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根據(jù)《審計(jì)法》和國務(wù)院《關(guān)于投資體制改革的決定》，加強(qiáng)政府投資審計(jì)是國家審計(jì)的法定職責(zé)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是各地黨委政府加快全面建設(shè)小康，構(gòu)建和諧社會步伐，政府投資的力度在提升，政府和公民對投資審計(jì)的期望也在加大；市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，投資體制已向多元化發(fā)展，投資形式也發(fā)生了變化，客觀上對投資審計(jì)提...

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優(yōu)秀的CFO是企業(yè)戰(zhàn)略方向的發(fā)現(xiàn)者，是系統(tǒng)管理的執(zhí)行者和設(shè)計(jì)者，同時(shí)也是企業(yè)預(yù)算體系的設(shè)計(jì)者和執(zhí)行者。 我覺得信息系統(tǒng)應(yīng)該給財(cái)務(wù)提供強(qiáng)有力的支持，雖然有些跨國公司的IT和財(cái)務(wù)系統(tǒng)是分開的，但是在我們殼牌，CIO是向CFO匯報(bào)的。殼牌主計(jì)長（Head of Controllers and Accoun...

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財(cái)務(wù)總監(jiān)怎么會對芙蓉姐姐產(chǎn)生興趣，并且是一個(gè)年屆不惑的財(cái)務(wù)總監(jiān)。是不是怎么也無法將芙蓉姐姐和一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)系在一起啊。最近和幾位年輕朋友閑聊時(shí)他們問我：最近注意芙蓉姐姐了嗎，你怎么看待和評價(jià)芙蓉姐姐這種現(xiàn)象啊。的確在網(wǎng)絡(luò)上到處充斥著芙蓉姐姐的字眼，可我沒有去關(guān)注，以為無非是木子美、流氓燕之流的炒做翻...

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由于企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離，在企業(yè)中存在著兩個(gè)利益主體mdash;mdash;股東和管理層。由于他們各自有自己的利益取向，所以造成了在一些問題上利益的沖突，為了防止管理層利用信息不對稱以損害股東利益為代價(jià)給自己謀福利的行為的發(fā)生，股東們通常都會通過文件或是機(jī)構(gòu)來限制管理層的行為。但是，由于市場變化...

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就企業(yè)后勤餐飲、娛樂、住宿內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中的幾個(gè)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)的辦法。 企業(yè)后勤的餐飲、娛樂、住宿業(yè)是一特殊的行業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營有其自身特點(diǎn)，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與其他行業(yè)有所不同。本文就企業(yè)后勤餐飲、娛樂、住宿內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中的幾個(gè)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)的辦法。 一、會計(jì)核算中薄弱環(huán)節(jié)的管理 ...

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自由現(xiàn)金流量的概念內(nèi)涵了企業(yè)利潤最大化和股東紅利分配最大化的雙層含義，但如果企業(yè)實(shí)際的自由現(xiàn)金流量很大也可能帶來許多問題，因此在利用自由現(xiàn)金流量原理時(shí)必須謹(jǐn)防陷阱。 自由現(xiàn)金流量，就是在滿足全部凈現(xiàn)值為正的項(xiàng)目之后而剩余的現(xiàn)金流量。不難看出，這是一個(gè)重要的概念。當(dāng)企業(yè)的現(xiàn)金滿足了全部凈現(xiàn)值為正的項(xiàng)目...

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一、存貨損失的稅收處理 1、增值稅方面 企業(yè)發(fā)生非正常損失的購進(jìn)貨物，其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。如果企業(yè)在貨物發(fā)生非正常損失之前，已將該購進(jìn)貨物的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額實(shí)際申報(bào)抵扣，則應(yīng)當(dāng)在該批貨物發(fā)生非正常損失的當(dāng)期，將該批貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額予以轉(zhuǎn)出。 2、所得稅方面 對于因管理不善記入管理費(fèi)用和因自然...

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會計(jì)規(guī)則指的景規(guī)范會計(jì)信息生產(chǎn)與披露的法律規(guī)章制度以及各種相關(guān)的準(zhǔn)則。我國會計(jì)規(guī)則主要包括《企業(yè)會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《會計(jì)法》等。會計(jì)信息規(guī)則性失真是一種合法會計(jì)信息失真，是按照會計(jì)規(guī)則要求生產(chǎn)并披露出來的會計(jì)信息與企業(yè)實(shí)際情況不相符合，該種不一致是由會計(jì)規(guī)則本身所造成的。世界能源巨星美國...

