打造銷售冠軍之演講做21世紀(jì)卓越冠軍員工特訓(xùn)營一杜濤老師

打造銷售冠軍之演講精華課程_

《做21世紀(jì)卓越冠軍員工特訓(xùn)營》一杜濤老師

二本暢銷書作者《銷售冠軍成交智慧》，《企業(yè)商學(xué)院》二部書已經(jīng)出版。

本課程適應(yīng)：公司開業(yè)、年頭年尾開工會(huì)議、各類起動(dòng)會(huì)議、年中表彰會(huì)、年終總結(jié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)會(huì)、銷售激勵(lì)會(huì)、營銷激勵(lì)會(huì)、銷售征戰(zhàn)會(huì)、招商會(huì)、營銷爭霸會(huì)、業(yè)績引爆會(huì)、造勢起航會(huì)、市場突圍會(huì)議、新品發(fā)布會(huì)、新員工培訓(xùn)會(huì)、員工激勵(lì)會(huì)、新微商會(huì)議、直銷會(huì)議、大學(xué)生入職培訓(xùn)會(huì)、代理商與經(jīng)銷售培訓(xùn)會(huì)、終端導(dǎo)購培訓(xùn)會(huì)、爭霸月度/季度/年度銷售冠軍會(huì)議、打造卓越員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等等！

做企業(yè)永遠(yuǎn)需要的卓越核心冠軍員工，卓越的員工是企業(yè)不斷發(fā)展乃至走向卓越的根本與保障，卓越的員工大多都:熱愛自己，熱愛企業(yè)，熱愛公司，熱愛產(chǎn)品，熱愛品牌，熱愛客戶，熱愛領(lǐng)導(dǎo)，熱愛生活，熱愛事業(yè)，追求卓越，立足本職，獨(dú)當(dāng)一面，肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任；不墨守成規(guī)，富有創(chuàng)造力；時(shí)刻牢記公司的利益，企業(yè)利益第一，個(gè)人利益第二，會(huì)設(shè)定目標(biāo)，并全力以赴；注重個(gè)人形象，維護(hù)公司聲譽(yù)；樹立長期為企業(yè)服務(wù)的思想。不做平庸員工，要做卓越員工，更要做核心的卓越員工！

21世紀(jì)，是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與智能化智慧時(shí)代，伴隨著經(jīng)濟(jì)與市場全球化發(fā)展之趨勢！而今，企業(yè)身處市場經(jīng)濟(jì)的驚濤駭浪中，為更好地生存和發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急就是要不斷地提升企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力。然而，企業(yè)的競爭力，說到底無非就是人才的競爭，即員工素質(zhì)的競爭。

在這個(gè)商機(jī)無限卻也生存艱難的職場，沒有什么工作是穩(wěn)定可靠的，市場經(jīng)濟(jì)條件下，優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，讓很多人憂心忡忡，害怕失去工作。作為一名員工，難免會(huì)有患得患失的時(shí)候，也會(huì)有失業(yè)的恐慌感。如何保住自己的工作？如何才能成為企業(yè)永遠(yuǎn)需要的核心員工？當(dāng)然是成為優(yōu)秀卓越的員工。

什么樣的員工是企業(yè)永遠(yuǎn)需要的核心員工呢？核心員工與企業(yè)的生死存亡息息相關(guān)，是企業(yè)技術(shù)和管理的靈魂和骨干。他們是企業(yè)中那20%~30的人，卻創(chuàng)造了企業(yè)80%的利潤。他們有能力向主管、經(jīng)理、總裁、CE0和百萬邁進(jìn)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值和人生抱負(fù)。

有很多員工不能實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，只是年復(fù)一年地機(jī)械工作，“原地踏步”，面臨著被裁員、下崗的危機(jī)。如何改變這種境遇？關(guān)鍵是你怎么去做，將自已的潛能釋放出來并加以發(fā)揮，成為企業(yè)不可或缺的核心和代表。誠然，要成為一家企業(yè)的核心卓越員工是需要持之以恒的努力的！

