高績效團隊建設與陽光心態(tài)【課程背景】? 本課程主要針對企業(yè)員工團隊建設與陽光心態(tài)塑造，形成兩個側(cè)重點不同的培訓。它的特點源于深厚的管理學、心理學、行為學基礎，最突出的特點是完成了“知”、“行”合 一的訓練構架，注重實際管理問題的解決。其訓練方法強調(diào)在訓練目標上，不僅注重現(xiàn)實問題的解決，同時強調(diào)參加者主動獲取知識、轉(zhuǎn)化職業(yè)心態(tài)能力的形成，一套合格的“團隊建設訓練計劃”必須能針對員工的素質(zhì)及能力模型，經(jīng)由系列的訓練，得到一定程度的提高?！菊n程收益】1、促進團隊相互協(xié)作，提升團隊行動力和執(zhí)行力；2、理解領導并感恩，加強對企業(yè)的歸屬感和連結感；3、用共同的價值觀凝聚團隊成員，提升團隊凝聚力；4、建

 張貴義查看詳情

流程設計與優(yōu)化【課程背景】實現(xiàn)卓越績效是所有企業(yè)和組織的共同追求。面對激烈的競爭環(huán)境，如何提升組織的競爭力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。目前管理思想和方法層出不窮：質(zhì)量管理、風險管理、戰(zhàn)略成本管理、精益管理、客戶管理、合規(guī)內(nèi)控、戰(zhàn)略管理……但無論什么管理，都只是手段，是藥方，而企業(yè)的核心價值鏈、業(yè)務流程體系架構以及核心流程的清晰化和不斷完善才是根本，流程管理是所有其他管理的基石！如何建設企業(yè)的流程管理體系是一個困擾很多企業(yè)的難題，很多組織都是臨時性的邀請咨詢公司來解決這類問題，但是組織流程管理體系建設是一項永續(xù)開展的工作，需要不斷完善才能達到目標。目前，各類組織都認識到了流程管理重要性，但是卻缺乏專

 張貴義查看詳情

視頻拍攝技巧與剪輯【課程背景】隨著短視頻行業(yè)的火爆發(fā)展，越來越多的企業(yè)也開始將短視頻平臺作為業(yè)企業(yè)宣傳、產(chǎn)品營銷、員工提升等工作的重要組成媒介。因此，如何拍攝有內(nèi)容、有技術，好看又養(yǎng)眼的企業(yè)短視頻，從而更好的開展企業(yè)相關工作，成為了當下不少企業(yè)亟待解決的新媒體必修課題之一。本課程從短視頻的設計與制作兩方面入手，以理論講解加實操演練的模式，為客戶詳細講解短視頻的設計要求、拍攝技術和剪輯方法，力圖幫助學員高效的學習、制作出高質(zhì)量、高流量的短視頻，幫助企業(yè)有效提高新媒體制作與運營水平，最終助力企業(yè)績效的提升?！菊n程收益】1、了解短視頻的發(fā)展方向與價值2、快速掌握拍攝的基礎技巧，能夠運用設備，光，鏡頭

 張貴義查看詳情

直播策劃與實施【課程背景】數(shù)字化時代經(jīng)濟，企業(yè)與品牌越來越重視多渠道發(fā)展。作為任何一個行業(yè)，渠道已經(jīng)成為大家都在搶占的領地。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，促使線上渠道琳瑯滿目，但也參差不齊。從早期的圖文宣傳、到短視頻帶貨、再到直播，每一個階段都不斷要求運營人員能力的提升。如何巧妙設置直播間、通過優(yōu)選話術、通過直播去拉動你的精準的用戶群體，從而輕松有效的為用戶解決問題，從而形成有效的商業(yè)價值。本課程針對專業(yè)領域的從業(yè)人員進行專項培訓，使其掌握該領域的必備工作技能與技巧，并適當進行相關知識的視眼拓展，提高本領域?qū)I(yè)人員的綜合素質(zhì)?！菊n程收益】1、系統(tǒng)掌握直播流程2、系統(tǒng)化提升鏡頭感、線上銷售技能、互動技能、表達技

 張貴義查看詳情

MTP團隊執(zhí)行力與領導力提升【課程背景】MTP（Management Training Program）中層管理技能培訓教程，源于美國二戰(zhàn)時期，戰(zhàn)事緊逼，分秒必爭，美國國防安全委員會要求顧問團研發(fā)出“快速有效”的課程，目的是要打贏這場戰(zhàn)爭。它的特點是“關注管理的全過程”和“知行合一”。二戰(zhàn)結束后，美軍接手日本立川基地，用該課程培訓日籍主管，引起日本企業(yè)界高度重視，日本當時一片廢墟，亟待重建，在日本政府的建議下，松下、日立、索尼廣泛使用這個課程，對日本的戰(zhàn)后復蘇起著非常重要的作用。自1950年至今已進行12次優(yōu)化改版。后來傳到臺灣，進入大陸?！菊n程收益】1、通過研討緊貼實際的工作案例，在交流與碰

 張貴義查看詳情

MTP中層管理者必備技能提升訓練【課程背景】MTP（Management Training Program）中層管理技能培訓教程，源于美國二戰(zhàn)時期，戰(zhàn)事緊逼，分秒必爭，美國國防安全委員會要求顧問團研發(fā)出“快速有效”的課程，目的是要打贏這場戰(zhàn)爭。它的特點是“關注管理的全過程”和“知行合一”。二戰(zhàn)結束后，美軍接手日本立川基地，用該課程培訓日籍主管，引起日本企業(yè)界高度重視，日本當時一片廢墟，亟待重建，在日本政府的建議下，松下、日立、索尼廣泛使用這個課程，對日本的戰(zhàn)后復蘇起著非常重要的作用。自1950年至今已進行12次優(yōu)化改版。后來傳到臺灣，進入大陸?！菊n程收益】1、通過研討緊貼實際的工作案例，在交流

 張貴義查看詳情