曹賢龍老師的內(nèi)訓課程
工藝安全管理(PSM)培訓一、培訓對象: 企業(yè)生產(chǎn)中層管理干部\安全管理人員二、培訓時間：一天 (六小時)三、課程特色：1)60的時間講授,40的時間案例討論,情景模擬.講師答疑2)案例豐富,視頻工具輔助3)分享世界安全標桿企業(yè)美國杜邦公司的管理經(jīng)驗4)現(xiàn)場實戰(zhàn)，學員將參演情景模擬，高度吸引學員注意力和體驗管理工具的運用；四、培訓目標：1）全面系統(tǒng)地了解工藝安全管理工作開展的思路與方法2) 掌握工藝安全管理體系的要求與要點3) 建立并持續(xù)改進工藝安全管理體系4) 持續(xù)控制重大事故風險五、講師背景：曹賢龍老師是專注于生產(chǎn)安全管理的培訓講師（只講安全類的課程）。國家注冊企業(yè)培訓師、國家注冊安全工
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《杜邦安全管理體系解析》一、培訓對象： 中層管理者以上人員二、培訓時間: 一天 (6小時)三、 課程特色： 1. 美國杜邦公司已有210年的歷史，一直保持著優(yōu)秀的安全業(yè)績，被譽為世界安全標桿 企業(yè)和全世界最安全的公司，課程將全面地介紹杜邦公司的安全發(fā)展歷程 2. 詳細地解析杜邦安全管理理念與安全管理體系要素 3. 結合現(xiàn)場學員情景模擬導出杜邦安全管理工具的運用 4. 結合受訓企業(yè)的安全管理剖析杜邦公司的安全文化，找出差距及給出相應的措施四、培訓學員目標：A.了解（1）杜邦公司背景及安全文化發(fā)展旅程（2）杜邦
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[pic]培訓對象：企業(yè)全體員工培訓時間： 3小時培訓收益： 1）、提高學員消防安全意識、安全責任感與安全素養(yǎng); 2）、掌握物質(zhì)燃燒基理、企業(yè)火災防范知識； 3）、會預防火災、會使用滅火器材、會撲滅初期火災; 4）、會自救逃生。培訓課程大綱： 1. 案例如此驚心火災案例三個具有代表性的火災事故案例案例分析2) 火災知多少火災的原因與預防火災的危害性員工的消防安全責任引起火災的八種致因預防火災的五種對策3) 搞惦初期火災消防應急器材的使用干粉滅火器的使用消防栓的使用防毒口罩的使用4) 自救者天救火災的逃生人遇到火災的心理火場逃生七法自救逃生注意事項講師背景： 曹賢龍老
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企業(yè)安全文化建設培訓一、培訓對象：中層管理者以上人員二、培訓時間：6小時三、課程特色：1）介紹世界最先進的安全文化建設經(jīng)驗2）幫助梳理受訓企業(yè)安全文化建設的潛性問題3）、授課形式新穎獨特，通過角色扮演，學安全管理的模式，顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式，讓課堂真正回歸以學員為主體；4）、現(xiàn)場實戰(zhàn)，學員將參演情景模擬，高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用；5）、寓教于樂，糅合角色扮演，案例分析等多種培訓形式；四、培訓收益： 1）、理解企業(yè)安全文化的作用、知曉安全文化的內(nèi)容與基本特征；更深層次地理解安全行為規(guī)范,提高管理者與員工的安全責任感; 2）、了解不良的安
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全員安全生產(chǎn)培訓一、培訓主題：安全責任、安全意識、安全執(zhí)行力二、培訓對象：企業(yè)全員三、培訓時間： 一天（6小時 ）四、課程特色：1）以親情導入員工的安全責任感2）以發(fā)生在我們身邊的事故案例視頻啟迪員工的安全意識3）通過游戲的互動感受工傷事故的傷害所造成的影響4）、授課形式新穎獨特，輕松學安全，讓課堂真正回歸以學員為主體。五、培訓收益： 1）、明確相關安全法律、法規(guī)對管理干部及從業(yè)員工的法律要求與事故責任，為企業(yè)與個人規(guī)避安全生產(chǎn)法律風險；提高管理者與員工的安全責任感; 2）通過傳統(tǒng)國學《弟子規(guī)》“孝、悌、謹、信、親仁、學文”的啟示讓管理干部與員
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電力企業(yè)安全文化建設培訓一、培訓對象：中層管理者以上人員二、培訓時間：6小時三、課程特色：1）介紹世界最先進的安全文化建設經(jīng)驗；2）幫助梳理受訓企業(yè)安全文化建設的潛性問題；3）、授課形式新穎獨特，通過角色扮演，學安全管理的模式，顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式，讓課堂真正回歸以學員為主體；4）、現(xiàn)場實戰(zhàn)，學員將參演情景模擬，高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用；5）、60的時間講授解析、40的時間案例研討，情景互動。四、培訓收益：1）、理解企業(yè)安全文化的作用、知曉安全文化的內(nèi)容與基本特征；更深層次地理解電力行業(yè)安全行為規(guī)范,提高管理者的安全責任感;2）、了解不良的安全文