系列專(zhuān)題：企業(yè)文化建設(shè)

一、目的：

1、在中國(guó)石油集團(tuán)公司“四統(tǒng)一”精神和遼河石油勘探局“遼河品牌文化”戰(zhàn)略部署的指導(dǎo)下，總結(jié)、挖掘紅村、總機(jī)械廠發(fā)展過(guò)程中的文化底蘊(yùn)，延伸、梳理、系統(tǒng)整合、創(chuàng)新提煉具有紅村、總機(jī)械廠個(gè)性特征的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，為彰顯、輻射、傳承具有品位的、先進(jìn)的紅村文化打下框架和方向性基礎(chǔ)。

2、研究和確立總機(jī)械廠的愿景和追求以及未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略軌跡，確立核心競(jìng)爭(zhēng)力，為可持續(xù)性發(fā)展提供文化依據(jù)。

3、結(jié)合紅村的特點(diǎn)，賦予礦區(qū)環(huán)境以紅村文化內(nèi)涵。

4、通過(guò)實(shí)施文化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升總機(jī)械廠的產(chǎn)品品牌效應(yīng)和企業(yè)知名度。

二、原則：

1、共性和個(gè)性相統(tǒng)一的原則。

將貫徹集團(tuán)公司“四統(tǒng)一”精神和“四創(chuàng)”的遼河精神與紅村區(qū)域、總機(jī)械廠發(fā)展歷史、鉆采設(shè)備、稠油鉆采產(chǎn)品制造基地（世界水平）等特點(diǎn)相統(tǒng)一。

2、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

要在總結(jié)、發(fā)掘紅村文化底蘊(yùn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持創(chuàng)新性與提升性相結(jié)合，再現(xiàn)紅村文化。

3、企業(yè)文化規(guī)劃與員工職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合的原則。

將崗位技能、工作成果作為全體職工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要因素進(jìn)行規(guī)劃，為總廠的“明星”向“群星”、人才“高峰”向人才“高原”的和諧發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo)。

4、全面推進(jìn)與典型引路相結(jié)合的原則

在全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，對(duì)工作扎實(shí)、成效顯著的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)、交流、推廣。

......

遼河石油勘探局總機(jī)械廠大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

遼河石油勘探局總機(jī)械廠坐落于遼河油田文化的搖籃——盤(pán)錦市的紅村，是一個(gè)擁有近40年發(fā)展歷史和優(yōu)秀文化底蘊(yùn)、優(yōu)良光榮傳統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)化石油鉆采設(shè)備制造企業(yè)，該廠曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)多項(xiàng)體現(xiàn)遼河石油人“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”精神的國(guó)家記錄： 1981年7月研制成功了我國(guó)第一套國(guó)產(chǎn)熱采井口裝置——KR21-370熱采進(jìn)口裝置；二十世紀(jì)八十年代還研制了具有世界水平的隔熱管和繞焊不銹鋼篩管，并受原國(guó)家石油工業(yè)部的委托，制訂了隔熱管、繞焊不銹鋼篩管的國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)橄冗M(jìn)性、科學(xué)性、適用性、有效性等特征目前還在石油行業(yè)中執(zhí)行。

為了認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)石油集團(tuán)公司的文化理念，與時(shí)俱進(jìn)地保持和發(fā)揚(yáng)遼河石油人的“四創(chuàng)”精神，并運(yùn)用這些先進(jìn)的文化理念指導(dǎo)總機(jī)械廠的全體員工投身到服務(wù)遼河油田的第二個(gè)春天和振興東北老工業(yè)基地的事業(yè)中去，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子不遺時(shí)機(jī)地將2005年確定為“企業(yè)文化建設(shè)年”。

近日，該廠又召開(kāi)了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，總機(jī)械廠領(lǐng)導(dǎo)向全廠職工和紅村人發(fā)出了全員參與、齊心協(xié)力、建設(shè)富有紅村特征的企業(yè)文化的動(dòng)員令；宣布了具有適應(yīng)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、可操作性的《總機(jī)械廠2005年推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》； 還聽(tīng)取了曾為大慶油田、“神舟”五號(hào)研制單位、海爾集團(tuán)等咨詢(xún)、培訓(xùn)過(guò)企業(yè)文化的企業(yè)文化專(zhuān)家，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心的客座教授劉先明先生關(guān)于“推進(jìn)紅村文化建設(shè)，促進(jìn)總機(jī)廠和諧發(fā)展”的專(zhuān)題講座。

一位參加企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)的職工說(shuō)：繼承、弘揚(yáng)和豐富遼河油田先進(jìn)文化是我們紅村人的責(zé)任和義務(wù)，我廠領(lǐng)導(dǎo)班子把2005年確定為“企業(yè)文化建設(shè)年”是一種高瞻遠(yuǎn)矚的舉措，“有效創(chuàng)新建設(shè)富有紅村特征的企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)和紅村的和諧發(fā)展、早日把遼河石油勘探局總機(jī)械廠打造成為制造世界稠油鉆采設(shè)備的一流專(zhuān)家或基地”道出了我們紅村人的心聲，我們?nèi)珡S職工和紅村人一定會(huì)在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在建設(shè)企業(yè)文化中發(fā)揮我們的積極性和創(chuàng)造性。

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