中國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)贏得發(fā)展機(jī)遇必須修煉內(nèi)功

 作者：寇北辰    339

第四，在技術(shù)方面要提倡研究創(chuàng)新，既要學(xué)習(xí)和掌握國(guó)外的尖端技術(shù)又要結(jié)合實(shí)際開(kāi)發(fā)自己的新技術(shù)。加大新產(chǎn)品的研發(fā)及創(chuàng)新，要著眼技術(shù)的先進(jìn)性，產(chǎn)品的性能及價(jià)格在未來(lái)的適應(yīng)性。企業(yè)要足與國(guó)際化的合作與發(fā)展打造自己的科研隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、生產(chǎn)銷售隊(duì)伍。

第五，在人力資源方面要培養(yǎng)與儲(chǔ)備現(xiàn)代化管理人才、技術(shù)人才、研發(fā)人才和營(yíng)銷人才。這樣的團(tuán)隊(duì)齊心合力就可以發(fā)揮出巨大的主觀能動(dòng)性。企業(yè)應(yīng)該從兩方面著手，一方面要對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)與提升，包括工作技能與綜合修養(yǎng)；另一方面企業(yè)也要引進(jìn)新的人才。
寇北辰
寇北辰 寇北辰，管理資源網(wǎng)專欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
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