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張賜豪 老師
- 所在地區(qū): 上海
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:項(xiàng)目管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):
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張賜豪老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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張賜豪老師的內(nèi)訓(xùn)課程
EPC工程總承包管理培訓(xùn)方案 —— 張賜豪 培訓(xùn)方式:以國家建筑工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)知識體系為基礎(chǔ),結(jié)合貴公司擬(在)建工程 項(xiàng)目管理實(shí)際情況,探討企業(yè)工程項(xiàng)目管理面臨的突出問題;介紹國內(nèi)外最前 沿的工程管理研究成果;分享老師親身經(jīng)歷的國內(nèi)外大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 案例真實(shí)、經(jīng)典、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,引領(lǐng)學(xué)員從國際工程項(xiàng)目管理高端,分 析公司工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀,拓展企業(yè)工程項(xiàng)目管理工作者的知識視野及技能,提 升其EPC總承包管理的執(zhí)行力
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EPC總承包項(xiàng)目管理 —— 張賜豪培訓(xùn)方式:以國家土建工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)知識體系為基礎(chǔ),結(jié)合貴公司擬(在)建工程項(xiàng) 目管理實(shí)際情況,探討企業(yè)項(xiàng)目管理面臨的突出問題;介紹國際國內(nèi)最前沿的項(xiàng) 目管理研究成果,分享老師親身經(jīng)歷的國內(nèi)國際大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),案例真 實(shí)、經(jīng)典、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,引領(lǐng)學(xué)員從國家項(xiàng)目管理高端,分析公司項(xiàng)目管 理現(xiàn)狀,拓展企業(yè)項(xiàng)目管理工作者的知識視野,提升其管理項(xiàng)目的執(zhí)行能力——項(xiàng) 目交付能力
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篇:企業(yè)目標(biāo)與績效企業(yè)目標(biāo)與績效管理1.企業(yè)目標(biāo)與價值管理2.企業(yè)績效與績效組織管理3.績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)4.績效管理的幾種經(jīng)典方法5.績效管理組織工作科學(xué)的績效指標(biāo)設(shè)計(jì)方法1.員工績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的程序方法2.關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的確定3.空白地帶與關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)4.幾種常見的KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)方法權(quán)重與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)1.設(shè)計(jì)權(quán)重的功能2.權(quán)重的設(shè)計(jì)原則3.權(quán)重的設(shè)計(jì)方法4.績效標(biāo)準(zhǔn)的確定第二篇:績效實(shí)施過程績效管理計(jì)劃1.績效目標(biāo)的確定方法2.如何設(shè)定公司、部門、個人目標(biāo)3.考核周期的確定4.如何組建高績效團(tuán)隊(duì)績效輔導(dǎo)的技術(shù)與方法1.零成本激勵員工八法2.提高流程效率的技術(shù)與方法3.現(xiàn)場教練“四階段”—
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章項(xiàng)目管理概論1.1項(xiàng)目與項(xiàng)目管理1.2項(xiàng)目生命期1.3項(xiàng)目管理過程與業(yè)主的對策1.4項(xiàng)目管理環(huán)境與組織l[案例分析1]:某公司工程項(xiàng)目生命期管理第二章項(xiàng)目整體管理2.1制定項(xiàng)目管理規(guī)劃2.2項(xiàng)目管理規(guī)劃程序2.3項(xiàng)目管理規(guī)劃依據(jù)2.4項(xiàng)目管理規(guī)劃內(nèi)容2.5項(xiàng)目管理實(shí)施原則2.6整體變更控制l[案例分析2]:項(xiàng)目整體計(jì)劃與控制第三章項(xiàng)目范圍管理3.1范圍規(guī)劃3.3制定工作分解結(jié)構(gòu)WBS3.4范圍核實(shí)3.5范圍控制l[案例分析3]:某公司安裝和試運(yùn)行新設(shè)備項(xiàng)目WBS分解結(jié)構(gòu)第四章項(xiàng)目進(jìn)度管理4.1活動資源估算4.2活動持續(xù)時間估算4.3制定進(jìn)度計(jì)劃4.4項(xiàng)目進(jìn)度分析與控制l[案例分析4]:項(xiàng)目網(wǎng)
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一、IE手法與制造業(yè)經(jīng)營1.制造工廠產(chǎn)銷經(jīng)營的必要條件與六大目標(biāo)2.制造工廠科學(xué)管理的三大技術(shù)的運(yùn)用3.IE手法與產(chǎn)銷經(jīng)營的關(guān)系4.生管人員的四個角色與IE意識二、工作設(shè)計(jì)/工作改善的科學(xué)方法1.車間績效的來源2.現(xiàn)場生產(chǎn)力浪費(fèi)的根源3.提升現(xiàn)場績效的對策與方向4.工作改善的六大步驟(結(jié)合NPS)三、流程分析與技巧1.科學(xué)化的稼動率分析方法2.工作抽樣的進(jìn)行程序3.稼動率分析結(jié)果——問題原因與對策4.流程中八大浪費(fèi)的處理與優(yōu)化再造四、運(yùn)用工藝手段做好工作設(shè)計(jì)1.制程不良的四大主因2.防呆式設(shè)計(jì)方向3.運(yùn)用PitchDiagram的技巧4.流水線平衡改善方向(案例)4.標(biāo)準(zhǔn)工時的結(jié)構(gòu)與寬放的設(shè)定
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篇、基本觀念篇(一)5S的由來及重要性(二)5S定義及其相互關(guān)系(三)5S的含義和做法(四)5S的效益與作用第二篇、推行方法篇(一)企業(yè)現(xiàn)狀檢討與評估(二)規(guī)劃推行步(三)5S活動展開(四)成果驗(yàn)收與維護(hù)(評估系數(shù)的制定)(五)教養(yǎng)的養(yǎng)成與運(yùn)用第三篇、5S工藝運(yùn)用篇(一)區(qū)劃線作法(二)看板、標(biāo)示板作法(三)管線作法(四)安全標(biāo)識板作法(五)5S實(shí)施技巧第四篇、5S與TPM、ISO篇(一)5S與TPM(二)因應(yīng)環(huán)境改變時之工廠對策(三)TPM作業(yè)之5S活動(四)將5S作為實(shí)施ISO9000的輔助方法第五篇、使用表格篇(一)表單的使用(二)設(shè)計(jì)報(bào)表之注意事項(xiàng)(三)參考范例...