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劉國柱老師
劉國柱 老師
  •  所在地區(qū): 湖南 長沙
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:心態(tài)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
劉國柱老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉國柱

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劉國柱

劉國柱老師的內(nèi)訓(xùn)課程

軍隊(duì)管理成就企業(yè)輝煌明天一、培訓(xùn)主旨世界管理大師,原通用總裁韋爾奇說過這樣的兩句話,企業(yè)最終都需要軍隊(duì)的管理方法來管理企業(yè),最好的企業(yè)都運(yùn)用了軍隊(duì)的管理方法。在美國最優(yōu)秀的商學(xué)院,不是哈佛,不是斯坦福,而是西點(diǎn)軍校。翻開歷史,二戰(zhàn)以來,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有2000多名,總裁有5000多名。二十世紀(jì)只有中國人民解放軍曾經(jīng)三次打敗美國。我們的企業(yè)沒有理由不向最優(yōu)秀的軍隊(duì)學(xué)習(xí)。二、培訓(xùn)收益1、 學(xué)員收益:通過對(duì)軍隊(duì)管理方法的學(xué)習(xí),讓學(xué)員了解為什么企業(yè)要運(yùn)用軍隊(duì)管理的方法,掌握軍隊(duì)管理的本質(zhì),軍隊(duì)管理的方法,軍隊(duì)管理在企業(yè)運(yùn)用,真正擁有軍隊(duì)管理的方法幫助企業(yè)做強(qiáng)最大。2、

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跟毛澤東學(xué)凝聚人心一、培訓(xùn)主旨海倫bull;斯諾曾經(jīng)指出:對(duì)于毛澤東來說,成功就是贏得人心凝聚人心。這一結(jié)論,鮮明地概括了毛澤東的成功之道。毛澤東善于贏得人心、凝聚人心,從根本上講,是因?yàn)樗聪v史發(fā)展潮流,把握事物發(fā)展的客觀走向,始終與人民群眾的意愿心心相映。他把時(shí)代的要求、人民的期望,按照正確的方針路線,以恰當(dāng)?shù)恼卟呗裕制诜植襟E地適時(shí)加以實(shí)施。這中間凝結(jié)著他不同凡響的智慧和獨(dú)有的人格魅力。對(duì)于一個(gè)管理者來說,領(lǐng)悟毛澤東凝聚人心的方法,對(duì)提升管理藝術(shù),強(qiáng)大企業(yè)都特別有幫助。二、培訓(xùn)收益1、 學(xué)員收益:通過對(duì)毛主席凝軍人心的學(xué)習(xí),讓學(xué)員領(lǐng)悟毛主席高超的凝聚人心的方法,匯集天下人才為企業(yè)服務(wù)

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高效時(shí)間管理一、培訓(xùn)主旨每一天都有太多的事情要忙,很少有時(shí)間去做自己想做的事情?每一天都稍縱即逝,到頭來往往一事無成,該完成的任務(wù)卻依然沒有頭緒?每一天愁眉苦臉地工作,讓恐懼和焦慮時(shí)刻縈繞心頭?為什么時(shí)間總是不夠用?是誰讓我面臨困難的抉擇?是誰偷走了我的時(shí)間?時(shí)間的竊賊:沒完沒了的電話、應(yīng)接不暇的會(huì)議、無窮無盡的郵件、還有太多太多的他人打擾hellip;hellip; 這門課程就是幫助你解決這些問題,實(shí)現(xiàn)高效的時(shí)間管理,為企業(yè)和員工帶來有效幫助。二、培訓(xùn)收益1、 學(xué)員收益:通過對(duì)高效時(shí)間管理的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握如何成功、有效地管理時(shí)間,從而取得高效的工作成果。2、 企業(yè)收益:你的員工懂了如何高效

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打造陽光心態(tài)成就幸福人生一、培訓(xùn)主旨心態(tài)決定人生成敗,改變不了事情,就改變對(duì)待事情的態(tài)度,只有心態(tài)端正,才能取得成功。在這個(gè)劇烈競(jìng)爭的時(shí)代,積極健康的心態(tài)或許才是我們的核心競(jìng)爭力所在,每個(gè)人的潛力都是無限的,有什么樣的心態(tài),就會(huì)成就什么樣的人生。成功者和平庸者最大的差異正在于心態(tài)。在企業(yè),員工的心態(tài),深刻影響著企業(yè)的發(fā)展,心態(tài)端正,斗志昂揚(yáng),勢(shì)必為企業(yè)注入綿綿不絕的發(fā)展動(dòng)力。二、培訓(xùn)收益1、 學(xué)員收益:通過六種心態(tài)的學(xué)習(xí),讓學(xué)員認(rèn)清自我,端正態(tài)度,克服困難,時(shí)刻保持樂觀的情緒,保持必勝的斗志,激發(fā)自我潛能,創(chuàng)造更多價(jià)值。2、 企業(yè)收益:你的員工知道感恩了,自信心強(qiáng)了,不再抱怨了,員工關(guān)系變得更

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