劉先明 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)文化
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劉先明老師的文章
2008年10——11月，本人應(yīng)邀在武漢鐵路局黨校講了四次管理創(chuàng)新或企業(yè)文化、精細(xì)管理工程等課程，通過這四次與部分武漢鐵路人的接觸與交流，武漢鐵路人的精神風(fēng)貌給本人留下了良好印象，聯(lián)想到武漢鐵路局正在推進企業(yè)文化建設(shè)以及征集企業(yè)之歌，創(chuàng)作的動機與靈感油然而生，于是，本人也欣然為武漢鐵路局編創(chuàng)了一首...
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一、記者：為什么我國熱衷于金融街的建設(shè)？ 精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明： 我認(rèn)為，主要適應(yīng)了三方面的需求： 1、適應(yīng)了國民經(jīng)濟發(fā)展的需要：金融產(chǎn)業(yè)不僅是一個非常重要的支柱產(chǎn)業(yè)，而且又是其他任何支柱產(chǎn)業(yè)都離不開的產(chǎn)業(yè)，對于金融產(chǎn)業(yè)里的金融單位來講，其生存與發(fā)展的軟環(huán)境和硬環(huán)境，都將影響到金融單位...
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為確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，建塑強勢文化，趙莊礦推出“四進四融”模式來全力打造安全文化，以充分發(fā)揮其“內(nèi)化思想、外化行為”的作用，努力構(gòu)建和諧發(fā)展的良好氛圍，推動礦井各項工作的順利進行。 安全文化進班子。各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一...
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企業(yè)文化與精細(xì)管理工程精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明(劉先明在“石油文化與企業(yè)軟實力專題研討會”上的發(fā)言材料)一、企業(yè)文化是創(chuàng)新的產(chǎn)物（一）創(chuàng)新的基本概念：創(chuàng)新是人類首創(chuàng)前所未有事物的一種活動；創(chuàng)新是做自己沒有做過的事。創(chuàng)新是使社會實踐永葆其生機和活力的強大動力。三動：動力、活動、變動（二）創(chuàng)新的常用五種...
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信心是人們對某種組織或個人的行為必定成功的信念，信心是人們對某種事物變化或發(fā)展方向的期待或理念。在各種危機和困難面前，人們要想戰(zhàn)勝危機和困難，是必須要有信心的，信心是人們戰(zhàn)勝各種危機和困難的首要條件。2003年底，依據(jù)毛主席對“抗大”提出的校訓(xùn)：“堅定正確的政治方向、艱苦樸素的工作作風(fēng)、靈活機動的戰(zhàn)...
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一、正確認(rèn)識和處理好企業(yè)與員工個人之間的關(guān)系： 1、企業(yè)是一個平臺，是干部和師傅發(fā)揮智慧、經(jīng)驗、價值的平臺； 2、企業(yè)是一個平臺，給每位新員工提供了起步和發(fā)展的平臺； 3、企業(yè)擁有廣闊的空間，每位企業(yè)人都有施展才華的空間和機會； 4、我們并不強調(diào)企業(yè)是員工的家，但是，強調(diào)企業(yè)對每個員工的家...
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通用類一、企業(yè)愿景：眾志成城，把胥城打造成為中國星級飯店中的閃亮一顆星！胥城人手拉手走過風(fēng)雨、肩并肩經(jīng)歷彩虹；胥城人將堅持不懈地把胥城打造成為中國最具影響力的星級飯店之一。二、企業(yè)使命：精彩服務(wù)口碑傳世讓每位顧客在“滿意+驚喜”中體驗胥城魅力、享受獨特價值,讓胥城大廈成為百年名店、享譽世界。三、企業(yè)...
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“天下大事，必做于細(xì)。”精細(xì)化管理的理論已經(jīng)被越來越多的企業(yè)管理者所接受，但如何實施精細(xì)化管理，卻始終是擺在網(wǎng)通企業(yè)管理者面前的重要課題。管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，然而，目前我國企業(yè)的管理形式因大量先進管理文化的涌入，越來越呈現(xiàn)出加速發(fā)展的趨勢，企業(yè)管理工作存在的一些局限和不足同時越來越明顯地表現(xiàn)出...
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最近，從網(wǎng)上看到《北大光華管理學(xué)院全體教職工批判張維迎大會會議紀(jì)要》看了以后，我認(rèn)為《北大光華管理學(xué)院全體教職工批判張維迎大會會議紀(jì)要》有三個不足。第一、《北大光華管理學(xué)院全體教職工批判張維迎大會會議紀(jì)要》的內(nèi)容和格式，不規(guī)范。記錄和撰寫《北大光華管理學(xué)院全體教職工批判張維迎大會會議紀(jì)要》的人，一定...
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最近，本人瀏覽了蒙牛集團網(wǎng)頁中的《蒙牛企業(yè)文化》及《蒙牛故事》，在《蒙牛企業(yè)文化——管理篇》里，看到一句管理理念：“公司永遠(yuǎn)是對的！老板永遠(yuǎn)是對的！”在這句管理理念下，還有一段“點評”：“要改變、提升員工的觀念——令行禁止。對公司的政策、運作無條件接受、配合，否則再好的事情，執(zhí)行力度也會打折扣。因為...
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每一個單位成立或組建的日子，都是這個單位最值得紀(jì)念的日子。對于每一個單位來說，在其發(fā)展過程中，通常會在其成立或組建到5年、10年或5年的倍數(shù)的年份及其日子里，搞一個大型的慶典活動來紀(jì)念。不一樣的單位或者同一個單位，因為對慶典活動所做的策劃不一樣，以及實施策劃的效果不一樣，慶典活動的效果也是大不一樣的...
劉先明 310查看全文
企業(yè)慶典和企業(yè)晚會是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，是檢驗和展現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)成效的一個重要時機和平臺，是讓企業(yè)全體員工共同分享企業(yè)文化建設(shè)成果的一個重要時機和平臺，同時，也是推進企業(yè)文化建設(shè)進入一個更高、更新的境界的新起點。所以，一個專業(yè)而優(yōu)秀的企業(yè)文化咨詢師或企業(yè)文化咨詢機構(gòu)，必須要善于運用好企業(yè)慶典和企...
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小學(xué)如何創(chuàng)建個性與先進性相結(jié)合的學(xué)校文化精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明一、引言：胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上，向全黨、全國人民發(fā)出了“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的號召，胡錦濤指出： 1、當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素。 2、要堅持社會...
劉先明 251查看全文
第一章 無以規(guī)矩，不成方圓——古人 “無以規(guī)矩，不成方圓”的古訓(xùn)之所以能流傳至今、并為眾人津津樂道，說明了“規(guī)范”、“規(guī)矩”、“規(guī)則”等“三規(guī)”在現(xiàn)代社會里的重要性和重大作用。我們胥城大廈是社會中的一個組成部分，又是與社會接觸、交流最廣、最深、最持久的單位之一，無疑，我們一刻也不能在存在于“三規(guī)...