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劉先明 老師
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略企業(yè)文化
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):
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劉先明老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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劉先明老師的文章
一、背景:1、奧林匹克森林公園是北京奧林匹克公園的有機(jī)組成部分,位于奧林匹克公園的北部,橫跨北京的北五環(huán)路;其總主題是“通向自然的軸線”,是一個(gè)充分體現(xiàn)“綠色、科技、人文”等理念的,以自然山水、植被為主的,可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)地帶。2、北京奧運(yùn)會(huì)結(jié)束后,奧林匹克森林公園將向公眾開(kāi)放,將應(yīng)發(fā)揮“城市的綠肺...
劉先明 265查看全文
一、“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)”的概念和種類(lèi):隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)日益滲透、影響到社會(huì)的各個(gè)層面,人們的思維和行為方式都受到影響,網(wǎng)絡(luò)對(duì)于人們的交流、溝通也帶來(lái)了深刻的影響和巨大的變化。在人們的交流和溝通中,有一種交流和溝通是發(fā)生和存在于企業(yè)與客戶(hù)之間的;不可避免的,網(wǎng)絡(luò)自然也會(huì)滲透和影響到企業(yè)與客戶(hù)之間的關(guān)系的建...
劉先明 304查看全文
一、背景:1、2007年11月,伊利推出了奧運(yùn)2.0戰(zhàn)略,在這一戰(zhàn)略中,伊利推出了新的奧運(yùn)口號(hào)“有我中國(guó)強(qiáng)”,推出了潘剛和劉翔“聯(lián)合出鏡”的奧運(yùn)主題廣告,在全國(guó)開(kāi)展了“有我中國(guó)強(qiáng),尋找我的奧運(yùn)坐標(biāo)”的主題活動(dòng),等等。2、伊利推出的“有我中國(guó)強(qiáng)”的奧運(yùn)口號(hào),是非常好的?!坝形抑袊?guó)強(qiáng)”及其“我是人人,人...
劉先明 214查看全文
每一個(gè)單位成立或組建的日子,都是這個(gè)單位最值得紀(jì)念的日子。對(duì)于每一個(gè)單位來(lái)說(shuō),在其發(fā)展過(guò)程中,通常會(huì)在其成立或組建到5年、10年或5年的倍數(shù)的年份及其日子里,搞一個(gè)大型的慶典活動(dòng)來(lái)紀(jì)念?! 〔灰粯拥膯挝换蛘咄粋€(gè)單位,因?yàn)閷?duì)慶典活動(dòng)所做的策劃不一樣,以及實(shí)施策劃的效果不一樣,慶典活動(dòng)的效果也是大...
劉先明 400查看全文
企業(yè)之歌既是企業(yè)文化建設(shè)的成果和產(chǎn)物,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和媒介。凡是具有一定規(guī)模的企業(yè)或者理解“文化也是軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力”這種觀念的企業(yè),都應(yīng)該有一首符合企業(yè)特點(diǎn)的、具有企業(yè)文化內(nèi)涵的、企業(yè)員工愛(ài)聽(tīng)樂(lè)唱的企業(yè)之歌。當(dāng)企業(yè)員工同唱一首好的企業(yè)之歌的時(shí)候,自豪感能在廣大員工心中由然而生,能產(chǎn)生出強(qiáng)...
劉先明 300查看全文
饅頭標(biāo)準(zhǔn)的出籠以及關(guān)于饅頭標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定饅頭是圓的種種說(shuō)法,在網(wǎng)上引起了廣泛的關(guān)注和非議,真可謂是“一個(gè)圓饅頭激起網(wǎng)絡(luò)海洋千層浪?!睅滋熘?,國(guó)家糧食局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委先后出來(lái)解釋說(shuō):“新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了饅頭的形狀”的說(shuō)法“純屬無(wú)稽之談”、“是不實(shí)的?!睘槭裁匆粋€(gè)圓饅頭會(huì)激起網(wǎng)絡(luò)海洋千層浪呢?我認(rèn)為,主要的原因有...
