請(qǐng)還職場(chǎng)“80后”一個(gè)合法的假期

 作者：張華強(qiáng)    274

動(dòng)者休息權(quán)利的大暴露。毫無(wú)疑問(wèn)，外出務(wù)工需自己給自己放假，返鄉(xiāng)和外出都是自費(fèi)，期間沒(méi)有報(bào)酬，再次外出意味著用人單位的重新洗牌。用人單位省去相當(dāng)?shù)某杀?，正好可以偷著?lè)，而所謂的“用工荒”只不過(guò)是對(duì)民工召之即來(lái)稍嫌遲緩的幾聲抱怨和一點(diǎn)誘惑手段。可以設(shè)想，如果大家都有正常的探親假，或者平時(shí)能夠在工作地接待父母、愛(ài)人，何必一定要在年關(guān)返鄉(xiāng)返程高峰里湊熱鬧。況且，過(guò)年外出旅游已漸成時(shí)尚。

針對(duì)法律規(guī)定的勞動(dòng)者休息的權(quán)利形同虛設(shè)的現(xiàn)實(shí)，專(zhuān)家稱原有的探親制已過(guò)時(shí)，建議出臺(tái)相應(yīng)的探親假規(guī)定。這當(dāng)然很有必要，比如原有的探親規(guī)定劃定了一個(gè)“國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位”的適用圈子，非公企業(yè)職工被排除在外。而大多數(shù)“80后”進(jìn)不了那個(gè)圈子，顯然受到嚴(yán)重歧視。然而在新的探親規(guī)定沒(méi)有出臺(tái)之前，我們并非不能有所作為，重要的是對(duì)已有法律精神的落實(shí)。即使在原有規(guī)定劃定的圈子內(nèi)，因?yàn)殇浻猛緩降牟煌?，?jīng)濟(jì)效益的差異，同一個(gè)單位探親休假迥異的現(xiàn)象比比皆是。由此可以看出，落實(shí)已有的法律精神比完善法律文本更重要；而對(duì)于規(guī)避對(duì)勞動(dòng)者義務(wù)的用人單位來(lái)說(shuō)，要他們自己糾正自己的違規(guī)行為幾乎是不可能的，必須加大勞動(dòng)監(jiān)察的力度。同時(shí)需要各級(jí)政府像關(guān)注GDP那樣關(guān)注勞動(dòng)者就業(yè)和休息，工會(huì)的屁股不能坐在用人單位一邊等等。

如今的“80后”已經(jīng)或者正在進(jìn)入而立之年，我們?cè)趯?duì)他們提出更高要求的同時(shí)，理應(yīng)尊重他們休息的權(quán)利，畢竟，未來(lái)是屬于他們以及他們所代表的后來(lái)者?？吹剿麄?cè)谝誀奚磥?lái)和親情的方式在職場(chǎng)沉浮，我真想喊一聲：救救“80后”！
 假期 職場(chǎng) 合法 一個(gè)

擴(kuò)展閱讀

讀書(shū)真的能讓人改變？劉強(qiáng)東去美國(guó)不知是真讀書(shū)還是準(zhǔn)備京東IPO，或是做國(guó)際化布局，看似不在江湖，江湖仍有他的傳說(shuō)，劉強(qiáng)東第一個(gè)重大改變就是放權(quán)?！　“肽瓴宦劷隆　【〇|董事長(zhǎng)劉強(qiáng)東“消失”快一年了

  作者：李志剛詳情

2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么？很多人都有自己的思考，答案也不是唯一的。但是有兩點(diǎn)可以確定： 一、人口老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯； 二、過(guò)去三年，每個(gè)人對(duì)于健康、生活、人生、消費(fèi)觀等都有了新的認(rèn)識(shí)。

  作者：mys5518詳情

2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么？怎么抓住風(fēng)口實(shí)現(xiàn)輕創(chuàng)業(yè)？ 2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么，我想風(fēng)口不會(huì)只有一個(gè)，很多行業(yè)都將迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇，所以答案必然不是唯一的。 我接觸大健康行業(yè)十多年了，對(duì)這個(gè)行業(yè)

  作者：王曉楠詳情

民營(yíng)醫(yī)院在中國(guó)的發(fā)展不到10年時(shí)間，但通過(guò)長(zhǎng)期對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的觀察與研究，中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心發(fā)現(xiàn)：當(dāng)前中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院的成長(zhǎng)總是面臨各種尷尬和痛苦，在老百姓眼里，民營(yíng)醫(yī)院似乎總是一個(gè)怪胎——電視與報(bào)

  作者：李名梁詳情

前不久看到一則新聞，報(bào)道天津大學(xué)在2008年師資培訓(xùn)方面做出的一個(gè)重要舉措，即所有的新教師員工在走上三尺講臺(tái)之前，必須接受為期42課時(shí)的關(guān)于“師資創(chuàng)新能力與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”方面的課程培訓(xùn)，授課老師多半是

  作者：李名梁詳情

　　一天，我攔截了一個(gè)中年顧客，男性，向他介紹多循環(huán)冰箱。交談中發(fā)現(xiàn)他對(duì)品質(zhì)要求很高。我推薦一款高端機(jī)，并說(shuō)，今天是315，價(jià)格非常實(shí)惠，還說(shuō)一到旺季要漲價(jià)。顧客笑著說(shuō)，你真會(huì)做生意，那好吧，我明天就

  作者：高定基詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有