![尤登弘老師](http://m.kunyu-store.cn/Public/upload/expert/061019124853-administrator.gif)
尤登弘 老師
![尤登弘老師培訓聯(lián)系微信](/Public/expert/images/jiangshiweixin2.jpg)
尤登弘老師培訓聯(lián)系微信
![尤登弘](/Public/expert/images/guanliziyuanwang_gzh.jpg)
掃一掃,關(guān)注公眾號
![尤登弘](/Public/expert/images/jiangshituijian_xcx.jpg)
尤登弘老師的內(nèi)訓課程
時間:二天的內(nèi)訓課程時間表,時間(14小時)安排如下:日期時間內(nèi)容天上午09:0010:0010:0012:00Marketplace模擬經(jīng)營情境介紹如何在Marketplace中競賽確認團隊成員,團隊建設(shè)及領(lǐng)導力系統(tǒng)熟悉,登錄完成季度1決策,打包午休12:0013:00下午13:0014:0014:0015:0015:0017:00季度2任務(wù)介紹市場機會分析,顧客價值分析財務(wù)報表介紹完成季度2決策,打包第二天上午09:0010:0010:0012:00季度2結(jié)果閱讀,點評介紹標桿學習,平衡計分卡季度3決策,打包午休12:0013:00下午13:0014:0014:0016:0016:0017
尤登弘查看詳情
什么是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略包含哪些經(jīng)營要素以及戰(zhàn)略規(guī)劃前的環(huán)境分析利用工具練習全面的戰(zhàn)略分析面對多個發(fā)展方向,如何進行戰(zhàn)略選擇如何識別“雞肋產(chǎn)品”;如何進行產(chǎn)品剔除企業(yè)核心競爭力識別多區(qū)域市場的資源分配決策標桿管理:佳管理實踐學習產(chǎn)品的戰(zhàn)略性定價如何組織有效的營銷活動有效廣告的10大原則如何應(yīng)對競爭對手的價格戰(zhàn)?平衡記分卡:讓你的戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行員工激勵與戰(zhàn)略執(zhí)行消滅競爭對手的秘密武器:資本運作專題:毛澤東十大軍事原則與市場競爭戰(zhàn)略專題:關(guān)注新型營銷模式...
尤登弘查看詳情
什么是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略包含哪些經(jīng)營要素以及戰(zhàn)略規(guī)劃前的環(huán)境分析利用工具練習全面的戰(zhàn)略分析面對多個發(fā)展方向,如何進行戰(zhàn)略選擇如何識別“雞肋產(chǎn)品”;如何進行產(chǎn)品剔除企業(yè)核心競爭力識別多區(qū)域市場的資源分配決策標桿管理:佳管理實踐學習產(chǎn)品的戰(zhàn)略性定價如何組織有效的營銷活動有效廣告的1大原則如何應(yīng)對競爭對手的價格戰(zhàn)?平衡記分卡:讓你的戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行員工激勵與戰(zhàn)略執(zhí)行消滅競爭對手的秘密武器:資本運作專題:毛澤東十大軍事原則與市場競爭戰(zhàn)略專題:關(guān)注新型營銷模式...
尤登弘查看詳情
1. 人的自我成本意識 1.1. 我的成本意識與我在社會中的角色1.2. 我的成本意識的缺失的案例1.3. 值得效法的自我成本管理的案例2. 自我經(jīng)營的步驟 2.1. 明確人生的意義2.2. 設(shè)定自我經(jīng)營的目標2.3. 分解為自我經(jīng)營的年度平衡計分卡指標2.4. 時間是我大的成本2.5. 釋放為自己工作的激情3. 利用財務(wù)技術(shù)來經(jīng)營3.1. 自我價值的衡量3.2. 有形資產(chǎn)的衡量與表達3.3. 中國經(jīng)濟快速發(fā)展下的理財策略3.4. 無形資產(chǎn)價值的內(nèi)涵3.5. 無形資產(chǎn)創(chuàng)造價值3.6. 無形資產(chǎn)的開發(fā)與培養(yǎng)3.7. 培養(yǎng)成功人士的七個習慣3.8. 自我經(jīng)營的財務(wù)技術(shù)匯總3.9. 用數(shù)字為自己
尤登弘查看詳情
一、造就一個有競爭力的組織組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本概念1、組織與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的概念2、組織結(jié)構(gòu)的主要類型3、企業(yè)在不同的生命周期和發(fā)展階段適合什么樣的組織結(jié)構(gòu)?4、管理層次和幅度的設(shè)計5、組織結(jié)構(gòu)的職能設(shè)計與職位設(shè)置二、動態(tài)的組織變革使企業(yè)充滿活力1、組織結(jié)構(gòu)的動態(tài)管理2、流程化管理對組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響3、組織結(jié)構(gòu)變革的基本原則三、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和組織變革的工作流程1、企業(yè)組織管理診斷2、組織結(jié)構(gòu)方案的提出3、組織結(jié)構(gòu)方案的討論和審定4、各職能部門的職能分解5、各職能部門的職位設(shè)置6、方案實施7、跟蹤及反饋四、大型跨國企業(yè)集團的組結(jié)構(gòu)設(shè)計特點的討論1、關(guān)于法人治理結(jié)構(gòu)的討論2、關(guān)于總裁、副總裁、總監(jiān)設(shè)
尤登弘查看詳情
時間安排09:0012:001.企業(yè)經(jīng)營的機理與目的是什么? 2.如何用價值來表達經(jīng)營的結(jié)果,以個人為例討論發(fā)表3.了解公司價值的內(nèi)涵并透過人力資源創(chuàng)造價值4.三大財務(wù)報表的結(jié)構(gòu)與關(guān)聯(lián)5.模擬經(jīng)營活動集體創(chuàng)作三大財務(wù)報表案例實作13:0017:006.三大財務(wù)報表之間的勾稽關(guān)系7.利用同行業(yè)公司的報表練習報表閱讀步驟123 案例實作8.分組發(fā)表對自己公司三大財務(wù)報表的綜合概念 討論發(fā)表9.更科學的表達經(jīng)營績效,介紹“公司層級績效指標架構(gòu)圖”10.“公司層級績效指標架構(gòu)圖”案例分析 案例實作11.介紹現(xiàn)金循環(huán)圖,案例介紹資金循環(huán)期間與競爭優(yōu)勢12.計算同行業(yè)其他公司2004年的“公司層級績效指