課程大綱針對行業(yè)通用培訓(xùn)對象人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管；薪資福利經(jīng)理、主管、專員；企業(yè)高管層人員。課程大綱課程目標資本、技術(shù)、人才是企業(yè)生存以及得以迅速發(fā)展的最重要的三大因素。而今，在世界經(jīng)濟如此不穩(wěn)定的時期，誰掌握了人才，誰就掌握了未來。如何用策略性的薪酬管理來吸引、保留、激勵人才，顯得非常重要。目前，很多公司面臨了很多關(guān)于薪酬管理的問題，例如：在人才素質(zhì)高速度發(fā)展時期，什么薪酬結(jié)構(gòu)能夠跟上人才的變化，吸引他們？我們公司的薪酬政策在內(nèi)部來講，是否公平？我們公司的薪酬水平在市場上有競爭力嗎？怎么和市場對比？除了付薪，我們還有什么其他的辦法來留住員工嗎？ 課程大綱一、全面報酬管理介紹1、全方位理解

 熊珂查看詳情