從中外牌局看團(tuán)隊(duì)建設(shè)
作者:高揚(yáng) 644
歐美人打橋牌,打的是協(xié)同配合;日本人下圍棋,想的是整體布局。中國人搓麻將,擺的是各自為陣。早年,曾讀過一篇題為《傷心的故事》的文章,說的是一位經(jīng)營中國菜的日本商人居然打敗了對(duì)手中國人。他不是用高超的廚藝,低廉的價(jià)格和溫馨的服務(wù),而是反其道而行之,幫中國人宣傳,先讓中國人賺錢。然后,坐等賺錢后的中國人內(nèi)訌,然后乘虛而入,一舉打敗正宗的中國菜館。
團(tuán)隊(duì)是指一種為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的精髓是溝通、分工、合作、共同進(jìn)步,以形成一個(gè)目標(biāo)明確、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。因此,團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要一個(gè)既有業(yè)務(wù)能力,又有團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)此,加拿大毅偉商學(xué)院的阿里森·康拉德教授等提出了一個(gè)卓越團(tuán)隊(duì)的組織簡法:
1、一個(gè)相對(duì)簡單的跨部門團(tuán)隊(duì);
2、靈活,別告訴團(tuán)隊(duì)一定要怎么做,而是給出盡量寬泛的指導(dǎo)準(zhǔn)則;
3、標(biāo)準(zhǔn)化;
4、模塊化與可擴(kuò)展性;
5、統(tǒng)一指揮,只能有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都必須知道他是誰;
6、信息管理,每一個(gè)人都需要分享有關(guān)手頭任務(wù)的信息;
7、問責(zé)制,任何時(shí)候、任何人都對(duì)項(xiàng)目的一部分負(fù)責(zé);
8、批評(píng)與匯報(bào),每次救火結(jié)束,包括隊(duì)長在內(nèi)的所有消防員都要做匯報(bào),具有識(shí)別出個(gè)人錯(cuò)誤的能力是一種團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢;
9、整合溝通,允許團(tuán)隊(duì)里不同層級(jí)和職能的人都能無縫對(duì)接。
總之,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),本質(zhì)在文化,核心在精神。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與員工要做符合自己角色的事情,各司其職,并且充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,即實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的全面職業(yè)化。一個(gè)職業(yè)化程度高的員工,必將成為一個(gè)非常優(yōu)秀的員工;一個(gè)團(tuán)體職業(yè)化程度高的企業(yè),必將會(huì)成為一個(gè)受社會(huì)尊敬的企業(yè)。具體來說,有三方面必須做到:
1、在團(tuán)隊(duì)的管理中,很多是體現(xiàn)合作協(xié)調(diào)的管理,而不是行政管理。所以,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人需要良好的協(xié)調(diào)管理能力、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作風(fēng)格將決定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)文化是對(duì)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)同的前提下,形成一種積極、易溝通、善學(xué)習(xí)的精神狀態(tài)。比如,制度的制定需要團(tuán)隊(duì)的共同討論,而不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)自己決定。
2、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),應(yīng)給隊(duì)員提供個(gè)人的發(fā)展平臺(tái)。合理的人員流動(dòng)是非常必要的。從另一個(gè)方面看,業(yè)務(wù)工作有強(qiáng)烈的態(tài)度需求,在一個(gè)地方工作久了,換一個(gè)工作區(qū)域未嘗不是一個(gè)讓激情再次燃燒的方法。假如,在你的團(tuán)隊(duì)有優(yōu)秀的人才,團(tuán)隊(duì)就應(yīng)給他激勵(lì)的考核。在這個(gè)時(shí)候,團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該向公司推薦人才,并給予培訓(xùn)指導(dǎo)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步,個(gè)人在團(tuán)隊(duì)工作中,應(yīng)把自己的職業(yè)規(guī)劃跟團(tuán)隊(duì)業(yè)績相結(jié)合。
3、團(tuán)隊(duì)精神是指團(tuán)隊(duì)成員為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng),它包括團(tuán)隊(duì)的凝聚力、合作意識(shí)及士氣。團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的全面職業(yè)化。
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