當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營管理最新模式透視
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3.AM或AbM——對泰羅“科學(xué)管理”的突破
作業(yè)管理(Activity Management 或Activity based Management)是以作業(yè)為企業(yè)的起點(diǎn)和核心,是企業(yè)管理的內(nèi)在深化和細(xì)化,強(qiáng)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程無浪費(fèi)管理,以深化工藝、凈化工序?yàn)橹鲗?dǎo)思想,把各種消耗控制在最低水平,十分注重組織的合理布局,運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件程序調(diào)整有關(guān)的生產(chǎn)功能,縮短加工路線和生產(chǎn)周期,取消非增值作業(yè),提高產(chǎn)品的附加價(jià)值。AM以市場為導(dǎo)向,以用戶的需求為出發(fā)點(diǎn),將為用戶的經(jīng)營觀念貫徹到每一個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)中去,形成一種需求拉動(dòng)式生產(chǎn)管理模式。將全面質(zhì)量管理(TQM)貫穿整個(gè)作業(yè)流程,講求適時(shí)供應(yīng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品庫存“零存貨”,產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”,從而最大限度地提高增值作業(yè)的效率,使企業(yè)整體效益最優(yōu)化。據(jù)調(diào)查,英國已有39%的企業(yè)應(yīng)用了AM,美國有30%的企業(yè)應(yīng)用了AM,日本大約有45%的企業(yè)應(yīng)用AM。我國的北京第一機(jī)床廠、沈陽鼓風(fēng)機(jī)廠、邯鄲鋼鐵公司等都運(yùn)用了AM或類似AM的方法,取得了巨大的成功。AM法正實(shí)現(xiàn)著本世紀(jì)初由泰羅創(chuàng)立的“科學(xué)管理學(xué)說”以來的重大突破。
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中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
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倒逼成本管理—降本增效中國行第247 2024.09.29
2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)
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管理寓言故事:擠牛奶的姑娘 2024.06.07
寓言故事:一個(gè)農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶,從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非:amp;這桶牛奶賣得的錢,至少可以買回三百個(gè)雞蛋。除去意外損失,這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價(jià)漲得最高時(shí),便可以拿這
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中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
作者:李慶軍詳情
2024年陜西省及西安市最新公開招考 2024.05.20
據(jù)近期招考信息,2024年陜西事業(yè)單位、西安教師、事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生、央企國企、公安招警、銀行、社區(qū)公益崗等各類招考公告陸續(xù)發(fā)布中,共計(jì)劃招錄39000人。共涉及310多個(gè)單位和批次。 2024
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