軐W,正
是儒家以禮制、禮樂治理組織的哲學基礎。
![余楊元](/Public/Upload/expert/201808/5b850d3949967.jpg)
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