辛博老師——中層管理技能提升實戰(zhàn)導師?管理五LI模型發(fā)明人?騰躍商學院高級講師?曾任多迪教育北分合伙人 ?曾任眾邦無憂創(chuàng)始合伙人?人社部“民辦機構(gòu)校長從業(yè)資格認證培訓”研發(fā)及授課專家?中組部《中層管理技能提升》指定培訓講師?北京銀行、伊利乳業(yè)等知名企業(yè)咨詢顧問【個人簡介】辛老師擁有17年企業(yè)服務(wù)和培訓經(jīng)驗，對客戶的指導和培訓含一對多授課、一對一答疑、企業(yè)進駐服務(wù)等多種形式；辛老師自身具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，因此一線與管理經(jīng)驗兼?zhèn)洹?多迪教育項目：創(chuàng)辦分公司期間，5月開業(yè)的公司6月即實現(xiàn)月度正向現(xiàn)金流。從選址裝修、團隊組建、帶隊做業(yè)務(wù)，完整的“從0到1”經(jīng)驗，發(fā)明了極具復制性的“ABCD工作法”。?北京某機構(gòu)：通過“三板斧+兩手抓”式管理帶業(yè)績，2個月內(nèi)帶領(lǐng)團隊營收增長200，一躍成為集團內(nèi)第二，且連續(xù)兩月穩(wěn)坐，被稱為“4個2大師”。?云南某機構(gòu)：通過企業(yè)進駐服務(wù)，將員工全年離職率降低85。?人社部“民辦機構(gòu)校長從業(yè)資格認證培訓”項目：課程由單位老板領(lǐng)銜，作為項目組授課專家，獨立負責了“運營管理”和營銷兩大板塊的研發(fā)和授課。在服務(wù)客戶的過程中，深入了解員工需求，發(fā)明了通俗易懂的“管理五LI模型”。...詳細>>

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