羅贏老師的內訓課程
課程大綱： 講企業(yè)薪資福利工作的基本思路 1.企業(yè)薪資福利工作概述 2.課程設計與學習方法 第二講企業(yè)薪資福利工作的主要內容 1.薪資福利工作的主要內容 2.如何做好企業(yè)的薪資福利工作 第三講企業(yè)薪資管理工作的基本目的和主要內容 1.企業(yè)薪資管理工作的基本目的 2.薪資管理工作的主要內容 第四講員工總體報酬的概念和內容的落實 第五講工資系統(tǒng)設計的思路和方法 第六講如何建立員工的工資系統(tǒng)和工資結構 1.工資系統(tǒng)的結構和單一職位工資結構 2.工資系統(tǒng)結構的設計 3.單一職位工資結構的設計 第七講如何制定員工的工資標準 第八講如何制