電力服務禮儀與陽光心態(tài)塑造

  培訓講師:張梅雙

講師背景:
張梅雙老師國家高級企業(yè)培訓師國家高級禮儀培訓師國家高級心理咨詢師NLP教練技術(shù)執(zhí)行師中國成人教育協(xié)會講師中華文化促進會秘書長老師擁有政務禮儀、公務禮儀、考察接待、商務禮儀、溝通心理學、打造陽光心態(tài)、營商環(huán)境提升等領(lǐng)域的研究與教學實踐。張老師 詳細>>

張梅雙
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電力服務禮儀與陽光心態(tài)塑造詳細內(nèi)容

電力服務禮儀與陽光心態(tài)塑造

電力服務禮儀與陽光心態(tài)塑造
【課程背景】在電力體制改革的今天,電力企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn),比爾.蓋茨說:在市場競爭條件下,企業(yè)競爭首先是員工素質(zhì)競爭。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求,更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟競爭,永遠立于不敗之地的基本保證。如今,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務全新的內(nèi)涵,電力企業(yè)員工只有真正提高對優(yōu)質(zhì)服務理念認識,增強主動服務意識,規(guī)范服務行為,提升服務技能,才能真正地促進行風建設(shè),迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),樹立電力企業(yè)良好形象。?服務是最能夠創(chuàng)造價值的利器,而服務意識的植入、服務心態(tài)的端正、服務質(zhì)量的提升、員工服務形象及企業(yè)形象的塑造無不需要服務禮儀的支撐。禮儀不僅是電力員工個人素質(zhì)的具體表現(xiàn),也是電力企業(yè)外在形象的具體展現(xiàn),服務禮儀在服務的過程中作為一種手段,將無形的服務有形化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。具有良好禮儀修養(yǎng)的電力員工可以使社會大眾產(chǎn)生專業(yè)、敬業(yè)、權(quán)威、有禮、有節(jié)的良好印象,讓電力員工在和客戶交往中贏得理解、好感及信任!從而能更好的傳達企業(yè)的經(jīng)營理念、文化內(nèi)涵,樹立更加良好的企業(yè)形象,讓企業(yè)獲得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收!【課程時間】2天(12個小時)【課程對象】電力系統(tǒng)職業(yè)人士【授課形式】案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練【課程大綱】第一部分:電力服務團隊訓練快速重組服務團隊服務團隊重組方式服務團隊協(xié)作模式服務團隊溝通模式團隊成員服務角色定位團隊成員 “服務全局觀”訓練團隊成員 “服務思維升級”訓練第二部分:電力營銷服務文化訓練公司服務文化導入對營銷服務文化的深入理解營銷服務文化的體系框架“以客戶為中心”的邏輯推導的理解服務價值理念第三部分:優(yōu)秀的電力服務人員壓力化解與情緒調(diào)整訓練一、贏者心態(tài)訓練凡事正面積極凡事顛峰狀態(tài)凡事主動出擊凡事全力以赴短片觀看:別對自己說不可能模擬演練:贏者心態(tài)訓練二、緩解壓力與情緒調(diào)整技巧游戲?qū)搿獪y試你的壓力指數(shù)尋找你的壓力源:工作壓力/生活壓力游戲—刺破你的壓力氣球壓力與情緒管理策略? 