培訓(xùn)受眾銷(xiāo)售、銷(xiāo)售主管課程收益?zhèn)鹘y(tǒng)的銷(xiāo)售技巧課 程往往比較側(cè)重于技術(shù)層面，講課內(nèi)容大多憑借講師以往的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出的規(guī)律來(lái)進(jìn)行講解，這樣的講解多半會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)性不強(qiáng)，缺乏一定的操作性，因?yàn)楝F(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境的變化和激烈程度都遠(yuǎn)非從前可比，所以很多經(jīng)驗(yàn)在這個(gè)時(shí)代可能部分失去了它的操作性，這樣的課程并不能從根本上把銷(xiāo)售人員打造成一個(gè)真正的高手。大客戶(hù)的銷(xiāo)售模式由于其特殊性對(duì)銷(xiāo)售人員的個(gè)人能力要求比較高，這樣也就造成了培養(yǎng)成熟的大客戶(hù)銷(xiāo)售人員的難度通常很高，那么本課程在總結(jié)了以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)性打造，將一個(gè)銷(xiāo)售人員從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)到管理再到心態(tài)全面通盤(pán)多緯度去考慮，力求在最短時(shí)間內(nèi)使銷(xiāo)售人員發(fā)生轉(zhuǎn)變。 在整

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