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以國際化、資本化為特點(diǎn)的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對企業(yè)管理者從思維、戰(zhàn)略制訂、品牌營銷、資本運(yùn)作等方面提出了新的要求。但是，相關(guān)能力尤其是資本運(yùn)作能力的匱乏，正在制約著中國企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。日前，上海交通大學(xué)就企業(yè)資本運(yùn)作針對企業(yè)經(jīng)營者及決策推出獨(dú)家內(nèi)部論壇，并特別邀請到了知名經(jīng)濟(jì)學(xué)者、香港中文大學(xué)教授郎咸平...

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晚上十點(diǎn)鐘之前找到劉佳的最好辦法，是他的辦公室。身為佳美口腔管理集團(tuán)的董事長，每天工作16個(gè)小時(shí)，對劉佳來說，已成為新習(xí)慣。 公司發(fā)展就如已經(jīng)鳴笛開動的火車，正在進(jìn)入加速軌道。 聲稱喜歡被關(guān)注的劉佳，似乎有足夠的理由讓人們持續(xù)地關(guān)注他：不久前，佳美獲得了政府部門部頒發(fā)的連鎖經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照，mdash;...

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案例：資金鏈之痛 隆源辦公家具廠是一家中型家具生產(chǎn)企業(yè)，成立4年來受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)高速發(fā)展影響，銷售一直持續(xù)增長。雖然財(cái)務(wù)管理相對薄弱，但因?yàn)槠髽I(yè)一直贏利并高速發(fā)展，所以沒暴露出什么問題。 此時(shí)一家經(jīng)營不善的飼料加工廠瀕臨破產(chǎn)，隆源家具廠的劉總經(jīng)理早有多元化發(fā)展的打算，加之飼料加工行業(yè)近年來非常紅火，利潤...

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目前在有關(guān)企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的分析和討論中，較多關(guān)注的是涉稅風(fēng)險(xiǎn)，即因?yàn)榕c稅法的有關(guān)規(guī)定相抵觸甚至違法而受到處罰的風(fēng)險(xiǎn)，而在實(shí)際工作中，如果企業(yè)按照降低稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn)這一目的進(jìn)行稅務(wù)籌劃，更要重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)全部資本中債務(wù)資本比率的變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)債務(wù)資本比率較高時(shí)，企業(yè)將負(fù)...

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雙休日，蘇州某心理咨詢中心卻門庭若市。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，前來進(jìn)行心理咨詢的大多數(shù)是年輕人。咨詢中心汪主任告訴記者，這是一批在理財(cái)消費(fèi)上遇到危機(jī)的人群，主要是因?yàn)榍啡崩硇缘耐顿Y消費(fèi)行為引起的，這些人存在著很大的心理壓力，嚴(yán)重影響到目前的工作與生活，都是前來咨詢有效化解壓力秘方的。記者就此事延伸到現(xiàn)今社會...

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CFO、COO如同MSN、QQ一樣，成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的文化符號風(fēng)靡全球。在鎖門閉國的時(shí)代，我們可以堅(jiān)持人有我無，在同唱一首歌的年代，我們不得不研究財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)與總會計(jì)師的差異及CFO的核心功能。 CFO對誰負(fù)責(zé)？ 有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為CFO要向經(jīng)營層負(fù)責(zé)，另一種認(rèn)為CFO應(yīng)向董事會負(fù)責(zé)。 1.CF...

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IBM公司近日通過對全球79個(gè)國家的1200多位首席財(cái)務(wù)官（CFO）和資深財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行采訪調(diào)查得出結(jié)論：有數(shù)量驚人的企業(yè)在應(yīng)對影響自己的重大風(fēng)險(xiǎn)事件方面都沒有做好充足的準(zhǔn)備。 根據(jù)該項(xiàng)研究報(bào)告結(jié)果，在過去的三年中，收入超過50億美元的大型企業(yè)中有62％的企業(yè)曾經(jīng)遭遇過重大風(fēng)險(xiǎn)事件。 面對風(fēng)險(xiǎn)，許多...