贏者心態(tài)? 贏者思維? 共贏溝通? 自我激勵? 團隊激勵自我激勵八大技巧λ團隊激勵六大技巧? 團隊激勵法? 團隊體育運動或電力知識競賽等活動? 個別人員談心? 團隊表彰法? 團隊培訓法? 團隊表揚會某電力營業(yè)廳服務人員壓力化解與情緒管案例點評某電力營業(yè)廳服務人員壓力過大的負面案例辦公室排解健身操第四部分 電力營業(yè)廳服務溝通基本語言表達技巧訓練一、影響電話溝通效果的因素1、內(nèi)容;2、聲音語言;3、態(tài)度、情緒信心聲音訓練態(tài)度訓練提高信心能力訓練二、營造溝通氛圍三、溝通五件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽微笑訓練(使用四級強度訓練微笑:A、針對友好的客戶微笑;B、針對心情的不佳的客戶微笑;C、針對批評我們的客戶微笑;D、針對強勢指責投訴我們的客戶微笑;)贊美訓練(贊美話術(shù)、贊美的十大內(nèi)容、贊美禁忌)提問技巧訓練(開放式提問訓練;封閉提問訓練)關(guān)心技巧訓練聆聽技巧訓練(使用四級強度訓練聆聽:A、針對友好溝通的客戶聆聽技巧;B、針對心情的不佳的客戶聆聽技巧;C、針對批評我們的、語言過快客戶的聆聽技巧;D、針對語音不標準、說話不清晰的客戶的聆聽技巧;E、針對強勢指責投訴我們的客戶聆聽技巧);四、深入對方情境情感處理三步曲對方最關(guān)心的是什么進入對方心理舒適區(qū)面對客戶激動如何引導如何與客戶溝通時插入自己的話如何引導客戶的思維五、高效引導技巧開放式提問、封閉式提問經(jīng)典高效引導技巧六、高效溝通四要訣——信息傳遞多向性、信息傳遞標準化、信息傳遞多樣性、信息傳遞短平快第五部分 電力營業(yè)廳窗口優(yōu)質(zhì)服務訓練什么是電力優(yōu)質(zhì)服務傳統(tǒng)窗口VS現(xiàn)代營銷形象窗口滿意服務模式與細節(jié)超越客戶滿意的三種方法客戶關(guān)懷體系的搭建營業(yè)廳現(xiàn)場服務細節(jié)營銷服務人員與客戶溝通細節(jié)營業(yè)廳服務人員親和力訓練親和力存在的困惑電力服務親和力指標的分析建立親和力五大技巧某電力營業(yè)廳服務案例點評某電力營業(yè)廳服務負面案例營銷服務人員說錯話,客戶很生氣!營銷服務人員感人瞬間第六部分 電力營業(yè)廳客戶抱怨投訴處理技能訓練客戶抱怨的正確理解常見客戶抱怨類型情景案例解析客戶抱怨的有效處理方法客戶投訴管理的等級分析常見客戶投訴類型情景案例解析客戶投訴處理步驟客戶投訴管理技巧客戶投訴預防管理技巧如何認同、總結(jié)客戶問題的技巧如何引導、處理客戶問題的技巧客戶投訴處理有效思維引導術(shù)【情景模擬演練】貴公司實際工作中的案例進行情景模擬演練,講師點評與指導。使學員對以上所學內(nèi)容如何在工作中應用,更新更全面的理解與掌握。第七部分 電力營業(yè)廳服務規(guī)范禮儀訓練服務基本禮儀營銷服務人員儀表儀容訓練禮貌用語營業(yè)廳儀態(tài)禮儀:站、立、行、坐、蹲、面部表情、身體語言早(晨)會制度導入和運作技巧營業(yè)廳迎賓(引導)制度規(guī)范化(配合禮儀考核現(xiàn)場展示)營業(yè)廳迎接領(lǐng)導檢查禮儀規(guī)范訓練(配合禮儀考核現(xiàn)場展示)現(xiàn)場禮儀演練結(jié)合收費、業(yè)擴業(yè)務進行現(xiàn)場輔導規(guī)范操作第八部分 電力服務禮儀考核、現(xiàn)場模擬與點評 服務規(guī)范動作、服務流程、服務禮儀訓練 服務規(guī)范用語、業(yè)務受理流程訓練 投訴處理技巧現(xiàn)場情景模擬重點知識回顧重點知識筆試或模擬考試、點評 Q與A

