電商盈利系統(tǒng)

  培訓(xùn)講師:連長

講師背景:
連長老師楊連合老師互聯(lián)網(wǎng)+研究院資深顧問淘寶大學(xué)千人講師總教官天貓賣家成長智囊團(tuán)成員曾任新浪、搜狐、阿里等企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)清華、北大等高校EMBA客座講師網(wǎng)商教育研究院執(zhí)行院長筑人教育總經(jīng)理E店寶外聘顧問個(gè)人簡介電商實(shí)戰(zhàn)專家,近20年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2 詳細(xì)>>

連長
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電商盈利系統(tǒng)詳細(xì)內(nèi)容

電商盈利系統(tǒng)

課程大綱:

一、分類——電商困惑與節(jié)點(diǎn)

1、五類電商的痛苦分析

2、五類電商關(guān)注的點(diǎn)

 二、定位——尋找自己的藍(lán)海

1、認(rèn)識市場

2、尋找標(biāo)桿店鋪、標(biāo)桿單品

3、認(rèn)識自己SWOT

4、認(rèn)識目標(biāo)客戶

5、認(rèn)識自己的產(chǎn)品

三、規(guī)劃——預(yù)則立不預(yù)則廢

1、銷售規(guī)劃

2、流量規(guī)劃

3、銷售費(fèi)用規(guī)劃

4、人員費(fèi)用規(guī)劃

5、財(cái)務(wù)規(guī)劃

四、單品——尋找店鋪突破點(diǎn)

1、品類布局

2、單品篩選

3、單品銷售目標(biāo)分解

4、銷售利潤兼顧

5、過程檢測控制

五、團(tuán)隊(duì)——有效發(fā)揮內(nèi)驅(qū)力

1、企業(yè)用人觀

2、薪酬體系、人員發(fā)展規(guī)劃

3、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)

4、績效考核、面談規(guī)則

5、過程檢測控制


 

連長老師的其它課程

課程安排:模塊一電子商務(wù)的發(fā)展歷史與趨勢1、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)體2、C2B、B2C、O2O、C2B3、新商業(yè)模式、新企業(yè)、新格局電子商務(wù)的三大模塊1、品牌化營銷2、柔性化生產(chǎn)3、社會化倉儲傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的困惑1、品牌商的困惑2、批發(fā)商的困惑3、零售商的困惑4、制造商的困惑5、服務(wù)商的困惑互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的三大戰(zhàn)役1、賣貨(產(chǎn)品分析、平臺選擇、運(yùn)營規(guī)劃)2、聚粉(極致

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課程大綱:一、電子商務(wù)的發(fā)展進(jìn)程二、電子商務(wù)的發(fā)展歷程三、實(shí)體企業(yè)面對“互聯(lián)網(wǎng)+”的困惑1、品牌商的困惑2、批發(fā)商的困惑3、零售商的困惑4、制造商的困惑5、服務(wù)商的困惑四、互聯(lián)網(wǎng)+場景下的商業(yè)百態(tài)1、互聯(lián)網(wǎng)+行動計(jì)劃,納入國家戰(zhàn)略2、互聯(lián)網(wǎng)+一切=機(jī)會3、盤點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)+一切a.互聯(lián)網(wǎng)+旅游b.互聯(lián)網(wǎng)+餐飲c.互聯(lián)網(wǎng)+打車d.互聯(lián)網(wǎng)+教育e.互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療f.互聯(lián)

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課程大綱:一、電子商務(wù)的發(fā)展進(jìn)程二、電子商務(wù)的發(fā)展歷程三、實(shí)體企業(yè)面對“互聯(lián)網(wǎng)+”的困惑1、品牌商的困惑2、批發(fā)商的困惑3、零售商的困惑4、制造商的困惑5、服務(wù)商的困惑四、互聯(lián)網(wǎng)+場景下的商業(yè)百態(tài)1、互聯(lián)網(wǎng)+行動計(jì)劃,納入國家戰(zhàn)略2、互聯(lián)網(wǎng)+一切=機(jī)會3、盤點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)+一切a.互聯(lián)網(wǎng)+旅游b.互聯(lián)網(wǎng)+餐飲c.互聯(lián)網(wǎng)+打車d.互聯(lián)網(wǎng)+教育e.互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療f.互聯(lián)

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電商團(tuán)隊(duì)管理課程大綱:一、人與團(tuán)隊(duì)1、我們需要怎樣的人2、我們?nèi)绾尾僮?1)選(2)育(3)用(4)留3、電商團(tuán)隊(duì)4、電商團(tuán)隊(duì)的用人觀二、四個(gè)角色1、理念的布道者(1)企業(yè)價(jià)值觀(2)公司價(jià)值(3)部門價(jià)值(4)崗位價(jià)值2、制度的制定者(1)薪酬體系(2)員工發(fā)展規(guī)劃3、成長的幫助者4、績效的考核者(1)271原則(2)正式談話(3)懲罰分明三、常見誤區(qū)1、

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課程大綱:一、O2O整體概述1、電子商務(wù)的過去、現(xiàn)在和未來1)C2B引領(lǐng)電商經(jīng)濟(jì)體未來(青島紅領(lǐng)、索菲亞案例)2)新商業(yè)模式、新企業(yè)、新格局2、O2O含義1)目前傳統(tǒng)商務(wù)存在的問題及O2O可以解決的問題2)為什么要做O2O?3)O2O項(xiàng)目案例:別克汽車的銷售與服務(wù)鏈條鄂爾多斯如何解決利益沖突寶島眼鏡的業(yè)務(wù)循環(huán)銀泰解決在線支付問題屈臣氏會員打通GXG解決斷色斷

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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