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賬期的本質(zhì)就是賣場利用時(shí)間差對供應(yīng)商資金的占用，賣場憑借規(guī)模優(yōu)勢和對終端客人的占領(lǐng)，享用著對供應(yīng)商資源的侵占和掠奪。結(jié)果就是，很多賣場投入一點(diǎn)啟動資金，就能上占設(shè)備供應(yīng)商的資金，下占商品供貨商的錢，把正常的生意運(yùn)作起來，用賺來的錢付前期的帳款，滾動的結(jié)果就是賣場不拿錢就能賺錢，甚至還出現(xiàn)了把越滾越多...

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企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心mdash;mdash;這個(gè)經(jīng)典的管理理念在走入中國企業(yè)后，就一直面臨著難以兌現(xiàn)的尷尬。在當(dāng)前融資問題凸顯的情況下，民營企業(yè)前所未有地期望從財(cái)務(wù)創(chuàng)新中開掘到更大的利潤空間，民企的CFO們也開始在巨大的市場挑戰(zhàn)面前躍躍欲試，各顯神通。 在民營企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新mdash;mdash;...

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對話嘉賓： 胡奮3M中國有限公司運(yùn)營總經(jīng)理（前CFO） 詹益洲上海一茶一坐餐飲有限公司CFO 劉建新甫瀚執(zhí)行董事兼大中華區(qū)總裁 全球范圍內(nèi)，大多數(shù)企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面是被動應(yīng)對的，而不是積極主動的，采用的是一種非整合的方法。這是IBM最新的研究結(jié)果。在IBM的研究中發(fā)現(xiàn)，CFO越來越成為控制風(fēng)險(xiǎn)的主導(dǎo)...

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隨著跨國公司在華投資的企業(yè)不斷增加，通過其在華總部對各個(gè)子公司實(shí)行人民幣資金的集中管理的需求也變得迫切起來。現(xiàn)金池管理正是一種在華興起的現(xiàn)金管理技術(shù)，用于優(yōu)化利息和改善流動性。 所謂集團(tuán)現(xiàn)金池業(yè)務(wù)，就是指屬于同一家集團(tuán)企業(yè)的一個(gè)或多個(gè)成員單位的銀行賬戶現(xiàn)金余額實(shí)際轉(zhuǎn)移到一個(gè)真實(shí)的主賬戶中，主賬戶通常...

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綜合剖析成功企業(yè)的經(jīng)營模式，不難得出：企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自然資源資本化，經(jīng)營要素?cái)U(kuò)大化，結(jié)構(gòu)配置最優(yōu)化，投資回報(bào)最大化的目標(biāo)，必須優(yōu)化企業(yè)要素，系統(tǒng)挖潛，大市場營銷，和諧發(fā)展，其核心就是要以財(cái)務(wù)管理為中心加強(qiáng)企業(yè)管理。企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理以資金管理和成本管理為基本點(diǎn)的管理模式已逐步成為人們的共...

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CFO、COO如同MSN、QQ一樣，成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的文化符號風(fēng)靡全球。在鎖門閉國的時(shí)代，我們可以堅(jiān)持人有我無，在同唱一首歌的年代，我們不得不研究財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）與總會計(jì)師的差異及CFO的核心功能。 CFO對誰負(fù)責(zé)？ 有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為CFO要向經(jīng)營層負(fù)責(zé)，另一種認(rèn)為CFO應(yīng)向董事會負(fù)責(zé)。 1.CF...

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由ACCA（特許公認(rèn)會計(jì)師公會）主辦的財(cái)會專業(yè)人士的招聘與留用人力資本論壇日前在廣州舉行。ACCA廣州代表處首席代表陳荔在論壇上公布了一項(xiàng)名為《2020年的財(cái)會專業(yè)人士》調(diào)查報(bào)告，該調(diào)查預(yù)測，未來財(cái)會從業(yè)人才將擔(dān)當(dāng)六種不同角色。 　　這六個(gè)角色分別是：一是導(dǎo)航者，在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中看到方向，并帶領(lǐng)企...

