《激活團(tuán)隊(duì)斗志,高效營(yíng)銷(xiāo)管理之術(shù)》
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《激活團(tuán)隊(duì)斗志,高效營(yíng)銷(xiāo)管理之術(shù)》詳細(xì)內(nèi)容
《激活團(tuán)隊(duì)斗志,高效營(yíng)銷(xiāo)管理之術(shù)》
高效營(yíng)銷(xiāo)管理之術(shù)
【課程背景】
營(yíng)銷(xiāo)人如何定位自己。如何打造一支高績(jī)效組織團(tuán)隊(duì),如何使隊(duì)伍始終保持活力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的自主性降低管理成本。弱化激勵(lì)機(jī)制,教你如何設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新,自主奮斗的意識(shí)引導(dǎo)路徑。營(yíng)銷(xiāo)不僅僅是技能培訓(xùn),打造適合營(yíng)銷(xiāo)人團(tuán)隊(duì)迅猛發(fā)展,高效行動(dòng)的機(jī)制才是組織長(zhǎng)久發(fā)展必經(jīng)之路。
【課程收益】
1、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理的四個(gè)大方向,找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。
2、如何建立深入人心的組織發(fā)展文化,指引隊(duì)伍在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確決策。
3、掌握如何構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)自主奮斗,自主完成任務(wù)目標(biāo)的意識(shí)形態(tài)。
4、建立完備的前線(xiàn)反饋機(jī)制,使組織保持機(jī)動(dòng)性。
5、搭建應(yīng)對(duì)不確定性的敏捷團(tuán)隊(duì)
【課程時(shí)間】
一天
【課程大綱】
第一講:營(yíng)銷(xiāo)管理的必備要素
一、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的定位
1、分析市場(chǎng)能力
2、百麗逆襲的啟示
3、反饋機(jī)制的搭建
4、明確目標(biāo)
二、讀懂營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境
1、理解營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的重要性
2、關(guān)注創(chuàng)新植入人心
三、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的核心
1、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品位置的認(rèn)知
2、理解產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力
3、分析產(chǎn)品附加值
4、產(chǎn)品對(duì)接方案銷(xiāo)售不再困難
第二講:激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人內(nèi)在動(dòng)機(jī)
一、傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)人管理的理解
1、企業(yè)文化的重要性
2、遠(yuǎn)景規(guī)劃
3、激勵(lì)機(jī)制
4、培訓(xùn)的意義
二、內(nèi)在動(dòng)機(jī)的意義
1、獎(jiǎng)賞的錯(cuò)覺(jué)
2、自主選擇的空間
3、參與感分配
4、華為“熵”的啟示
5、環(huán)境的力量
第三講:共振的力量
一、趣店案例解析
1、3年上市的秘密
2、問(wèn)題發(fā)掘、研討、發(fā)表
3、舉例你所在公司如何實(shí)現(xiàn)共振
二、金龍魚(yú)的挑戰(zhàn)
1、金龍魚(yú)的差距
2、改善策略制定
3、舉例你所在公司現(xiàn)狀
第四講:高效組織的建立
1、互信與共享團(tuán)隊(duì)
2、應(yīng)對(duì)不確定性
3、化繁為簡(jiǎn)
4、體系思維
第五講:課程收尾
課程回顧
模型的建立
目標(biāo)宣言
劉錚老師的其它課程
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開(kāi)門(mén)紅精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略【課程背景】疫情的到來(lái)使人們對(duì)于疾病防護(hù)意識(shí)以及金錢(qián)支配的心態(tài)有了極大轉(zhuǎn)變,本次開(kāi)門(mén)紅保險(xiǎn)行業(yè)將迎來(lái)又一加速發(fā)展的機(jī)遇。如何制定符合當(dāng)下環(huán)境,滿(mǎn)足客戶(hù)需求及潛在需求的開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)策略。本次課程將從開(kāi)門(mén)紅產(chǎn)品選擇到銷(xiāo)售技巧,活動(dòng)舉辦、后期客戶(hù)回訪(fǎng)等全面呈現(xiàn),助力開(kāi)門(mén)紅業(yè)績(jī)目標(biāo)超額完成。【課程框架】1、開(kāi)門(mén)紅的由來(lái)及發(fā)展歷程介紹,開(kāi)門(mén)紅往年銷(xiāo)售端
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