領導者的決策藝術(shù)(07H)
領導者的決策藝術(shù)(07H)詳細內(nèi)容
領導者的決策藝術(shù)(07H)
單元一:決策概述
在這一單元,學員將了解到:
自我測試:我的決策能力如何?
影響有效決策的因素有哪些?
什么是“獨立標準”?什么是“獨立程序”?如何運用“獨立標準”和“獨立程序”來做出有效的共同決策?
決策者的風險控制能力如何?不同的風險承受能力是如何影響到我們的決策的?
單元二:基礎性決策制定
在這一單元,學員將了解到:
基礎性決策制定的流程是什么?
如何確定我們的決策目的與決策標準?
如何尋找備選方案?怎樣用決策標準來檢驗各類被選方案?
如何做出快速的理性決策?
單元三:雙贏的決策
在這一單元,學員將了解到:
如何建立雙贏的思維模式?
如何弄清各方的根本利益?
做出雙贏決策的基礎是什么?
案例分析:加薪?jīng)Q策、收購T公司的報價決策、NN公司的合作決策
單元四:結(jié)構(gòu)性決策制定
在這一單元,學員將了解到:
如何確定明確的決策目的?
哪些因素會影響到我們做出有效的決策?如何利用或避免這些因素?
個人的價值觀是如何影響我們的決策的?當個人與個人、個人與團隊/公司的價值觀發(fā)生沖突時,我們應該怎么面對?
如何確定我們的決策標準?哪些是限制性條件?哪些是我們的期望要素?
與標準相比較,我們的替代方案是什么?每一個替代方案中的潛在的問題與機會是什么?
如何分析我們的決策風險?如何在效果與風險的平衡中做出理性的決策?
案例分析:數(shù)字診斷公司、人才的選拔
姚俊老師的其它課程
沖突管理(07H) 01.01
單元一:沖突概述 在這一單元,學員將了解到: 什么是沖突?沖突形成的基本源泉是什么? 為什么沖突的存在是必然的? 如何從溝通著手,避免基本的沖突發(fā)生? 單元二:價值觀與沖突管理 在這一單元,學員將了解到: 什么是價值觀?如何發(fā)現(xiàn)自己以及他人的價值觀? 個人的價值觀是如何影響我們的行為的?當個人與個人、個人與團隊/公司的價值觀發(fā)生沖突時,我
講師:姚俊詳情
問題的分析與解決(1天) 01.01
單元一:問題分析解決——概述 在這一單元,學員將了解到: 什么是問題?問題的類別有哪些?期望與偏差的關系是什么?在本行業(yè)中,四種常見的偏差是什么? 什么是流程?流程的表現(xiàn)形式有哪些? 人的思維流程是怎樣的?它對問題的分析解決有什么影響? 理性的思維流程是什么?針對過去、現(xiàn)在以及未來的問題,分別應該采用什么樣的思維工具? 單元二:如何確定首先要
講師:姚俊詳情
有效的團隊協(xié)作(14H) 01.01
單元一:什么是高效的團隊(2H) 在這一單元,學員將在講師的引導下,了解到: 什么是團隊?團隊與群體的區(qū)別是什么? 高效團隊的特征是什么?如何才能做到呢? 自主性團隊的含義是什么? 什么才是真正的思考性團隊? 我們目前的團隊是什么樣的團隊? 高效的團隊需要有哪些角色成員?各中團隊角色的優(yōu)勢是什么? 單元二:如何培養(yǎng)自主性的團隊(4H)
講師:姚俊詳情
可執(zhí)行的計劃與控制(1天) 01.01
單元一:可執(zhí)行的計劃與控制概述 在這一單元,學員將了解到: 企業(yè)執(zhí)行力弱的關鍵原因是什么? 做出可執(zhí)行計劃的前提是什么?什么方式,才能使計劃具有可操作性? 計劃有效執(zhí)行的保障因素是什么?有什么方式能避免做無用功的現(xiàn)象? 在計劃、執(zhí)行與控制中,分別需要注意哪些問題,才能使整個系統(tǒng)得以正常實施? 單元二:計劃與控制的前提:設定清晰的目標 在這一
講師:姚俊詳情
卓有成效的時間管理 01.01
單元一:時間管理概述 在這一單元,學員將了解到: 什么是時間?時間的基本元素是什么?時間的價值是什么? 什么是時間管理?時間管理究竟管理的是什么? 時間管理的原則是什么?如何實現(xiàn)時間管理的自律性、計劃性、集中性、協(xié)作性和效能性? 有哪些時間管理的“陷阱”?他們是如何影響到時間管理的有效實施的? 單元二:時間管理的基本方法 在這一單元,學員將
講師:姚俊詳情
情境領導 01.01
單元一:領導與管理Leadershipamp;Management 在這一單元,學員將在講師的引導下,了解到: 領導與管理的區(qū)別是什么?我的領導能力如何?(領導力自測) 領導者的三大技能是什么?領導者需要掌握的重要技能是什么? 什么才是有效的領導? 案例分析:領導者能力的綜合運用 案例分析:陳阿才的就職課、吳主任的部屬 單元二:跟隨者的準備
講師:姚俊詳情
企業(yè)勞動合同及人力資源管理及法務風險防范 01.01
?。ㄒ唬┦澜缒K ?。ǘ﹪夷K ?。ㄈ┢髽I(yè)模塊 1、管理理念全面更新 2、管理機制全面創(chuàng)新 3、管理制度全面完善 4、管理平臺全面搭建 5、管理團隊全面培訓 6、管理能力全面提升 (四)HR部門模塊 1、HR部門模塊之用工模式整合優(yōu)化 2、HR部門模塊之用工過程全程監(jiān)控 3、HR部門模塊之
講師:姚俊詳情
問題的分析與解決 01.01
單元一:系統(tǒng)思維概述在這一單元,學員將了解到:Oslash;什么是以問題為導向的思維模式?問題的類別有哪些?期望與偏差的關系是什么?在本行業(yè)中,四種常見的偏差是什么?Oslash;什么是流程?流程的表現(xiàn)形式有哪些?Oslash;人的思維流程是怎樣的?它對問題的分析解決有什么影響?Oslash;理性的思維流程是什么?針對過去、現(xiàn)在以及未來的問題,分別應該采用什
講師:姚俊詳情
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