《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與培訓(xùn)管理》及《現(xiàn)代企業(yè)勞動關(guān)系管理》 12月1718日 北京交通大學(xué)國際執(zhí)業(yè)認(rèn)證協(xié)會（IPCA）、北京三目啟智企業(yè)培訓(xùn)中心力邀國內(nèi)高級培訓(xùn)師趙磊與勞動法專家范戰(zhàn)江于12月1718日在北京交通大學(xué)為您奉上《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與培訓(xùn)管理》、《現(xiàn)代企業(yè)勞動關(guān)系管理》精彩公開課，歡迎您屆時參加。 【主辦機(jī)構(gòu)】國際執(zhí)業(yè)認(rèn)證協(xié)會（IPCA） 【參會地址】北京交通大學(xué)紅果園三層多功能廳 北京三目啟智企業(yè)培訓(xùn)中心 【參會時間】2010年12月17 mdash; 18日 【課程面向】企事業(yè)單位人力總監(jiān)、人力部長、人力資源經(jīng)理等 《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與培訓(xùn)管理》 12月17日 【課程介紹】 企業(yè)花

 趙磊范戰(zhàn)江我要報名

全面薪酬管理、方案設(shè)計與年末調(diào)崗調(diào)薪及用工風(fēng)險管控高級研修班一、課程背景 年終又到了，如何進(jìn)行年終績效考核，確?？己私Y(jié)果的公平、公正？如何根據(jù)年度績效考核的結(jié)果分配年度獎金？如何通過績效面談有效激勵員工？這些都是許多老板及人力資源主管深感頭痛的問題，如果這些問題解決不好將會導(dǎo)致優(yōu)秀員工流失，甚至嚴(yán)重影響到企業(yè)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。如何有效實施年度績效考核呢？本課程通過案例和情景模擬，深入剖析年度績效考核的方法和工具，提升受訓(xùn)者年度績效考核的管理能力。公司制定了下一年度的經(jīng)營目標(biāo)，人力資源管理系統(tǒng)如何支撐到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)，這值得企業(yè)管理層以及人力資源管理者深思。制定科學(xué)的年度人力資源規(guī)劃，以及在

 范戰(zhàn)江我要報名

第一單元 實施前勞動合同簽訂與履行中的常見勞動爭議問題與處理技巧 （1） 實施前招聘程序管理與風(fēng)險提示 （2） 實施前勞動合同訂立中的風(fēng)險提示與處理技巧 （3） 不簽或者不及時簽定勞動合同風(fēng)險提示 （4） 試用期的新規(guī)定與人力資源風(fēng)險規(guī)避 （5） 實施前勞動合同履行與變更中的風(fēng)險提示與處理技巧 （6） 勞動合同解除與終止中的風(fēng)險提示與處理技巧 （7） 勞動者違反培訓(xùn)、保密與競業(yè)限制合同義務(wù)的爭議處理技巧 （8） 勞動者因過失被解除勞動合同的風(fēng)險提示與爭議處理技巧 （9） 勞動者違約離職的風(fēng)險提示與爭議處理技巧 （10） 解除事實勞動關(guān)系的風(fēng)險提示與爭議處理技巧 第二單元 實施前崗位、工資與工時

 范戰(zhàn)江我要報名

講師簡介： 程延園 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授 徐樹理 北京市勞動和社會保障局勞動工資處處長 左祥琦 資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》嘉賓之一 何楚 中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心特聘教授，菲利普.莫里斯(中國)投資有限公司員工關(guān)系經(jīng)理 孫群義 勞動和社會保障部勞動工資研究所研究員 魯志峰 中國勞動保障報法律事務(wù)中心主任 范戰(zhàn)江 中國勞動爭議處理專業(yè)委員會副會長 北京、上海、廣州、深圳等20個主要城市勞動與社會保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人 （每次培訓(xùn)從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準(zhǔn)）內(nèi)容介紹： （一）員工手冊撰寫與風(fēng)險規(guī)避 1、制定員工手冊的方法 2、員工手冊涉及到的法律條款 （二）

 程延園，徐樹理，左祥琦，何楚，孫群義，魯志峰，范戰(zhàn)江我要報名

精彩授教: 何楚 中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心特聘教授，菲利普.莫里斯(中國)投資有限公司員工關(guān)系經(jīng)理 魯志峰 中國勞動保障報法律事務(wù)中心主任 魏浩征 著名勞動法與員工關(guān)系管理專家，《勞動法世界》總裁兼首席顧問，《員工關(guān)系》總編 左祥琦 資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》嘉賓之一 范戰(zhàn)江 中國勞動爭議處理專業(yè)委員會副會長 楊毅新 勞動和社會保障部法制司執(zhí)法監(jiān)督處處長課程內(nèi)容: 第一部分：企業(yè)勞動合同變更、解除、終止與補(bǔ)充協(xié)議運用技巧 1.勞動合同變更的不同形式及操作方法 2.解除與終止勞動關(guān)系的區(qū)別及操作方法 3.怎樣正確解除試用員工的勞動合同 4.醫(yī)療期、工傷與解除勞動合同 5.訂立

 何楚,魯志峰,魏浩征,左祥琦,范戰(zhàn)江,楊毅新我要報名