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職場江湖險(xiǎn)惡，人盡皆知。作為公司機(jī)密核心掌控者的CFO時(shí)時(shí)處于群狼環(huán)伺之中也就不足為奇了。此時(shí)，除靈感乍現(xiàn)的職場急智可以將重重危機(jī)化解于無形之中外，苦練內(nèi)功也是在職場中長治久安的不二法門。 CFO作為知曉公司經(jīng)營機(jī)密最多的高層管理者之一，毫無疑問將隨時(shí)出沒在一個(gè)個(gè)充滿殺機(jī)和懸念的職場江湖場合。比如在...

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1、英語培訓(xùn)市場的狀況 根據(jù)專家預(yù)測，到2010年我國英語培訓(xùn)的市場總值將會達(dá)到300億元，當(dāng)前國內(nèi)英語培訓(xùn)市場的市場總值大約是150億元，全國的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到了5萬家。2006年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國知名度最高的5個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依次為：李陽瘋狂英語（68.1％）；新東方（67.4％）；EF英孚教育（...

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培訓(xùn)圈的朋友們經(jīng)常聊起關(guān)于培訓(xùn)效果的話題，而關(guān)于效果大家經(jīng)常談起的就是這個(gè)兩個(gè)東西：氣氛和內(nèi)容。一種說：某某老師培訓(xùn)的氣氛好，就是說可能是笑聲、掌聲不斷，大家聽的非常開心；另一種說：某某老師授課氣氛一般，整場培訓(xùn)下來可能沒有什么掌聲，但還是覺得老師是很有料道的，這大概說的就是內(nèi)容不錯(cuò)；如果說某某老師...

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一、企業(yè)培訓(xùn)的新風(fēng)向標(biāo) 　　70的全球500強(qiáng)企業(yè)都建立了自己的企業(yè)大學(xué)，如GE的杰克。韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展學(xué)院，SIEMENS的西門子管理學(xué)院，HP的惠普商學(xué)院等等。它們?yōu)槠髽I(yè)培養(yǎng)人才、完善企業(yè)梯次人才結(jié)構(gòu)；推動企業(yè)文化變革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；滿足企業(yè)技術(shù)開發(fā)、市場模式提升的需求等等。同時(shí)為產(chǎn)業(yè)鏈上的供應(yīng)商、...

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很多企業(yè)開展培訓(xùn)工作很多年了，卻仍在每年的營銷培訓(xùn)上傷透腦筋，事到臨頭時(shí)就精神緊張：要不就是不知營銷系統(tǒng)員工到底想要什么培訓(xùn)，要不就是不知何處去找好老師，要不就是各級人員對培訓(xùn)的要求不一樣難以抉擇，要不就是很難達(dá)到老師的講課內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)需求的契合。。。。。?？傊?，到最后，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)人員一提給營銷系統(tǒng)...

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很多企業(yè)開展培訓(xùn)工作很多年了，卻仍在每年的營銷培訓(xùn)上傷透腦筋，事到臨頭時(shí)就精神緊張：要不就是不知營銷系統(tǒng)員工到底想要什么培訓(xùn)，要不就是不知何處去找好老師，要不就是各級人員對培訓(xùn)的要求不一樣難以抉擇，要不就是很難達(dá)到老師的講課內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)需求的契合。。。。。?？傊?，到最后，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)人員一提給營銷系統(tǒng)...

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培訓(xùn)開發(fā)效果是指在培訓(xùn)與開發(fā)過程中，受訓(xùn)者獲得的知識、技能等方面的提高應(yīng)用于工作的程度。通過評估，衡量效果如何，是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)開發(fā)工作。 　　培訓(xùn)開發(fā)效果評估一般有如下主要步驟：培訓(xùn)開發(fā)前，對培訓(xùn)開發(fā)的要求和目標(biāo)進(jìn)行評估；培訓(xùn)開發(fā)中，聽取和考核培訓(xùn)者和受訓(xùn)者的意...

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在人力資源開發(fā)領(lǐng)域，最熱門的一個(gè)問題就是以結(jié)果為基礎(chǔ)的培訓(xùn)和投資回報(bào)率分析，這種要求明確責(zé)任的發(fā)展趨勢是人力資源開發(fā)領(lǐng)域最大的進(jìn)步之一。 　　雖然很多企業(yè)連三級評估都還沒做到，但部分專業(yè)人士正在尋求通過特殊的方法和手段，用組織中評估其他投資的公式來評價(jià)培訓(xùn)的投資回報(bào)率。 　　這種評估對企業(yè)來說絕對必...

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