從戰(zhàn)略到執(zhí)行 ——MSP項(xiàng)目群管理方法**實(shí)踐
從戰(zhàn)略到執(zhí)行 ——MSP項(xiàng)目群管理方法**實(shí)踐詳細(xì)內(nèi)容
從戰(zhàn)略到執(zhí)行 ——MSP項(xiàng)目群管理方法**實(shí)踐
【課程大綱】
1、變革交付組織的能力框架
2、變革交付機(jī)制及手段概述
2.1.1MOP?項(xiàng)目組合及項(xiàng)目組合管理
2.1.2MSP?項(xiàng)目群及項(xiàng)目群管理
2.1.3PRINCE2?項(xiàng)目及項(xiàng)目管理
2.1.4P3O?項(xiàng)目組合、項(xiàng)目群、項(xiàng)目辦公室
3、MSP?項(xiàng)目群管理方法及企業(yè)應(yīng)用(理論和案例穿插)
3.1項(xiàng)目群管理的七大原則
3.1.1始終保持與戰(zhàn)略相一致
項(xiàng)目群與戰(zhàn)略之間的相互驗(yàn)證
3.1.2引領(lǐng)變革
需要有正能量驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目群,需要將關(guān)鍵利益相關(guān)者吸引到項(xiàng)目群,項(xiàng)目群才可能成功。
3.1.3 展示與傳遞美好的未來(lái)
人們?cè)敢獬晒?,愿意被激?lì),信心是驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目群前進(jìn)的法寶,用未來(lái)美好的收益來(lái)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目群前進(jìn)
3.1.4關(guān)注收益和風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目群**終目的是交付戰(zhàn)略收益,自然要關(guān)注影響收益實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)
3.1.5增值
如果不能增值,那為什么要把這些項(xiàng)目組合形成項(xiàng)目群呢?
3.1.6設(shè)計(jì)與交付的連貫?zāi)芰?/p>
項(xiàng)目群組織藍(lán)圖設(shè)計(jì)要平衡項(xiàng)目組織的實(shí)際交付能力,**連續(xù)的迭代,良好的過(guò)渡,**終完成期望的成果和收益。
3.1.7汲取經(jīng)驗(yàn)
**汲取經(jīng)驗(yàn),少走彎路,為組織建立知識(shí)共享。
3.2項(xiàng)目群管理的九大治理主題
3.2.1組織
項(xiàng)目群組織如何協(xié)同作戰(zhàn),項(xiàng)目群組織如何和項(xiàng)目組織進(jìn)行有效的溝通?組織原有部門(mén)如何和項(xiàng)目群進(jìn)行溝通?
3.2.2愿景
如何從無(wú)到有,如何統(tǒng)一利益相關(guān)者的思想,如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目群的成果?如何判斷戰(zhàn)略是否出現(xiàn)問(wèn)題?
3.2.3領(lǐng)導(dǎo)力與利益關(guān)系者參與
領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在項(xiàng)目群的哪些層次上?體現(xiàn)在哪些方面上?如何吸引更多的利益關(guān)系者關(guān)注項(xiàng)目群,如何減少項(xiàng)目群的阻力?
3.2.4收益實(shí)現(xiàn)管理
收益如何識(shí)別,如何衡量,如何跟蹤,如何實(shí)現(xiàn),收益和藍(lán)圖的關(guān)系是什么?收益和KPI的關(guān)系是什么?
3.2.5藍(lán)圖設(shè)計(jì)與交付
如何將愿景細(xì)化到可以分步實(shí)施的初始狀態(tài)、中間狀態(tài)、**終狀態(tài),藍(lán)圖都包含哪些部分?項(xiàng)目組合藍(lán)圖之間的關(guān)系是什么?
3.2.6計(jì)劃與控制
項(xiàng)目群計(jì)劃都包含哪些內(nèi)容?如何控制項(xiàng)目群的進(jìn)度和成本預(yù)算?
3.2.7商業(yè)論證
項(xiàng)目群商業(yè)論證如何貫穿項(xiàng)目群始終?如何驗(yàn)證項(xiàng)目群投資的有效性?
3.2.8風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題管理
項(xiàng)目群的風(fēng)險(xiǎn)涉及哪些類(lèi)型?項(xiàng)目群?jiǎn)栴}處理機(jī)制是什么?
3.2.9質(zhì)量管理
項(xiàng)目群的質(zhì)量管理與項(xiàng)目的質(zhì)量管理差異點(diǎn)在哪里?如何與組織質(zhì)量管理一致性?
3.3項(xiàng)目群管理的八大流轉(zhuǎn)流程
3.3.1識(shí)別項(xiàng)目群
如何發(fā)起計(jì)劃型項(xiàng)目群和應(yīng)急型項(xiàng)目群,發(fā)起階段有哪些必須的工作要做?應(yīng)落實(shí)到什么角色和崗位呢?
3.3.2定義項(xiàng)目群
如何細(xì)化項(xiàng)目群的定義,建立并整合項(xiàng)目群的管理架構(gòu),為下一步項(xiàng)目群的實(shí)施打下良好的管理基礎(chǔ)呢?
3.3.3建立
開(kāi)始一個(gè)項(xiàng)目群實(shí)施階段,定義需要管理的項(xiàng)目組和活動(dòng)。
3.3.4交付能力
**實(shí)施項(xiàng)目組,整合項(xiàng)目產(chǎn)出,交付藍(lán)圖中所描述的能力。
3.3.5實(shí)現(xiàn)收益
變更過(guò)渡前、過(guò)渡中、過(guò)渡后的管理,收益的跟蹤與測(cè)量。
3.3.6管理項(xiàng)目群實(shí)施階段
管理項(xiàng)目組,管理項(xiàng)目群風(fēng)險(xiǎn),解決項(xiàng)目群?jiǎn)栴},評(píng)估項(xiàng)目群階段狀況,對(duì)項(xiàng)目群變更施加影響。
3.3.7評(píng)估及準(zhǔn)備
對(duì)上一個(gè)階段進(jìn)行評(píng)估,準(zhǔn)備下一個(gè)階段的資源,包括一個(gè)微型的“定義一個(gè)項(xiàng)目群”。
3.3.8結(jié)束項(xiàng)目群
項(xiàng)目群到達(dá)什么條件才能開(kāi)始收尾項(xiàng)目群?
3.4 MSP的附錄資料
3.4.1項(xiàng)目群生命周期管理文件
ü范圍類(lèi)文件
ü治理類(lèi)文件
ü項(xiàng)目群文件
ü工具類(lèi)文件
3.4.2項(xiàng)目群團(tuán)隊(duì)的角色職責(zé)表
ü項(xiàng)目群發(fā)起人團(tuán)隊(duì)
ü高層負(fù)責(zé)人
ü項(xiàng)目群經(jīng)理
ü業(yè)務(wù)變革經(jīng)理
ü項(xiàng)目主管
ü其他治理職能
4、培訓(xùn)總結(jié)
4.1MSP方法總結(jié)
4.2MOP(項(xiàng)目組合管理)方法簡(jiǎn)介
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