中層管理者心理資本提升 【課程背景】中層干部在企業(yè)管理中承擔著多維度的管理職能，是一個企業(yè)的骨骼，如果骨質(zhì)疏松，組織就會有癱瘓的可能。作為一個中層管理者，如何提升自己的心理資本，成為一個有影響力和凝聚力的管理者？如何從“領頭羊“成為“牧羊人”？ 本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術幫助中層干部提升自己的人格魅力，提升對生命和人性的理解，提升知人、用人、馭人的能力，為塑造優(yōu)秀高效團隊提供源源不斷的心動力?！菊n程收益】提升洞察力——提升對人性的理解，學會自我接納和自我管理，成為自信的管理者提升理解力——了解難管理員工的心理背景和行為模式，成為員工

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職場心理壓力與情緒管理【課程背景】 在社會迅速發(fā)展帶來激烈競爭的今天，職場人承受著前所未有的壓力。你的團隊成員是否因為感覺壓力過大不適應企業(yè)的發(fā)展？是否因此出現(xiàn)消極抵觸情緒？你的員工是否經(jīng)常指責、抱怨、難以管理？如何引導職工釋放自己的不良情緒、改善自己的生活狀態(tài)？如何讓員工以積極、樂觀、負責的態(tài)度投入工作？本課程融匯心理學、NLP、團體心理輔導等技術助你一臂之力。【課程目標】 通過一天的課程，學員能夠客觀、正確看待壓力和情緒，學會管理自己的情緒，走出消極抱怨的泥潭，以積極樂觀的心態(tài)對待工作和生活。打開心結、煥發(fā)自信，提升內(nèi)心的

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職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)提升【課程背景】：中層干部在企業(yè)管理中承擔著多維度的管理職能，是一個企業(yè)的骨骼，如果骨質(zhì)疏松，組織就會有癱瘓的可能。作為一個中層管理者，如何調(diào)整自己的職業(yè)心態(tài)，成為一個優(yōu)秀而富有朝氣的“領頭羊”？如何提升自己的職業(yè)素養(yǎng)成為一個有影響力和凝聚力的管理者？ 本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術幫助中層干部提升自己的人格魅力，提升對企業(yè)的認同感和忠誠度，為塑造優(yōu)秀高效團隊提供源源不斷的心動力?！菊n程收益】調(diào)整角色認知—— 提升角色認知和對自己的了解，覺察管理中的盲區(qū)。樹立積極心態(tài)——用積極的心態(tài)看待工作，把自我實現(xiàn)的愿望同企業(yè)的核心價值觀融為一體。提升管理能力——通

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營銷心理學與溝通技巧提升 李愛敏【課程背景】職場的人際互動過程中，提升“察言觀行”和“高情商溝通”的能力非常重要，尤其與客戶打交道，用敏銳的觀察力來解讀對方心意，才能知所進退，進而圓滿達成績效任務，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。如何把握客戶的心理需求？如何“察言觀色”？如何與客戶有效溝通？本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術助你一臂之力?！菊n程收益】1、了解人的一般心理現(xiàn)象及其規(guī)律對客戶的影響2、了解客戶心理需求及動機的形成和發(fā)展的一般規(guī)律 3、了解溝通的基本知識和人際溝通的心理效應4、熟練掌握溝通秘訣，快速與客戶建立信任關系【課程

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關注職工心理健康 打造人文關懷企業(yè)【課程背景】 當今時代，企業(yè)的競爭是人才的競爭，而人才的競爭力不僅體現(xiàn)在員工的工作能力、工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率和創(chuàng)造效益等方面，也體現(xiàn)在員工身心健康上。通過員工健康管理，鑄就一支身心健康、富有生機和活力的團隊，是企業(yè)保持長遠發(fā)展、在激烈的市場競爭中立于不敗之地的根本。 如何引導職工正確面對人生中遇到的各種困難？如何正確看待工作中遇到的情緒和壓力？如何讓員工以積極、樂觀、負責的態(tài)度投入工作？本課程融匯心理學、NLP、團體心理輔導等技術助你一臂之力?！菊n程目標】 1、了解心理健康的基本知識和情緒識

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職場高效溝通技巧提升 李愛敏【課程背景】良好的溝通是一個組織內(nèi)人與人之間相互交流、達成共識、實現(xiàn)業(yè)績的重要途徑。你的組織內(nèi)是否存在因溝通不暢而導致的戰(zhàn)斗力弱和執(zhí)行力差的問題？如何破解團隊之間產(chǎn)生的誤會和隔閡？如何實現(xiàn)團隊之間的順暢溝通？本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術助你一臂之力?！菊n程收益】 1、幫助學員了解溝通的基本知識和人際溝通的心理效應2、幫助學員快速掌握溝通秘訣，建立良好的人際關系3、培養(yǎng)學員提升親和力和溝通能力，成為受歡迎的人4、掌握上級下溝通的不同心理特征，使工作更高效【課程形式】：感受性講解+小組討論+心理游戲+心

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