段天翔老師的內訓課程
金牌導購員特訓營順天：順應“天時”應地：攫取“地利”聚人：贏得“人脈”，呈現“人和”培訓課時：2天12課時學員對象：導購員、店長課程特色：個性化定制，不追求千篇一律培訓中一切從受訓學員自身的特點出發(fā)，不搞一味的“流水線生產”。運用多樣化的授課形式（引導、示范、指導、身教、案例等）讓受訓學員把每一項技能、理念內化為有自己特色的LOGO。教會學員如何把自己的業(yè)務技能、優(yōu)勢轉化為公司的知識并有效的傳遞、復制下去。注重實戰(zhàn)，以“接地氣”的銷售方法為出發(fā)點展開培訓和訓練充分發(fā)掘學員自身潛力。一切以企業(yè)的實戰(zhàn)需求為導向，培訓、訓練導購員的實戰(zhàn)能力。在于引導、指導，而非單一的講解培訓、訓練過程中始終以“授人
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新零售及連鎖零售企業(yè)全渠道轉型主要內容：第一講：互聯(lián)網下半場及新零售特征表現形式1.揭秘馬云新零售（全渠道、數字化、智能化、體驗店、智能物流）2.中國進入互聯(lián)網下半場的特征及表現和應對3.電商已是傳統(tǒng)行業(yè)從線下適應線上到線上融合線下4.新零售特征是消費者主權SoLoMoMe提升用戶體驗5.新零售的本質是線上線下都沒有紅利情況下的CRM6.實體店仍是主消費場景需要數據驅動的精準零售7.新零售需要情感標簽通過OAO社群來鏈接客戶8.新零售要求從客戶心智角度開發(fā)產品和服務做C2B9.新零售企業(yè)需要有共享經濟跨界思維自組織自支付10.云計算大數據工業(yè)4.0是新零售的技術基礎11.物聯(lián)網和人工智能是滿足
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成為金牌“價值”店長——金牌“價值”店長快速提升業(yè)績的N個密碼從理論到實踐是一個逐步實現的過程從戰(zhàn)略到真實的市場占有率需要的是腳踏實地的執(zhí)行拒絕紙上談兵一切從企業(yè)的實際出發(fā)培訓課時：23天學員對象：門店店長/店經理/門店管理人員全面實際且富有成效的習得日常門店經營管理的核心理念、使用技能，并內化為自己的技能、本領。課程背景：隨著中國經濟的騰飛，躍然成為世界第二大經濟體，我們的企業(yè)已經不僅僅立足一小片市場，已經鳥瞰中國，乃至奔向世界。企業(yè)要能在市場中立于不敗之地，不僅要有準確的市場定位和長遠的戰(zhàn)略布局，更要能夠把這一切化為市場的占有率方為硬道理。在“新常態(tài)”經濟形勢的要求下，我們企業(yè)面臨著前所未
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TTT——企業(yè)內訓師培養(yǎng)[pic]讓企業(yè)的培訓插上翅膀自由飛翔讓企業(yè)培訓變成真正意義上“企業(yè)發(fā)展的助推器”拒絕紙上談兵一切從企業(yè)的實際出發(fā)企業(yè)內訓師培訓（23天完整版） ——段天翔老師“企業(yè)培訓體系建設”系列課程【品牌課程】培訓課時：23天（6課時/天）學員對象：企業(yè)專、兼職講師專職講師：深度體會“自然法”教學的精髓，在企業(yè)培訓中更加專業(yè)。兼職講師：了解并掌握企業(yè)內訓師的真正作用的要旨，習得“自然法”教學的方法、技能。課程背景：隨著中國經濟的騰飛，躍然成為世界第二大經濟體，我們的企業(yè)已經不僅僅立足一小片市場，已經鳥瞰中國，乃至奔向世界。企業(yè)要能在市場中立于不敗之地，不僅要有準確的市場定位和長遠
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（連鎖）零售門店柜臺銷售技巧培訓受眾:（連鎖）零售門店營業(yè)員、導購員、促銷員等人員。課程收益:1. 掌握門店導購人員儀表、著裝、姿勢儀態(tài)的注意要點，提升門店品牌形象；2. 提高門店導購人員待人接物、語言藝術的技能；3. 掌握門店不同類型客戶的接待方法；4. 學會運用銷售技術全面提升門店銷售業(yè)績；5. 掌握門店客戶投訴的基本技巧與方法；課程大綱:一、概論☆ （連鎖）零售門店店員培訓意義☆ 銷售概論客戶需求銷售過程銷售關鍵二、柜臺銷售技巧☆ 店員的儀態(tài)儀表☆ 了解你的顧客消費者購買產品時考慮的因素慎重型顧客的接待方法挑剔型顧客的接待方法傲慢型顧客的接待方法謙虛型顧客的接待方法☆ 接待語言藝術基本準