《做21世紀(jì)卓越冠軍員工特訓(xùn)營》一杜濤老師

第一章、做核心員工方能立足職場

第一講、突出的工作能力，卓越員工必備的職場核武器

1、用業(yè)績讓公司滿意

2、成為不可替代的人

3、用互聯(lián)網(wǎng)思維擁抱變化

4、精湛的技術(shù)至關(guān)重要

5、擁有高效的工作效率

6、杜絕拖延行為

7、懂得時(shí)間管理

8、值錢比賺錢更重要

9、精益求精，砥礪前行

第二講、有創(chuàng)意的員工，企業(yè)最需要的活力源泉

1、創(chuàng)新意識(shí)是生存和發(fā)展之道

2、有前途之人具有創(chuàng)造力

3、創(chuàng)意比知識(shí)更重要

4、沖破思維定式

5、循規(guī)蹈矩的人只是一個(gè)機(jī)器

6、創(chuàng)新源于細(xì)節(jié)更勝于細(xì)節(jié)

7、活化大腦激發(fā)創(chuàng)造力

8、有準(zhǔn)備的頭腦善于掌控機(jī)遇

第二章、卓越職場生涯三智慧:同事、老板、工作

第三講、和諧的職場人際關(guān)系_干好工作的調(diào)與劑

1、辦公室里“難得糊涂”

2、不加入辦公室小幫派

3、好口碑要有好人緣

4、競爭總是難免的

5、繞開辦公室“陷阱”

6、尊重老板與企業(yè)就是尊重自己

7、掌握與老板及領(lǐng)導(dǎo)交往的原則

8、工作中時(shí)刻注意禮儀操守

第四講、以老板的心態(tài)工作_通往事業(yè)成功的階梯

1、用老板的心態(tài)要術(shù)自己

2、自動(dòng)自發(fā)的執(zhí)行力

3、成為企業(yè)的支柱

4、不是老板勝似老板

5、如老師般專注于工作

6、把企業(yè)當(dāng)成自己的

7、工作比薪水更重要

8、做給自己打工的“企業(yè)家”

第五講、視工作為生命

_勇?lián)髽I(yè)興亡的重任

1、把工作當(dāng)做生命的支柱

2、與企業(yè)共命運(yùn)

3、熱愛工作，熱愛企業(yè)

4、把工作當(dāng)事業(yè)來對(duì)待

5、積極工作讓自己升遷

6、盡職盡責(zé)才能盡善盡美

7、用工作熱情點(diǎn)燃生命

8、全力以赴，沒有“不可能”

第三章、卓越的職業(yè)精神_是企業(yè)輝煌的源泉！

第六講、學(xué)習(xí)型員工_創(chuàng)造超越自我的奇跡！

1、自覺學(xué)習(xí)不懈怠

2、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的精神

3、積極爭取企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

4、學(xué)習(xí)能力更重要

5、不時(shí)充電適應(yīng)新變化

6、善于在工作中積累

7、培養(yǎng)實(shí)力提升核心競爭力

8、擬訂終身學(xué)習(xí)的計(jì)劃

第七講、卓越員工的工作意識(shí)_事業(yè)成功的保證

1、敬業(yè)，比金子還貴重

2、忠誠，所以會(huì)成功

3、責(zé)任，不可推卸

4、熱情，工作的動(dòng)力

5、誠實(shí)守信，行業(yè)規(guī)矩

6、正值,企業(yè)健康的保證

7、節(jié)約，為企業(yè)帶來利潤

8、服從與執(zhí)行，員工的天職

笫八講、生機(jī)勃勃的團(tuán)隊(duì)_企業(yè)凝聚力的核心

1、做好團(tuán)隊(duì)中的一員

2、要有團(tuán)隊(duì)精神

3、善于交流與溝通

4、團(tuán)隊(duì)互助，發(fā)揮“拳頭”的力量

5、善于與別人合作

6、掌握獨(dú)立與合作的平衡

7、雙贏提升團(tuán)隊(duì)競爭力

8、勇于承擔(dān)責(zé)任

第四章、良好的承壓能力是_保證事業(yè)前進(jìn)的秘訣

第九講、直面困難勇于進(jìn)取_老板最器重的品質(zhì)

1、工作中的壓力不可避免

2、坦然面對(duì)工作中的困難

3、困境中要有堅(jiān)持下去的勇氣

4、振奮斗志，從失敗中站起來

5、與老板共舟共濟(jì)

6、迎難而上，銳意進(jìn)取

7、挫折敵不過堅(jiān)強(qiáng)的意志

8、平淡看待職場中的升降和裁員

第十講、卓越的工作心態(tài)

_員工快樂，老板幸福！

1、工作著是快樂的

2、掌控情緒輕松工作

3、感恩讓工作更順利

4、始終保持謙虛的美德

5、巧妙克服職場“瓶頸”

6、不亂動(dòng)“跳槽”心思

7、學(xué)會(huì)給自己減壓

8、健康工作的本錢！

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