 

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中等職業(yè)教育德育理論與實踐--培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)人才,塑造健全人格學習目標:1.培養(yǎng)學生成為具有良好道德品質(zhì)、社會責任和公民意識的人才。2.引導學生樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。3.提高學生的心理健康水平,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。學習課綱:一:德育目標什么是德育?我們要培養(yǎng)什么樣的孩子?二:德育內(nèi)容愛國主義教育社會責任感教育行為規(guī)范教育人際關(guān)系教育三

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服務品質(zhì)細節(jié)相彰——通信營業(yè)廳服務禮儀培訓大綱【課程背景】現(xiàn)在通信市場的競爭已經(jīng)發(fā)展到以網(wǎng)絡等硬件資源為基礎(chǔ),以用戶貼心服務為核心的階段,要想在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場中制勝,僅僅依靠技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡優(yōu)勢等既有硬件資源是遠遠不夠的。真正能讓用戶心動的,最核心的還是服務,這種服務的具體體現(xiàn)是建立在硬件資源基礎(chǔ)上的軟性服務,也是建立在強大品牌張力前提下的用戶關(guān)懷?!菊n程

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銀行服務禮儀競賽策劃一.銀行服務禮儀競賽流程1、T臺秀(開場舞或隊形)展示(30秒)2、個人形象禮儀展示(自我介紹等內(nèi)容提煉和優(yōu)化)(15秒)3、銀行服務禮儀文化展示[服務禮儀操](3分鐘)具體內(nèi)容:■站姿、坐姿、行姿■握手、雙手呈遞單據(jù)或文件■遞交名片■指示方向■舉手示意客戶前來辦理業(yè)務■迎送客戶、鞠躬4.情景模擬[客戶疑難案例處理](2分鐘)5.員工整體

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銀行服務禮儀之贏在大堂培訓時長:兩天(6小時/天)?培訓形式:理論講解+互動+教學DV+案例研討+情景訓練?授課對象:?適合各銀行所有的營業(yè)廳經(jīng)理,柜面人員,客戶經(jīng)理,營業(yè)廳主管等。?課程背景:?隨著近年來國內(nèi)富有階層的興起,市場對高端財富管理的需求與日俱增。據(jù)《中國私人財富報告》指出,2015年中國私人財富將達到人民幣110萬億元,高凈值家庭數(shù)量達到201

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《銀行柜員服務禮儀與規(guī)范》【課程背景】:隨著金融行業(yè)的競爭加劇,銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型成為今后銀行網(wǎng)點發(fā)展的必然趨勢,盡管目前自助式服務和電子銀行等渠道極大地方便了客戶的便利性,但人們還是偏好通過銀行網(wǎng)點獲取人性化的服務,所以銀行網(wǎng)點仍是發(fā)展業(yè)務的重要手段和最有效的銷售渠道。這也就要求柜面人員能夠盡早轉(zhuǎn)變崗位角色以更積極主動的心態(tài)和業(yè)務技能加入到網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的行列中來。本

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銀行客戶投訴抱怨處理技巧課程背景:隨著全球金融貿(mào)易進程的不斷加快,國際市場上的競爭愈演愈烈,競爭的焦點也轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品和服務質(zhì)量上。沒有任何一個國家的政府.組織或企業(yè)能把所有的事情做的盡善盡美,都面臨著它所服務的對象對產(chǎn)品及服務的不滿意所產(chǎn)生的抱怨,客戶對銀行服務的要求越來越高,而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降,以及客戶投訴抱怨比例的上升,網(wǎng)點人員應該掌

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政務禮儀一、溝通中的“言之有禮”1、日常用語不平常--規(guī)范、禁忌稱呼、問候語、敬語、謙語聽說問答的禮儀聲音禮儀、流程完整、尊重與舒服座機與手機禮儀撥打公務電話的時間接打電話的空間公務接打電話的時長接電話第一句說什么如何掛電話遇到特殊情況的處理方法微信禮儀添加微信的禮儀誰先加誰的順序問題其他禁忌郵件禮儀郵件的基本禮儀公務郵件的格式處理郵件的步驟公文與信函禮儀職

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正向服務力產(chǎn)品一、銀行新員工入職培育計劃—員工lt;正向服務gt;入模子孵化訓練營項目背景一位金融業(yè)培訓前輩說過:“要想知道未來的銀行什么樣,就看今年新招的人培訓成什么樣!”因此新員工入職前的培訓也是銀行全年培訓工作的重中之重,銀行業(yè)對于服務歷來非常重視。而放眼行業(yè)來看,在以往的培訓課程當中,銀行通常采用服務禮儀單課進行服務的提升,隨著市場服務的升級顯而易見

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客戶服務禮儀規(guī)范培訓背景:煙草服務營銷是企業(yè)在充分認識滿足消費者需求的前提下,為充分滿足消費者需要在營銷過程中所采取的一系列活動。服務作為一種營銷組合要素,真正引起人們重視的是本世紀80年代后期,這時期,由于科學技術(shù)的進步和社會生產(chǎn)力的顯著提高,產(chǎn)業(yè)升級和生產(chǎn)的專業(yè)化發(fā)展日益加速,一方面使產(chǎn)品的服務含量,即產(chǎn)品的服務密集度日益增大。另一方面,隨著勞動生產(chǎn)率的

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銀行新員工商務禮儀【課程背景】當90后這代新生力量步入工作崗位時,如何能夠快速融入團隊、適應行內(nèi)各項規(guī)章制度、用心服務客戶,這是所有銀行都面臨的緊迫任務,今天激烈競爭的環(huán)境下,銀行企業(yè)間比拼的是軟實力,新員是代表著本行的整體形象,而禮儀并非僅僅是握手、名片、鞠躬、問好,它存在與日常工作生活中的點滴中?!菊n程時長】6小時【授課形式】理論講授+模擬演練+頭腦風暴

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