求職面試禮儀與面試技巧

  培訓講師：陳義佳

講師背景：
陳義佳老師先后擔任TCL集團印度公司人力資源總監(jiān)；樂華事業(yè)部人力資源部長；順豐速運集團組織發(fā)展總監(jiān)。主講課程:《涉外禮儀培訓》《電信營業(yè)廳服務禮儀培訓》《銀行服務業(yè)禮儀與規(guī)范》《房地產行業(yè)禮儀培訓》《物業(yè)公司服務人員禮儀培訓詳細方案》《商務 詳細>>

陳義佳
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求職面試禮儀與面試技巧詳細內容

求職面試禮儀與面試技巧

《求職面試禮儀與面試技巧》課程大綱

一、研究失敗
1、案例分析：面試失敗面面觀
2、面試失敗原因分析及應對策略

二、求職面試禮儀
1、 職業(yè)化形象塑造：面試考官期待的形象？打造黃金第一印象
（1）求職儀表禮儀、儀容修飾，注意細枝末節(jié)；
（2）職業(yè)化舉止訓練：站姿、坐姿、走姿、手勢（遞接資料、握手）；
（3）陽光自信的表情神態(tài)：微笑訓練、目光交流的技巧、致意禮儀。
2、 面試交談禮儀：注意聲音形象，稱呼和介紹、回答問題的禮節(jié)。
3、 面試結束時的禮儀：結束的時間、告別的方式。
4、 電話溝通： 注意聆聽、獲取信息、確認并記錄、手機禮儀。

三、求職面試技巧
1、 了解面試考官的心理
2、 有效溝通：三a原則，有效傾聽、恰當表達、適度提問。
3、 經典面試問題的應答技巧，如何應對面試中的“陷阱”？
4、 如何化解面試中的挫折——化被動為主動！
5、 面試求職中的“亮劍精神”——敢于亮劍，貴在堅持！

四、模擬面試
綜合實戰(zhàn)演練，演繹面試過程的各個環(huán)節(jié)，逐一指點存在的問題，最終掌握適合自己的有效面試方案。

五、成長建議
針對每位學員在課程中暴露的問題及個人素質和能力上的不足，給出個性化的學習建議，以明確學習方法和改進辦法。


 

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