《互惠責(zé)任》內(nèi)訓(xùn)介紹1. 課程目的：使員工具備擔(dān)責(zé)的思維方式、觀念、心態(tài)，增強(qiáng)凝聚力，讓領(lǐng)導(dǎo) 和員工懂得承擔(dān)責(zé)任；2. 授課對象：全體員工；3. 授課時間：共3小時；4. 授課方式：更多結(jié)合工廠實際用案例教學(xué)；5、授課特點(diǎn)：針對性激情點(diǎn)燃式演講，大家參與，互動性多，注重有效性；6、授課地點(diǎn)：一般由企業(yè)確定，最好有投影儀；7、教學(xué)理念：學(xué)員滿意，教好為止；8、考核方式：口頭測試和考卷測試相結(jié)合來了解學(xué)員掌握程度；9、效果調(diào)查：問卷調(diào)查講師講課效果和學(xué)員學(xué)習(xí)效果，以便講師改進(jìn)；10、針對企業(yè)現(xiàn)象：（1）、明明是員工的問題，但為什么員工不承擔(dān)責(zé)

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《即時激勵》內(nèi)訓(xùn)介紹1. 課程目的：為了使領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)會激勵、做好即時激勵，提高凝聚力，實現(xiàn) 大家的目標(biāo)。2. 授課對象：全體員工；3. 授課時間：共3小時；4. 授課方式：更多結(jié)合工廠實際用案例教學(xué)；5、授課特點(diǎn)：針對性激情點(diǎn)燃式演講，大家參與，互動性多，注重有效性；6、授課地點(diǎn)：一般由企業(yè)確定，最好有投影儀；7、教學(xué)理念：學(xué)員滿意，教好為止；8、考核方式：口頭測試和考卷測試相結(jié)合來了解學(xué)員掌握程度；9、效果調(diào)查：問卷調(diào)查講師講課效果和學(xué)員學(xué)習(xí)效果，以便講師改進(jìn)；10、針對企業(yè)現(xiàn)象：（1）、做好做壞一個樣！做得好，沒有獎勵。做得不好，也

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《結(jié)果思維》內(nèi)訓(xùn)1. 課程目的：使員工具備結(jié)果觀念、結(jié)果心態(tài)和創(chuàng)造價值的思維方式；提高執(zhí) 行力；2. 授課對象：全體員工；3. 授課時間：共6小時；4. 授課方式：更多結(jié)合工廠實際用案例教學(xué)；5、授課特點(diǎn)：針對性激情點(diǎn)燃式演講，大家參與，互動性強(qiáng)，注重有效性；6、授課地點(diǎn)：一般由企業(yè)確定，最好有投影儀；7、教學(xué)理念：學(xué)員滿意，教好為止；8、考核方式：口頭測試和考卷測試相結(jié)合來了解學(xué)員掌握程度；9、效果調(diào)查：問卷調(diào)查講師講課效果和學(xué)員學(xué)習(xí)效果，以便講師改進(jìn)；10、針對企業(yè)現(xiàn)象：（1）、上班就應(yīng)該拿工資嗎？你的工資從哪里來？（2）、企

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《克服團(tuán)隊協(xié)作五大障礙》內(nèi)訓(xùn)1. 課程目的：使團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和成員克服團(tuán)隊協(xié)作的五個方面障礙；提高團(tuán)隊協(xié)同 力；2. 授課對象：中、高層員工；3. 授課時間：共2小時；4. 授課方式：更多結(jié)合工廠實際用案例教學(xué)；5、授課特點(diǎn)：針對性強(qiáng)，大家參與，互動性強(qiáng)，注重有效性；6、授課地點(diǎn)：一般由企業(yè)確定，最好有投影儀；7、教學(xué)理念：學(xué)員滿意，教好為止；8、考核方式：口頭測試和考卷測試相結(jié)合來了解學(xué)員掌握程度；9、效果調(diào)查：問卷調(diào)查講師講課效果和學(xué)員學(xué)習(xí)效果，以便講師改進(jìn)；10、針對企業(yè)現(xiàn)象：（1）、團(tuán)隊之間缺乏信任；（2）、團(tuán)隊之間懼怕沖突；（3）、團(tuán)隊欠

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《品質(zhì)意識》內(nèi)訓(xùn)介紹1. 課程目的：為了使員工具備品質(zhì)意識、成本意識和掌握系統(tǒng)的思維方法。2. 授課對象：全體員工；3. 授課時間：共6小時；4. 授課方式：更多結(jié)合工廠實際用案例教學(xué)；5、授課特點(diǎn)：針對性激情點(diǎn)燃式演講，大家參與，互動性多，注重有效性；6、授課地點(diǎn)：一般由企業(yè)確定，最好有投影儀；7、教學(xué)理念：學(xué)員滿意，教好為止；8、考核方式：口頭測試和考卷測試相結(jié)合來了解學(xué)員掌握程度；9、效果調(diào)查：問卷調(diào)查講師講課效果和學(xué)員學(xué)習(xí)效果，以便講師改進(jìn)；10、針對企業(yè)現(xiàn)象：（1）、重要的工作不能一次做對；內(nèi)部返工多；客戶投訴或退貨多。（2）、認(rèn)為品質(zhì)是某些人的事，

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《9步有效執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)1. 課程目的：使員工具備執(zhí)行的能力、方法，會使用執(zhí)行工具；提高執(zhí) 行力；2. 授課對象：中、高層員工；3. 授課時間：共4小時；4. 授課方式：更多結(jié)合工廠實際用案例教學(xué)；5、授課特點(diǎn)：針對性激情點(diǎn)燃式演講，大家參與，互動性強(qiáng)，注重有效性；6、授課地點(diǎn)：一般由企業(yè)確定，最好有投影儀；7、教學(xué)理念：學(xué)員滿意，教好為止；8、考核方式：口頭測試和考卷測試相結(jié)合來了解學(xué)員掌握程度；9、效果調(diào)查：問卷調(diào)查講師講課效果和學(xué)員學(xué)習(xí)效果，以便講師改進(jìn)；10、針對企業(yè)現(xiàn)象：（1）、為什無數(shù)的企業(yè)有偉大的目標(biāo)，卻實現(xiàn)不了？（2）、為

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