劉先明 179查看全文
對(duì)于咨詢(xún)、培訓(xùn)行當(dāng)來(lái)講,我一開(kāi)始并不是做培訓(xùn)的,而是做咨詢(xún)的,因?yàn)樵谧稍?xún)項(xiàng)目的過(guò)程中,要把咨詢(xún)有關(guān)的東西向客戶(hù)的領(lǐng)導(dǎo)和員工講解、培訓(xùn),所以,也兼做一些培訓(xùn)的事情,就這樣,逐步做開(kāi),一直把咨詢(xún)、培訓(xùn)工作相結(jié)合地做到現(xiàn)在?! ∮捎谧稍?xún)職業(yè)的習(xí)慣,在與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,以及講課的過(guò)程中,我仍然會(huì)帶著咨詢(xún)的...
劉先明 489查看全文
一、營(yíng)銷(xiāo)的概念: 精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明認(rèn)為:營(yíng)銷(xiāo)是“三合一”的東西,即: 1、營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)學(xué)科,是關(guān)于企業(yè)發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和提供價(jià)值并能滿(mǎn)足一定目標(biāo)市場(chǎng)、客戶(hù)的需求,同時(shí)獲取利潤(rùn)、利益的學(xué)科?! ?、營(yíng)銷(xiāo)是一種職能,是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可缺少的首要和重要的職能?! ?、營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)過(guò)程,是為了企業(yè)自身...
劉先明 301查看全文
[編者按]: 中國(guó)的食品企業(yè)要在瞬息萬(wàn)變,激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中取勝,必需與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),自主創(chuàng)新。但是要真正做到企業(yè)的與時(shí)俱進(jìn),食品企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念,關(guān)注點(diǎn)必須做到首要的與時(shí)俱進(jìn)。為此,記者采訪了具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的精細(xì)管理工程創(chuàng)始人、中國(guó)十大管理咨詢(xún)大師之一的劉先明先生。希望能...
劉先明 238查看全文
系列專(zhuān)題:春晚營(yíng)銷(xiāo)觀察 本人在為企業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)《精細(xì)管理工程》時(shí),必倡導(dǎo)一種核心的精髓思路: 任何事物都有一個(gè)最佳狀態(tài),我們做任何工作或任何工程,都應(yīng)該去追求和實(shí)現(xiàn)這個(gè)最佳狀態(tài);如果一個(gè)事物不是處于最佳狀態(tài)或者正朝著不是最佳狀態(tài)的方面發(fā)展,我們應(yīng)該通過(guò)規(guī)范和有效創(chuàng)新相結(jié)合的方法,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化,...
劉先明 236查看全文
企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展是企業(yè)健康發(fā)展、成功發(fā)展的必備基礎(chǔ),確保企業(yè)安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,也是建設(shè)和諧社會(huì)的需要。企業(yè)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、謀求安全發(fā)展的主角,企業(yè)全體員工是實(shí)施安全管理、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)安全發(fā)展的主力軍?! ∑髽I(yè)安全管理是企業(yè)確保安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的基礎(chǔ)...
劉先明 332查看全文
系列專(zhuān)題:關(guān)注春運(yùn)我國(guó)春運(yùn)期間的客流現(xiàn)象可能是當(dāng)今人類(lèi)最大的常規(guī)性遷徙,這種大遷徙的背后反映了社會(huì)發(fā)展的不和諧,本人拙見(jiàn),主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不和諧的現(xiàn)象越來(lái)越明顯,跨省份的城鄉(xiāng)之間、城城之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距越來(lái)越大,區(qū)域之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的繼續(xù)、急劇地拉大是不利于整個(gè)國(guó)民...
劉先明 461查看全文
被評(píng)為安徽省民營(yíng)企業(yè)二十強(qiáng)、蕪湖市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)第三位的安徽鑫龍電器股份有限公司,是一個(gè)由五個(gè)人的小作坊開(kāi)始創(chuàng)業(yè),僅用十幾年的時(shí)間便發(fā)展成為國(guó)內(nèi)輸變電設(shè)備制造業(yè)領(lǐng)域里頗具影響力、競(jìng)爭(zhēng)力的規(guī)?;?,其成功發(fā)展和獲得各種榮譽(yù)的背后主要是卓有成效的人力資源管理工作為支撐和保證,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、...