隨著中秋佳節(jié)的腳步臨近，市面上各類高檔煙酒、月餅、禮包可謂琳瑯滿目，價格多在300元至千元不等，這些禮品多是用來走親戚或送客戶的。那中秋節(jié)送什么禮品給員工，福利禮品怎么選呢？

福利禮品，對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關懷的具體體現(xiàn)。中秋團圓佳節(jié)，作為中國最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時，企業(yè)務必從產(chǎn)品的實用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價值所在。

1、注重禮品的實用性

一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準備一個高檔的不銹鋼保溫杯，這是因為通過調(diào)查，公司每個員工辦公桌上的水杯質(zhì)量參差不齊，而一個高檔的不銹鋼保溫杯無疑能讓每個員工都從根本上保障健康飲水。

2、品牌品質(zhì)要過硬

員工對福利禮品的要求不再極限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的膳魔師保溫壺就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

3、凸顯企業(yè)的文化

采購中秋節(jié)禮品福利禮品時，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品杯定制，在不銹鋼杯或保溫杯上印上企業(yè)的愿景口號，讓員工家人或朋友面前用這個杯子喝水時，都能因公司送的福利禮品杯而備顯自豪。

4、禮品要有紀念價值

每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時，企業(yè)要想方設法在禮品上做足文章，如在紫砂禮品杯上印上什么節(jié)日什么時間發(fā)放的禮品，從而讓員工日后還能回憶起或在使用時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。

5、成本把控好

企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發(fā)放標準是不少企業(yè)可以承擔的，為此小編在這里強烈推薦企業(yè)可選擇各類禮品杯，禮品杯的價格基本在這個價格范圍內(nèi)。

當然，在采購福利禮品時，除了要遵循以上條件外，針對不同企業(yè)，在采購福利禮品時還需要因企業(yè)而異。

如機關單位發(fā)放單位中秋節(jié)禮品，可以實行公開化、透明化的額外補貼，或者選購一些價值性強的高級餐具、茶具，特色生活用品等禮品，既切合公務員群體的使用習慣，又非常適合機關單位福利饋贈。

而國有企業(yè)通過企業(yè)中秋節(jié)禮品禮品贈送活動主要是表現(xiàn)對員工的關懷，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及對企業(yè)的熱愛之情，進而打造企業(yè)的向心力與凝聚力，塑造和諧的企業(yè)環(huán)境。

所以，國有企業(yè)更青睞于情感價值深厚、與企業(yè)文化相吻合的企業(yè)福利禮品。比如特定陶瓷杯、保溫杯、保溫壺等。外企團隊成員的年齡層次較為年輕，更賦予活力與創(chuàng)造性，為了最大程度地滿足員工的需求，外企更熱衷于高檔高務禮品、運動水壺等禮品。私企崇尚務實，比較注重產(chǎn)品性價比與實用性，家居生活禮品是其采購首選。一些造型優(yōu)美茶具，咖啡器具，會成讓員工或其家屬眼睛一亮的福利禮品。

擴展閱讀

版權聲明：